Норми тривалості робочого часу в липні 2024 року
Норми часу
Яка норма тривалості робочого часу в липні цього року? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця?
Нагадаємо, що Указом Президента від 06.05.2024 № 271/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженим Законом від 08.05.2024 № 3684-ІХ, воєнний стан продовжено до 05:30 12.08.2024.
В умовах мирного часу на липень 2024 року припадає один святковий день – 15 липня, День Української Державності (ст. 73 КЗпП). Зверніть увагу, що дату цього свята було змінено з 28 липня на 15 липня згідно із Законом від 14.07.2023 № 3258-IX «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України».
Проте в період воєнного стану святкові та неробочі дні вважаються звичайними днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Тому норми тривалості робочого часу в липні становлять (див. табл.):
|
Робочий |
Норма тривалості робочого часу (год.) |
|
|
на тиждень |
на місяць |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
5-денний |
40 |
184 |
|
60* |
276 |
|
|
6-денний |
40 |
181 |
|
60* |
270 |
|
* Нормальна тривалість робочого часу навіть у період воєнного стану не може перевищувати 40 год. на тиждень (ст. 50 КЗпП). Однак на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) нормальну тривалість робочого часу в цей період може бути збільшено до 60 год. на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону № 2136). |
||
Водночас, якщо роботодавець вирішить установити додатковий вихідний 15 липня, він має право це зробити на підставі ст. 91 КЗпП, видавши відповідний наказ (див. зразок). Нагадаємо, що норма цієї статті дозволяє підприємствам, установам, організаціям у межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів установлювати додаткові порівняно з законодавством трудові та соціально-побутові пільги для працівників.
Зразок
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ
Про встановлення додаткового вихідного дня Відповідно до Указу Президента України від 06.05.2024 № 271/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом від 08.05.2024 № 3684-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗоТ, НАКАЗУЮ: 1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 15 липня (понеділок) 2024 року. 2. Затвердити норму тривалості робочого часу в липні 2024 року – 22 робочих дніта 176 робочих годин. 3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані:
Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
З наказом ознайомлена: (підпис) Оксана ТИМОШЕНКО 03.07.2024 |
Коментарі до матеріалу