Щорічні відпустки: види, «відпустковий» стаж
Відпусткові-2020: особливості розрахунку Акценти цієї статті: яка тривалість щорічної відпустки; коли надається щорічна додаткова відпустка; які періоди включаються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (основну і додаткову). Питання надання й оплати щорічних відпусток регулюються...
Валентина Верхогляд
11.06.2020 467 0 2
Відпусткові-2020: особливості розрахунку
Настала пора літніх відпусток, і працівники вже передчувають радість оплачуваного відпочинку. А бухгалтер зосереджений на правильному нарахуванні і виплаті відпусткових. Адже рік видався не простим, а «карантинним». На допомогу бухгалтерові ми розглянули на конкретних прикладах: як ро...
Редакція
11.06.2020 1586 0 2
Чи має право Держпраці прийти з перевіркою під час карантину
Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Для кого ця стаття: для всіх суб’єктів господарювання (далі – СГ), які використовують найману працю осіб, у тому числі для фізосіб-підприємців. Із цієї статті ви дізнаєтеся: які перевірки можуть бути призначені Держпраці на...
Зінаїда Козюк
10.06.2020 5381 0 1
Захист для медиків: страхові виплати хворим на COVID-19
Медичним працівникам доводиться контактувати та надавати допомогу хворим на COVID-19, що може призвести до зараження цим вірусом їх самих. Розглянемо, які гарантії передбачено медикам у разі їх захворювання. Нормативно-правове підґрунтя Організовуючи заходи захисту населення від інфекційних хвороб ...
Анна Семененко
09.06.2020 2211 0 1
Блокування мінусових РК на неплатника: як довести право на зменшення ПДВ
Останнім часом робота СМКОР додає клопоту бухгалтерам. І річ не лише в «завислих» на реєстрації податкових накладних (далі – ПН), але й у блокуванні, здавалося б, безпечних документів – розрахунків коригування (далі – РК) на зменшення для покупців-неплатників. Великою м...
Денис Петрига
05.06.2020 3470 0 2
Вартісний критерій для МНМА змінено з 6 000 грн на 20 000 грн: що зі старими об’єктами
Податкова реформа – 2020: вивчаємо разом! Законом від 16.01.20 р. № 466-IX змінено вартісний критерій для МНМА, а саме збільшено з 6 000 грн до 20 000 грн. Чи стосується це й тих об’єктів, які вже експлуатуються? Чи треба змінювати групу, якщо вартість МНМА – до 20 000 грн, чи...
Галина Морозовська
04.06.2020 66206 0 12
Як оформити збільшення статутного капіталу ТОВ
Запитання – відповідь Учасники ТОВ хочуть збільшити статутний капітал (далі – СК) за рахунок додаткових внесків. Треті особи для цього притягуватися не будуть (додаткові внески робитимуть самі учасники ТОВ). Що потрібно зробити і які документи оформити? Якщо коротко – потрібно пр...
Олена Кантерман
04.06.2020 1936 0 0
Валюта ціни відрізняється від валюти платежу: тонкощі бухобліку
У чому полягає проблема: суб'єкти ЗЕД досить часто встановлюють у контракті різні валюти для ціни товарів (послуг) і для розрахунків із постачальником за ці товари (послуги). Мета – мінімізувати валютні ризики в умовах нестабільності курсу основних валют. У свою чергу, бухгалтер часто не ...
Алла Демидова
04.06.2020 1265 0 0
Заблоковано помилкову ПН: що робити?
Ситуація. Платник ПДВ відправив на реєстрацію в ЄРПН податкову накладну (далі – ПН № 1) з неправильними даними, яку було заблоковано. Після цього платник оформив правильну ПН (далі – ПН № 2) на цю саму операцію, реєстрація якої пройшла успішно. Чи повинен платник намагатися розблоковуват...
Зінаїда Омельницька
04.06.2020 3157 0 0
Земельний податок для єдинників: як звітувати з 1 липня
Податкова реформа – 2020: вивчаємо разом! Ситуація. Законом від 16.01.20 р. № 466-IX (далі – Закон № 466) у Податковий кодекс (далі – ПК) внесено зміни, згідно з якими з 1 липня поточного року платників єдиного податку (далі – ЄП) першої – третьої груп зобов’язали...
Наталя Корнієнко
04.06.2020 17712 0 7
Держдивіденди-2019: як відзвітувати за новими правилами
Ситуація. Згідно із Законом від 21.09.06 р. № 185-V (далі – Закон № 185) наше підприємство зобов'язане перерахувати до бюджету держдивіденди за 2019 рік. У нас виникло запитання: чи повинні ми у світлі останніх змін, унесених до Податкового кодексу (далі – ПК) та Закону № 185, відзвітува...
Вікторія Якимащенко
04.06.2020 346 0 0
Звільнення за переведенням: про що потрібно знати роботодавцеві?
Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового договору є переведення працівника з його ...
Маргарита Майоренко
04.06.2020 1155 0 0
Чи треба подавати інформацію про бенефіціарів, якщо в юрособи всі засновники – фізособи
Фінмоніторинг Зараз міняється законодавство, що стосується фінмоніторингу. Найближчим часом юрособам доведеться подавати інформацію про кінцевих бенефіціарних власників. Хочемо з'ясувати, чи потрібно подавати таку інформацію нам, якщо всі засновники (учасники) нашого підприємства – фізичні ос...
04.06.2020 1349 0 2
Директорові не платять зарплату: чим це загрожує
Запитання – відповіді Наше ТОВ було створене кілька місяців тому, діяльність поки що не ведеться, з найманих працівників – тільки директор. І оскільки доходів поки що немає, то і зарплата директорові не виплачується. Що нам загрожує в цьому випадку? Невиплата заробітної плати будь-яко...
04.06.2020 9891 0 4
Нові критерії ризику СГ: чи може наразі Держпраці внести зміни до плану перевірок?
Перевірки На нашому підприємстві давно не проводилися перевірки на предмет дотримання законодавства у сфері охорони праці. Чули, що нещодавно прийняли нові критерії для визначення періодичності перевірок органами Держпраці. Коли набувають чинності ці критерії? І чи може Держпраці у зв'язку із цим у...
04.06.2020 319 0 0
Які санкції застосують до роботодавця, якщо він не розрахується з працівником при звільненні
Відповідальність роботодавця Декілька співробітників підприємства вирішили звільнитися. Через кризову економічну ситуацію підприємство навряд чи зможе здійснити повний розрахунок із працівниками у день їх звільнення. Остаточний розрахунок може відбутися пізніше. Які наслідки чекають на підприємство...
Анастасія Шевченко
04.06.2020 705 0 2
Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу
Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив робочих місць для працевлаштування осі...
04.06.2020 577 0 0
Роботодавці не зобов'язані самостійно шукати працівників з інвалідністю для виконання нормативу
Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», затвердженій наказом Мінпраці ...
04.06.2020 434 0 2
Суміщення професій та посад
В умовах карантину та кризи роботодавці намагаються оптимізувати витрати на оплату праці працівників. Унаслідок скорочення персоналу, а також відсутності деяких працівників на роботі через тимчасову непрацездатність, відпустки, зокрема у зв’язку із карантином, їхні обов’язки перерозподіл...
Галина Фольварочна
03.06.2020 3824 0 9
Відпустка без збереження зарплати на час карантину: практичне застосування
Надання відпусток без збереження зарплати стало найпопулярнішим рішенням у відносинах із найманими працівниками на час карантину. Проте не всі питання, які виникають на практиці у зв’язку з наданням таких відпусток, прописано в законі. Розглянемо найпоширеніші з них. Запитання й відповіді Чи ...
Таміла Радченко
03.06.2020 4359 4 9