Як розрахувати компенсацію за відпустку при неповному робочому часі?
Тривалість щорічної відпустки на підприємстві – 24 календарних дні (далі – к. д.). Працівницю прийняли на роботу 7 травня 2021 року на неповний робочий день – 2 години на день. 30 червня вона звільняється, і їй потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Виник ряд запитань.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Вигідно оформити підписку
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
і приклади
Миттєва активація
доступу
доступу
Можливість задати
питання експерту
питання експерту
Щоденні
оновлення
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
матеріалів c 2015 року
