Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Трудові відносини на підприємстві

Рубрики розділу:

    Трудові відносини

    Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу

    Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Яким способом слід проінформувати службу зайнятості? Що загрожу...

    Олена Кантерман

    13.05.2021 246 0 3

    Трудові відносини

    Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

    Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...

    11.09.2023 442 0 2

    Трудові відносини

    Виїзд у закордонне відрядження (робочі поїздки) військовозобов’язаних

    Як виїхати за кордон військовозобов’язаним у період воєнного стану у відрядження чи робочу поїздку? Розглянемо підстави та порядок оформлення такого виїзду Акцентуємо увагу на таких категоріях працівників, як водії, працівники залізничного та морського транспорту, спортсмени, а також службовці...

    23.02.2023 267 0 1

    Трудові відносини

    Які обмеження щодо сумісництва діють для працівників державних установ?

    Установа розташована на тимчасово окупованій території (далі – ТОТ), але продовжує функціонувати і фінансується з державного бюджету. Працівник, який працює на півтори ставки, виїхав на підконтрольну Україні територію та оформив статус внутрішньо переміщеної особи. Чи має він право працевлашту...

    02.03.2023 159 0 1