Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Трудові відносини на підприємстві

Рубрики розділу:

    Трудові відносини

    Скорочення штату під час воєнного стану: кого залишати, а кого звільняти?

    Значна кількість роботодавців на сьогодні стикається із проблемами фінансування фонду оплати праці. Передусім це пов’язано з воєнними діями на території України: багато закладів освіти, охорони здоров’я, комунальних і державних установ зруйновано, зменшується кількість абітурієнтів і від...

    S Сергій Кравцов

    28.10.2022 116 0 1

    Трудові відносини

    Особливості звільнення керівника установи

    Керівник установи – такий самий найманий працівник, як і інші. Водночас через наділення його управлінськими повноваженнями процедура його звільнення, хоча й відбувається відповідно до положень КЗпП, дещо відрізняється від звільнення рядового працівника та потребує особливої уваги з боку відпов...

    21.11.2023 337 0 1

    Трудові відносини

    Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати

    Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення ...

    04.08.2022 1354 0 3

    Трудові відносини

    Як оформити переведення працівників на інше підприємство?

    Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід оформити таке переведення? І чи змож...

    05.08.2022 384 0 2

    Трудові відносини

    Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу

    Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Яким способом слід проінформувати службу зайнятості? Що загрожу...

    13.05.2021 250 0 3

    Трудові відносини

    Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

    Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...

    11.09.2023 451 0 2

    Трудові відносини

    Виїзд у закордонне відрядження (робочі поїздки) військовозобов’язаних

    Як виїхати за кордон військовозобов’язаним у період воєнного стану у відрядження чи робочу поїздку? Розглянемо підстави та порядок оформлення такого виїзду Акцентуємо увагу на таких категоріях працівників, як водії, працівники залізничного та морського транспорту, спортсмени, а також службовці...

    23.02.2023 271 0 1

    Трудові відносини

    Які обмеження щодо сумісництва діють для працівників державних установ?

    Установа розташована на тимчасово окупованій території (далі – ТОТ), але продовжує функціонувати і фінансується з державного бюджету. Працівник, який працює на півтори ставки, виїхав на підконтрольну Україні територію та оформив статус внутрішньо переміщеної особи. Чи має він право працевлашту...

    02.03.2023 164 0 1