Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Рубрика:

Трудовые отношения на предприятии

Рубрики раздела:

    Трудовые отношения

    Сокращение штата: как уведомить службу занятости и можно ли не выплачивать выходное пособие

    Увольняем работников в связи с сокращением штата. О предстоящем увольнении работников уведомили, как и полагается, за 2 месяца. Но знаем, что нужно также уведомить об этом службу занятости. Как это сделать и в какие сроки? Каким способом следует проинформировать службу занятости? Что грозит работо...

    Елена Кантерман

    13.05.2021 246 0 3

    Трудовые отношения

    Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя

    Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд вопросов. Ситуация. Несколько работнико...

    11.09.2023 442 0 2

    Трудовые отношения

    Выезд в заграничную командировку (рабочие поездки) военнообязанных

    Как выехать за границу военнообязанным в период военного положения в командировку или рабочую поездку? Рассмотрим основания и порядок оформления такого выезда. Акцентируем внимание на таких категориях работников, как водители, работники железнодорожного и морского транспорта, спортсмены, а также слу...

    23.02.2023 267 0 1

    Трудовые отношения

    Какие ограничения по совместительству действуют для работников государственных учреждений?

    Учреждение расположено на временно оккупированной территории (далее – ВОТ), но продолжает функционировать и финансируется из государственного бюджета. Работник, работающий на полторы ставки, выехал на подконтрольную Украине территорию и оформил статус внутренне перемещенного лица. Имеет ли он ...

    02.03.2023 159 0 1