Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отстранение от работы: основания, оформление

27.03.2019

Алгоритм уведомления сотрудника по почте о предстоящем увольнении

Горячие вопросы трудовых правоотношений

Кадровые документы для «трудовых» проверок

Согласно ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы собственником или уполномоченным им органом допускается в случае:

  • появления на работе в нетрезвом состоянии,
  • в состоянии наркотического или токсического опьянения;
  • отказа или уклонения от обязательных медицинских осмотров, обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда и противопожарной охраны; в иных случаях, предусмотренных законодательством.

Рассмотрим подробно основания, последствия и порядок такого отстранения.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
02.05.2025
Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы
Многие работодатели заключают трудовые договоры с лицами, имеющими инвалидность. Прием на работу таких лиц в необходимом количестве позволяет работодателю выполнить норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив), установленный Законом от 21.03.1991 № 875-XII &...
22.04.2025
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае...
27.03.2025
Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей
Согласно законодательству работодатели обязаны самостоятельно рассчитать и выполнить норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) либо уплатить сумму санкций за его невыполнение. В этой статье мы объясним, как следует поступать работодателям, чтобы выполнить норматив за...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
21.02.2025
Приложение 5 декларации по НДС: порядок заполнения и исправления ошибок
Приложение 5 к декларации по НДС (далее – декларация) заполняется плательщиками НДС, которые обязаны распределять входной НДС в соответствии с п. 199.1 Налогового кодекса (далее – НК) (заполняют таблицы 1 и 2) и плательщиками, применяющими кассовый метод учета НДС (заполняют таблицу 3). ...
11.03.2025
Приказ об установлении норм расхода топлива
Если ваше предприятие решило прибегнуть к нормированию расходов горючего или размышляет, целесообразно ли это делать, постараемся упростить для вас эту задачу, приведя в статье: образец приказа об установлении норм расхода топлива; две причины, почему на предприятии необходим такой приказ. Есл...
Новое
02.05.2025
Принимаем на работу лиц с инвалидностью: правила, льготы, нюансы
Многие работодатели заключают трудовые договоры с лицами, имеющими инвалидность. Прием на работу таких лиц в необходимом количестве позволяет работодателю выполнить норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив), установленный Законом от 21.03.1991 № 875-XII &...
02.05.2025
Ежегодный отпуск работника с неполным рабочим временем: особенности предоставления
Ответим на вопросы: влияет ли неполное рабочее время на продолжительность отпуска и какие нюансы следует принять во внимание во время военного положения?  Неполное рабочее время является популярным форматом работы для многих работников, особенно для тех, кто совмещает работу с учебой, уходом за...
29.04.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в мае 2025 года
Важные кадровые действия. Какая норма продолжительности рабочего времени в мае 2025 года? Важные кадровые действия Не забудьте до 7 мая представить в территориальный орган Госстата Отчет по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за апрель 2025 года. О порядке представления и форме такого отчета читайте ...
Лучшие материалы
Центр уведомлений