Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Загранкомандировки-2019

09.04.2019

Энциклопедия валютных операций – 2019

В последние годы, особенно с введением безвизового въезда в ЕС, география командировок работников предприятий значительно расширилась: бизнес-партнерство предусматривает обмен опытом. Командировки за рубеж стали обычным делом, с ними сталкивается практически каждый бухгалтер. В консультации сделаем акцент на том, как новшества валютного законодательства повлияли на порядок оформления и учета хозяйственных операций, связанных с загранкомандировками.

Общие правила направления работника в загранкомандировку и обеспечения его средствами остались прежними.

Предприятия составляют и утверждают внутренний документ – Положение о служебных командировках. Это удобно и практично: работники предприятия точно знают, что можно и чего нельзя. А если работник подходит к командировке ответственно, то он и документы нужные привезет, и билет не потеряет, и рассчитываться в командировке будет без нарушений законодательства. Напомним, что обычно прописано в таком Положении:

  • порядок составления сметы расходов на командировку, порядок выдачи аванса и возврата неиспользованного остатка после прибытия командированного из поездки;
  • конкретные размеры суточных на предприятии (на усмотрение руководителя в разные государства и/или разным категориям работников могут устанавливаться разные размеры суточных);
  • правила компенсации затрат, понесенных в командировке (для ознакомления работников, направляемых в командировку, можно прописать, какие первичные документы они должны представить по тем или иным расходам);
  • ограничения по командировочным расходам (руководитель вправе закрепить виды транспорта и категории гостиниц, в которых имеет право останавливаться работник);
  • сроки командировки (в зависимости от ее задач и целей) – пп. 170.9.1 НК не ограничивает сроки командировок, но при желании предприятие может ввести такое ограничение;
  • порядок представления руководителю отчета о командировке: содержание отчета, по какой форме и в какие сроки должен быть подготовлен (этот отчет не является обязательным, но в некоторых случаях его составление целесообразно для подтверждения связи командировочных расходов с хозяйственной деятельностью предприятия);
  • порядок подачи в бухгалтерию Отчета об использовании денежных средств, выданных на командировку или под отчет, по форме, утвержденной Приказом № 841 (далее – Отчет).

С 07.02.19 г введен в действие Закон № 2473, который пришел на смену Декрету № 15-93 и Закону № 185. С этой даты утратили силу многие нормативно-правовые акты НБУ, регламентирующие проведение валютных операций (постановление Правления НБУ от 05.02.19 г. № 31), среди которых, в частности, Правила, утвердженные постановлением Правления НБУ от 30.05.07 г. № 200, которые регулировали порядок использования наличной инвалюты. Теперь субъектам хозяйствования надо ориентироваться на новые нормативные документы, главным образом, на Положения № 2, № 3 и № 5.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
27.04.2026
Рассчитываем норматив: двойное зачисление и исключение некоторых профессий
Рассчитывая норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, работодатели имеют право на двойное зачисление некоторых работников с инвалидностью в выполнение норматива (т. е. одно такое лицо считать за двоих). Также законодательством предусмотрена возможность не включать в расчет норма...
27.04.2026
Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026
Из статьи вы узнаете, что именно изменилось с 01.01.2026 в правилах выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью и о чем следует позаботиться работодателям в связи с этими изменениями. С 01.01.2026 кардинально изменены правила выполнения работодателями норматива рабочих мест для трудо...
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
Популярное
28.04.2026
Как определять код УКТВЭД в налоговой накладной
Код УКТВЭД является обязательным реквизитом налоговой накладной, поэтому ошибка в нем может привести к серьезным налоговым рискам для плательщика НДС. В статье расскажем, как правильно определять код УКТВЭД в случае поставки товаров (в частности, импортных), приобретенных в Украине или ввезенных в У...
27.03.2026
Ответственность за нарушения в сфере использования РРО
В статье расскажем, какие штрафы установлены за нарушения в сфере применения РРО во время военного положения и какое «военное» освобождение от ответственности еще действует. В статье расскажем, какие меры ответственности предусмотрены за различные нарушения в сфере применения РРО, осущес...
06.04.2026
Ответственность за нарушение законодательства о труде
В статье расскажем, какие виды ответственности предусмотрены за нарушение законодательства о труде и кто именно может быть привлечен к ответственности. Соблюдение требований трудового законодательства – одна из ключевых обязанностей как работника, так и работодателя. За нарушение этих требован...
Новое
27.04.2026
Можно ли во время военного положения сделать выходным 1 мая и сократить рабочее время накануне?
Выясняем, можно ли в условиях военного положения установить дополнительный выходной 1 мая и сократить рабочее время накануне. Практическая ситуация Можно ли в условиях военного положения установить для работников предприятия дополнительный выходной 1 мая, а накануне – 30 апреля сократить прод...
27.04.2026
Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?
В статье рассмотрено, какой документ для подтверждения инвалидности должен представить работник работодателю в 2026 году. Напомним, что этот документ имеет значение для выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, применения льготной ставки ЕСВ, а также предоставления такому работник...
27.04.2026
Рассчитываем норматив: двойное зачисление и исключение некоторых профессий
Рассчитывая норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, работодатели имеют право на двойное зачисление некоторых работников с инвалидностью в выполнение норматива (т. е. одно такое лицо считать за двоих). Также законодательством предусмотрена возможность не включать в расчет норма...
Лучшие материалы