Чи можна сплачувати добровільні внески у період після звільнення і до часу влаштування на нову роботу

Так, ви можете сплачувати добровільні внески у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування протягом того періоду часу, який визначите самостійно. Такий період часу не залежить від того, чи ви працевлаштовані, чи ні. Якщо ви навіть працевлаштовані, то сплата добровільн...

Редакція

11.12.2023 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник не пройшов випробування: як звільнити?

При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний строк з метою перевірки його відповідності роботі, яка доручається. Відповідно до ст. 26 КЗпП умова про випробування повинна бути зазначена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. Упродовж випробувального строк...

07.12.2023 37 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення за прогул

В ході проведення позапланової перевірки встановлено, що наказом директора ліцею вчителя звільнено за прогул без поважних причин згідно з п. 4 ст. 40 КЗпП. Звільнення за прогул є одним із видів дисциплінарного стягнення, а отже, перед тим як накладати таке стягнення, роботодавець повинен...

05.12.2023 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Нарахування єдиного внеску, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився

Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) для платників, зазначених у ст. 4 Закону № 2464, зокрема, роботодавців встановлюється у розмірі 22 відс. до визначеної ст. 7 Закону № 2464 бази нарахування єдиного внеску. Згідно з абзацом другим ...

30.11.2023 61 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...

22.11.2023 189 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити працівника, який досяг пенсійного віку, з ініціативи роботодавця?

До Східного міжрегіонального управління Держпраці звернувся пан Володимир з проханням надати роз’яснення: чи можна звільнити працівника, який досяг пенсійного віку, з ініціативи роботодавця. Статтею 24 Конституції України закріплено принцип рівності прав і свобод незалежно від будь-яких обста...

17.11.2023 179 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працівник був звільнений з роботи під час лікарняного. Чи оплатяться йому дні непрацездатності після звільнення?

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам органами Пенсійного фонду з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встан...

15.11.2023 58 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи існують законні підстави для звільнення мобілізованого працівника з роботи?

Так. Частиною 3 ст. 119 КЗпП передбачено, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада. Разом з тим, трудові відносини з працівником,...

15.11.2023 35 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо оподаткування ПДФО вихідної допомоги у зв’язку із звільненням працівника, в тому числі при виході на пенсію

Головне управління ДПС в Одеській області інформує, що відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (із змінами, далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розд. ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачу...

03.11.2023 36 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час дії воєнного стану?

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти рокі...

02.11.2023 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час дії воєнного стану?

31.10.2023 13 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо ЄСВ із суми допомоги з тимчасової непрацездатності за лікарняним, що відкрито в день звільнення

Управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС у Вінницькій області інформує, що відповідно до ст. 40 КЗпП не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП). Згідно з с...

25.10.2023 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна під час дії воєнного стану звільнити жінку з дитиною, яка має інвалідність

Держпраці роз’яснює, що звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (та у разі надання відпустки без збереження зарплати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку), одиноких матерів при наявності дитини віком до 14...

24.10.2023 32 0 0

Роботодавцям

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Баланс-Агро № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Які дні вважаються вихідними? Поняття &...

16.10.2023 194 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Які дні вважаються вихідними? Поняття «...

16.10.2023 89 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо звільнення за власним бажанням у разі залучення до суспільно корисних робіт

Суспільно-корисні роботи – це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та...

16.10.2023 24 0 0

Кадровий облік.

Дистанційна робота: працівника повернути не можна звільнити

Тривалі карантинні заходи та активні бойові дії сприяли запровадженню роботодавцями віддаленої роботи. Проте карантин закінчився, і стаціонарна праця стає більш безпечнішою, змінюються території ведення бойових дій, збільшуються обсяги робіт, а дистанційні працівники не справляються з новими обсягам...

09.10.2023 165 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Гарантії працівнику у разі звільнення за станом здоров'я

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці повідомляє, що у випадку, якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за с...

05.10.2023 17 0 0

Ділові новини

Особливості припинення повноважень директора товариства за його ініціативою – постанова ВП ВСУ

Як повідомляє ВСУ, в обох випадках – коли між товариством та особою встановлені відносини з управління товариством й укладено трудовий договір (встановлені трудові відносини) і коли є тільки відносини з управління товариством без укладення трудового договору – саме відносини з управління...

05.10.2023 13 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може керівник юрособи звільнитися за власним бажанням, попередивши власника за два тижні?

Згідно зі статтею 65 Господарського кодексу України управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна й участі в управлінні трудового колективу. В установчому документі юридичної особи визнач...

03.10.2023 25 0 0

Page №7 | звільнення