Звільнення працівника: ініціатива роботодавця

Кадрові документи для «трудових» перевірок За ініціативою роботодавця трудовий договір може бути припинений на підставі ст. 40 та 41 КЗпП. У консультації розглянемо, у яких випадках роботодавець має право достроково розірвати трудові відносини з працівником і як правильно це до...

Анастасія Шевченко

31.10.2018 1147 0 1

Спецвипуски для комерційних підприємств

Кадрові документи для «трудових» перевірок

ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...

30.10.2018 6808 1 10

Зарплата і кадри

Обов'язки роботодавця при звільненні працівника за скороченням штатів

Предмет спору: при звільненні працівника за скороченням штату роботодавець зобов'язаний запропонувати йому всі вакантні посади, що відповідають за освітою, кваліфікацією, досвідом. Ситуація З вересня 2014 року позивач працював бухгалтером у ТОВ. 01.12.16 р. роботодавець повідомив цього співробітника...

30.10.2018 22624 0 1

Зарплата і кадри

Звільнення: зразки документів

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...

30.10.2018 2981 0 2

Зарплата і кадри

Звільнення працівника: власна ініціатива

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо порядок розірвання безстрокового та строкового трудового договору з ініціативи працівника. Розірвання безстрокового трудового договору Порядок розірвання з ініціативи працівника трудового договору, який укладено на нев...

30.10.2018 13553 0 3

Зарплата і кадри

Загальні вимоги до звільнення

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, які передбачені підстави для звільнення, як документально оформити звільнення працівника та чим загрожує роботодавцю несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником. Підстави для припинення трудових відносин КЗпП мі...

30.10.2018 1428 0 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Як вивільнити працівників без наслідків?

Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів Деякі нюанси звільнення працівників держорганів Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів? Захист від недобросовісного працівника: зві...

25.10.2018 969 0 0

Юридичні консультації

Після закінчення строку трудового договору роботодавець звільняє співробітника без попереднього повідомлення

Сторони спору Позивач – фізособа, колишній працівник відповідача; відповідач – товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ). Обставини справи У 2012 році позивач був прийнятий на роботу охоронцем у ТОВ за строковим трудовим договором (далі – ТД). Позивач охороняв о...

16.10.2018 1595 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи повинен «сумісник» повідомляти про звільнення з основного місця роботи

Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? «Сумісник» не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи. Як відомо, працівник має право укладат...

10.10.2018 531 0 0

Ділові новини

Як домогтися виплати зарплати через суд

Міністерство юстиції України презентувало п’ятий випуск програми «Я МАЮ ПРАВО!» на тему «Виплата заборгованості заробітної плати». У п’ятому випуску роз’яснюється порядок виплати заробітної плати та стягнення заборгованості по заробітній платі у судовому та...

02.10.2018 466 0 0

Зарплата і кадри

Як бути, якщо директор ТОВ звільнився, а нового ще не призначено?

У чому полягає проблема: із 17.06.18 р. набув чинності Закон від 06.02.18 р. № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (далі – Закон № 2275). Згідно з новим Законом про ТОВ звільнити старого директора можна тільки шляхом призначення нового. Але як бути...

17.09.2018 3088 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці не зможе допомогти, якщо зі звільненим працівником трудові відносини не були оформлені

Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат Як оформити на роботу іноземця, у якого є ПНП? Не працевлаштували осіб з інвалідністю через причини, що не залежали від роботодавця: чи буде штраф? Якщо з моменту з...

04.09.2018 263 0 0

Застосування КЕКВ і бюджетне планування.

Деякі нюанси звільнення працівників держорганів

У чому полягають особливості звільнення працівників держорганів? Розглянемо це питання, звернувшись до норм чинного законодавства. Звільнення за результатами оцінювання За нормами Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) визначаються правила пр...

23.08.2018 2845 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Імпорт устаткування, яке працює на відновлюваних джерелах енергії, а також матеріалів для його виробництва звільняється від ПДВ

Відповідно до п. 197.16 ст. 197 р. V ПКУ звільняються від оподаткування ПДВ операції із ввезення на митну територію України: устаткування, яке працює на відновлюваних джерелах енергії, енергозберігаючого обладнання і матеріалів, засобів вимірювання, контролю та управління витратами паливно-енергети...

03.08.2018 1013 0 0

Оплата праці та податки.

Нюанси оскарження рішень держорганів щодо проходження держслужби

Ця консультація допоможе керівникам, працівникам кадрових служб державних органів розібратись у спірних питаннях, що можуть виникати під час прийняття осіб на держслужбу, а також її проходження чи припинення. Право оскарження рішень стосовно держслужбовців Вступ осіб на держслужбу здійснюється ві...

02.08.2018 395 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором?

Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Відповідно до ст. 3 Закону «Про відпустки» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в ць...

02.08.2018 494 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Сумісник» не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи

Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Як сумісництво переоформити на основну роботу? Працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене...

17.07.2018 653 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення співробітника за статтею – враховуйте ступінь тяжкості допущених ним порушень: судова практика

Сторони спору Позивач – фізособа (працівник), відповідач – приватне акціонерне товариство (далі – ПрАТ). Обставини справи У січні 2017 року працівника звільнили на підставі п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП (за систематичне невиконання обов'язків, покладених на працівника трудовим договором...

13.07.2018 14344 0 1

Юридичні консультації

Звільнення суб’єкта господарювання від сплати земельного податку

Багато підприємств та ФОПів, що мають у власності нерухомість здають її в оренду. При цьому, більшість з них обрали спрощену систему оподаткування. Згідно з п.п.4) п.297.1 ст.297 ПКУ, платники єдиного податку звільняються від обов'язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з податку н...

09.07.2018 2416 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

У яких випадках не можна звільняти жінку

Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника...

18.06.2018 78 0 0

Page №26 | звільнення