Тема:
Робота протипоказана працівнику за станом здоров'я: чи можна його залишити на цій роботі за його бажанням?
Працівник підприємства приніс медичний висновок, згідно з яким виконувана робота протипоказана йому за станом здоров'я. Роботодавець запропонував йому перейти на більш легку роботу. Але працівник не хоче, він просить залишити його на колишній роботі. Чи має право роботодавець виконати це прохання? ...
V Валерія Іванова
14.02.2018 2901 0 1
Чи має право на підвищення окладу за шкідливі умови санітарка фтизіатричного кабінету ЦРЛ?
Жінка працює молодшою медсестрою у фтизіатричному кабінеті центральної районної лікарні з червня 2017 року. Чи має вона право на підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці та встановлення надбавок за тривалість безперервної роботи і вислугу років? Умови оплати прац...
23.01.2018 975 0 1
Зменшення розміру премії не є зміною істотних умов праці
Протягом 2017 року відбулося впорядкування умов оплати праці працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) на підставі прийнятих Кабміном рішень, у тому числі постанови КМУ від 24.05.17 р. № 353 (далі – Постанова № 353). Відповідно до цієї постанови, зокрема: збільшено розміри посадов...
12.01.2018 1459 0 1
Як агрокомпанії борються зі стереотипами про «роботу в полі»
Які стереотипи про "роботу в полі" існують на українському ринку праці і чому з ними слід попрощатися? Думка українців про агросекторі і реальний стан справ сьогодні значно відрізняються один від одного. Причому проблема випливає з цілком природного процесу: змінюються покоління, а разом з ними змі...
28.11.2017 143 0 0
Про покращення умов праці та подоланню незадекларованої праці в Україні
Державна служба з питань праці, за підтримки Європейського Союзу та Міжнародної організації праці, розпочинає новий дворічний проект «Зміцнення інспекції праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», який виконуватиметься у співпраці з Міністерством соціальної політики. Д...
09.11.2017 173 0 0
Умови праці та зайнятості моряків на борту суден будуть покращені
Уряд прийняв розпорядження від 11 жовтня 2017 р. № 747-р «Про схвалення Стратегії імплементації положень директив та регламентів Європейського Союзу у сфері міжнародного морського та внутрішнього водного транспорту (“дорожньої карти”)». Документом схвалено Стратегію імплементації положень дир...
25.10.2017 166 0 0
Матеріали атестації робочих місць за умовами праці зберігаються на підприємстві 50 років
Атестація проводиться на підприємствах і в організаціях, незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та й матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я ...
15.08.2017 721 0 0
Атестація робочих місць за умовами праці
На численні звернення представників підприємств міста щодо складу комісії з проведення атестації робочих місць за умовами праці управління праці та соціального захисту населення Рівненського міськвиконкому інформує. В основними нормативно-правовими актами, що регулюють процес проведення атест...
10.08.2017 2148 0 0
Трудовий Кодекс доопрацьовано
(изложено на языку оригинала) 27 липня на сайті Верховної Ради опубліковано порівняльну таблицю з текстом Трудового кодексу до 2-го читання. Про частину змін було відомо ще у березні, коли з’явилась проміжна таблиця поправок. З тих пір депутати пішли ще далі: профспілки було повністю роззброєно у п...
08.08.2017 182 0 0
Підвищена температура повітря: як працювати в спеку!
(изложено на языке оригинала) Останні дні в Україні температура повітря сягає понад + 30 ºС у затінку. Роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, аби не допустити перегріву працівників, а також відкоригувати час роботи працівників у спекотні дні. Державними санітарн...
08.08.2017 173 0 0
Нові оклади в органах місцевого самоврядування – точка відліку 26 травня
Нарешті врегулювано питання оплати праці посадовців органів місцевого самоврядування, але запитань залишається багато. 26.05.17 р. набрала чинності постанова КМУ від 24.05.17 р. № 353 (далі – Постанова № 353). Нею підвищені оклади працівникам органів самоврядування та змінено інші умови оплати їх пр...
02.06.2017 64238 0 2
Про доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я
Згідно із статтею 1 Закону України «Про оплату праці» (далі — Закон) заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до статті 31 Закону (в редакції Закону України від 06.12.2...
29.05.2017 2072 4 1
Мінсоцполітики про зміну істотних умов праці
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 13.04.2017 р. № 159/0/22-17 Відповідно до ч. 3 ст. 32 Кодексу законів про працю України у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією самою спеціальністю, кваліфікацією...
19.05.2017 300 0 0
Зміни істотних умов праці для держслужбовців
Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 р. N 489/0/22-16/13 нагадала, що у зв'язку з набранням чинності Закону України "Про державну службу" (далі - Закон) окремі категорії працівників у державному органі втратили статус державних службовців. Разом з тим процедура запровадження зміни статусу державно...
31.01.2017 264 0 0
Щодо зміни істотних умов праці для окремих категорій держслужбовців
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.12.2016 р. N 489/0/22-16/13 Щодо зміни істотних умов праці для окремих категорій працівників у державному органі, які втратили статус державних службовців у зв'язку з набранням чинності Законом України "Про державну службу" Юридичним департаме...
31.01.2017 565 0 0
Додаткова відпустка та облік роботи за умовами праці
Для кого ця стаття: для працівників як економічних, так і кадрових служб підприємства. Чим корисна стаття: у статті доводиться необхідність обліку роботи зі шкідливими та особливими умовами праці та показується схема цього обліку. За даними обліку пропонується порядок документування розрахунку трив...
24.11.2016 435 0 1
Щодо оплати, умов, охорони праці та соціального захисту працюючих
Уряд затвердив Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні (розпорядження КМУ від 23.08.16 г. № 599-р Про схвалення проекту Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-еконо...
31.08.2016 593 0 0
Про режим роботи в умовах підвищеної температури повітря
З метою профілактики перегрівання організму (гіпертермії) необхідно організувати раціональний режим праці. При роботах на відкритих місцевостях і температурі зовнішнього повітря 35ºС і вище, тривалість періодів безперервної роботи повинна складати 15-20 хвилин з наступною тривалістю відпочинку не ме...
28.06.2016 5597 0 0
Важке становище на підприємстві не є підставою непроведення атестації робочих місць за умовами праці
У зв'язку із скрутним фінансово - економічним становищем, що склалося на підприємстві з незалежних від нього причин, підприємство не може провести атестацію у термін, визначений у колективному договорі. Чи дозволяється використовувати результати санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого ...
18.05.2016 1051 0 0
Визначено умови оплати праці держслужбовців, які виконують функції з обслуговування
Уряд прийняв постанову від 06.04.16 р. № 268 Про умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, у 2016 році . Рішення прийнято на виконання норм Закону України "Про державну службу", який набирає чинності 1 травня 2016 року. Так, затверджено схему посадо...
12.04.2016 424 0 0