Тема:
Організація трудових відносин в умовах воєнного стану
Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного часу та потреба в збалансованості між скороче...
S Сергій Кравцов
03.04.2022 475 0 1
Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила
Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових в...
29.03.2022 158 0 0
Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин...
29.03.2022 122 0 0
Доплати за характер праці освітянам
Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Статтею 7 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) надано право працівникам на пільги та компенсації за важкі та шк...
11.02.2022 60 0 0
Чи проводити позачергову атестацію робочих місць за умовами праці при зміні найменування підприємства?
Порядком чітко не врегульовано питання необхідності проведення позачергової атестації робочих місць за умовами праці при зміні найменування суб’єкта господарювання, зміни власника суб’єкта господарювання або його структурного підрозділу (зокрема такі обставини можуть докорінно змінити ум...
27.01.2022 21 0 0
Що потрібно врахувати роботодавцю для створення безпечних й здорових умов праці
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови праці, запобігайте нещасним випадкам і професійним захворюванням. Нагадаємо, як правильно це зробити. Що таке «умови праці»? Усе, що впливає на стан здоров’я й працездатність працівник...
24.01.2022 69 0 0
Як створити безпечні й здорові умови праці
24.01.2022 9 0 0
Атестація робочих місць: підстави та порядок проведення
Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Збереження життя та здоров’я працівників є обов’язком роботодавця. Одним із способів не допустити порушень трудового законодавства у цій сфері, які можуть призвести до непередбачуваних наслідків (хвороб, каліцтва, смерті), є атестація робочих міс...
21.01.2022 79 0 0
Збереження життя та здоров’я працівників є обов’язком роботодавця. Одним із способів не допустити порушень трудового законодавства у цій сфері, які можуть призвести до непередбачуваних наслідків (хвороб, каліцтва, смерті), є атестація робочих місць, за результатами якої працівники, зайня...
17.01.2022 214 0 0
Тривалість перерви на підприємствах для відпочинку та харчування
У відповідності до вимог ст. 66 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку i харчування повинна надаватись, як правило, через чо...
10.01.2022 332 0 0
Яким чином встановлюється зв’язок захворювання з умовами праці працівників?
Порядок виявлення у працівника підозри на професійне захворювання, встановлення та підтвердження професійного захворювання, а також форми відповідних документів, визначені та затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. №337 «Про затвердження Порядку розслідування та...
17.12.2021 16 0 0
Чи потрібно роботодавцю проводити атестацію робочих місць за умовами праці на період карантину?
Так, потрібно. Згідно з пунктом 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 (далі – Порядок) атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, ...
07.12.2021 39 0 0
До 1 грудня роботодавці зобов’язані подати заявку щодо визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медогляду у 2022 році
Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дванадцята)» Згідно зі ст. 13 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурном...
03.12.2021 99 0 0
01.12.2021 28 0 0
01.12.2021 4 0 0
Проходження періодичного медогляду у 2022 році - до 1 грудня необхідно подати заявку
Згідно ст.13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони прац...
24.11.2021 92 0 0
Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?
Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих праці...
05.11.2021 33 0 0
Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року
Зміст номеру Довідкова інформація Читати Документи, що набули чинності в листопаді 2021 року .....с. 3 Огляд законодавства Читати Обов’язкова вакцинація – це сон чи реальність? .....с. 4 Новини тижня Читати Організація харчування в закладах загальної середньої освіти: МОН роз&rsqu...
05.11.2021 70 0 0
Класифікатор професій знову змінено: що потрібно врахувати кадровику та бухгалтеру
Наказом Мінекономіки від 25.10.2021 № 810-21 затверджено чергові зміни та доповнення до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП) – Зміну № 10. Розглянемо більш детально, які саме новації відбулися в кадровому напряму роботи підприємс...
05.11.2021 445 0 0
Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та(або) поширення ними інфекційних хвор...
02.11.2021 239 0 0