Тема:
Комітет підтримав до другого читання проект Трудового кодексу України
11 квітня 2017 року відбулося засідання Комітету з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення на якому розглянуто питання про підготовку проекту Трудового кодексу України (№1658, дооп.) до другого читання. За зверненням тих депутатів, які не змогли бути присутніми на засіданн...
Редакція
13.04.2017 161 0 0
Чи може орган Держпраці проводити перевірку, якщо директор відсутній?
На підприємство з позаплановою перевіркою прийшли представники Держпраці. Директор підприємства відсутній із поважної причини – перебуває в тривалому закордонному відрядженні. Чи мають право перевіряючі розпочати перевірку чи строк її проведення повинен бути перенесений? Як слід себе вести в подібн...
13.04.2017 1572 0 3
У який час і де має право проводити перевірку орган держпраці?
Підприємство чекає перевірка з питань дотримання трудового законодавства. Чи повинні представники Держпраці приходити на перевірку тільки в робочий час підприємства? І де вони можуть проводити перевірку? Ці питання недостатньо врегульовані на законодавчому рівні, тому на практиці виникають спори. С...
12.04.2017 323 0 1
Які документи підприємства можуть цікавити орган Держпраці в ході планової перевірки?
Підприємство отримало письмове повідомлення про проведення в нього планової перевірки органами Держпраці в квітні. Які питання будуть цікавити перевіряючих та які документи вони вимагатимуть? Чи можуть вони в ході перевірки вилучити будь-які документи підприємства? Дати відповіді на поставлені запит...
12.04.2017 5410 0 2
За чиєю скаргою орган держпраці може перевірити підприємство?
Позапланова перевірка підприємства проводиться органом Держпраці, зокрема, на підставі звернення фізособи. Це може бути будь-яка особа чи тільки працівник (колишній працівник) підприємства? Перелік підстав для проведення позапланових перевірок наведено у ст. 6 Закону від 05.04.07 р. № 877-V. Серед н...
11.04.2017 3639 0 1
Нові види та розміри «штрафів за труд»
(викладено мовою оригіналу) Основні види порушень трудового законодавства, за які контролюючі органи можуть накласти санкції на юридичних осіб відповідно до ст. 265 КЗпП та на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності згідно з КУпАП наведемо у таблицях:Порушенн...
04.04.2017 291 0 0
Мінсоцполітики уважно стежить за дотриманням трудового законодавства
Мінсоцполітики постійно стежить за дотриманням норм законодавства у сфері праці, в тому числі щодо підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн. Для цього було створено робочу групу на чолі з Віце-прем’єр-міністром Павлом Розенком та посилено роботу Державної служби з питань праці. І, найголовніше, ...
29.03.2017 199 0 0
Стажування працівника без оформлення й оплати його праці: судова практика
Стажування працівника без відповідного оформлення й оплати його праці загрожує роботодавцеві штрафами Реквізити рішення Сторони спору Позивач – підприємець, відповідач – управління Держпраці в області. Обставини справи ...
23.03.2017 21430 1 0
Як законодавчо врегульовано питання щодо виділення коштів на заходи з охорони праці?
Власник або уповноважений ним орган розробляє за участю професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони праці відповідно до Закону України "Про охорону праці". План заходів щодо охорони праці включається до колективного договору. Відповідно до статі 162 Кодексу законів про працю Україн...
16.03.2017 154 0 0
Можливі наслідки перевірок дотримання законодавства про працю
(викладено мовою оригіналу) Возможные последствия проверок соблюдения законодательства о труде (бюджету - штрафные санкции и административные штрафы, работнику - среднюю заработную плату по соответствующему виду экономической деятельности в регионе без учета фактически выплаченной зарплаты). ...
13.03.2017 312 0 0
OpenDataBot повідомить про перевірку роботодавців
З 1 січня 2017 року збільшена фінансова відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю. Штрафи можуть сягати 320 000 грн. Більше 11 тисяч перевірок з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю відбудеться в Україні. Кількість перевірок Держпрацею за облас...
13.03.2017 774 0 0
Окремі питань трудового законодавства та нарахування єдиного внеску
Лист ДФС України від 15.02.2017 № 3128/6/99-99-13-02-03-15 «Щодо окремих питань трудового законодавства та нарахування єдиного внеску» Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України, розглянула лист …. щодо окремих питань трудового законодавства та нарахування єди...
27.02.2017 155 0 0
Правомірність дій управління держпраці щодо перевірок підтверджена судом
Постановою Хмельницького окружного адміністративного суду визнано правомірність дій Управління Держпраці у Хмельницькій області та залишено без змін постанови про накладання штрафу у розмірі 88 тисяч 450 гривень на фізичну особу-підприємця. Відповідно ФОПу відмовлено у задоволені позову щодо порушен...
27.02.2017 205 0 0
Юридичні поради: зарплата в конверті та робота без оформлення
Як вимагати зарплату, якщо вона виплачувалася в конверті? І як захистити свої права тим, хто працював без оформлення? Перш за все, потрібно розуміти, що виплата зарплати в конвертах — це серйозне кримінальне правопорушення. Тому Вам залишається перетворити власну проблему в проблему роботодавця. Дл...
23.02.2017 318 0 0
За ненадання щорічної відпустки роботодавців штрафуватимуть
Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, — в розмірі однієї мінімальної зарплати (3 200 грн). Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та гал...
23.02.2017 268 0 0
За інші порушення законодавства про працю - штраф 1 мінзарплата
Держпраці у листі від 23.01.2017 р. № 741/4.3/4.1-ДП-17 зазначило, що при порушенні роботодавцями інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами 2-7 ч. 2 ст. 265 КЗпП, застосовується штраф у розмірі мінімальної зарплати. ...
22.02.2017 75 0 0
Відповідальність за порушення трудового законодавства
Письмо Госслужбы Украины по вопросам труда №741/4.3/4.1-ДП-17 от 23.01.2017 г. При выявлении нарушений трудового законодательства, ответственность за которые не предусмотрена абзацем 2 ст. 265 КЗоТ Украины, применяется штраф в размере минимальной заработной платы. ...
22.02.2017 150 0 0
Ще один варіант вдосконалення механізму контролю за додержанням законодавства про працю
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 6087 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення процедури державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та відповідальності за правопорушення у цій сфері". Метою проекту Закону є вдосконалення механізм...
20.02.2017 184 0 0
Врегульовується адмінвідповідальність за порушення трудового законодавства
Зареєстровано законопроект № 5711-1 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства". Проектом пропонується: 1) у статті 265 Кодексу законів про працю України: знизити розмір встановлених фінансових са...
13.02.2017 69 0 0
Штрафи за порушення трудового законодавства накладатимуться на періоди після 01.01.2015 р.
Держпраці у листі від 04.01.2017 р. №57/4.1/4.1-ДП-17 нагадала, що штрафи є фінансовими санкціями і не належать до адміністративно-господарських санкцій, визначених гл. 27 Господарського кодексу України. Оскільки фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю встановлена з 01.01.20...
10.02.2017 425 0 0