Черговість надання відпусток на підприємствах, установах, організаціях визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доводиться до відома всіх працівників. При ск...

Редакція

02.12.2019 153 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Правила надання щорічних додаткових відпусток за роботу в шкідливих та важких умовах праці

Наказом Мінпраці № 16 був затверджений порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (далі Порядок). Частиною 1 п. 1 Порядку зазначено, що щорічна додатко...

29.11.2019 287 0 0

Новини законодавства

Трудовий кодекс на зміну КЗпП: плановані зміни

Днями до Верховної Ради було подано два проєкти Трудового кодексу (далі – ТК): № 2410 та № 2410-1. Які зміни нас чекають? Давайте розбиратися. Розглянемо зміст проєкту № 2410 Цей проєкт складається з 9 книг (385 статей), а також прикінцевих і перехідних положень. Що стосується проєкту № 2410...

29.11.2019 2481 0 0

Зарплата і кадри

Медичні огляди працівників: коротко про головне

Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...

29.11.2019 10805 2 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник без трудового договору: які штрафи?

Під час здійснення державного контролю встановлено порушення вимог статті 24 Кодексу законів про працю України, де фізична особа-підприємець допустила без оформлення трудових відносин одного найманого працівника. Даний факт зафіксовано за фактичною адресою здійснення підприємницької діяльності в одн...

28.11.2019 1855 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи правомірно в разі укладення трудового договору вимагати від працівника відомості про місце його реєстрації

Відповідно до ст. 25 кзпп у разі укладення трудового договору забороняється вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їхню партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. Право...

27.11.2019 436 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Складання графіка відпусток на 2020 рік: нагадування від Держпраці

На підприємстві має бути затверджений графік відпусток. Черговість їх надання визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво...

27.11.2019 1726 0 0

Зарплата і кадри

Штрафи управління Держпраці: заява працівника про порушення прав та способи захисту

Читайте за темою: Спецпроект «Перевірки в Україні» Деякі підприємства – платники податків, заощаджуючи кошти на сплату ЄСВ, ПДФО, військового збору, оформлюють найманих працівників неналежним чином. Проте в разі виникнення будь-яких конфліктних ситуацій із таким роботодавцем праці...

26.11.2019 1151 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Договір про стажування замість трудового договору

Законодавством не передбачено укладення між суб’єктом господарювання та найманим працівником договору на стажування та прийняття працівника на стажування. З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, керівником може встановлюватись випробування. Відповідно до ст. 2...

25.11.2019 3998 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи мають право скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною

Підприємство може скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Нюанси такого звільнення прописані в Цивільному Кодексі України. Про це сказано в статті 104 Кодексу. Під час ліквідації (злиття, приєднання, поділу) підприємства звільнення жінок, які перебувають ...

25.11.2019 472 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кого забороняється залучати до роботи в нічний час?

Статтею 55 КЗпП України забороняється залучення до роботи в нічний час деяких категорій громадян: вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років (стаття 176 КЗпП України); осіб, молодших вісімнадцяти років (ст. 192 КЗпП України); інших категорій працівників, передбачених законодавством....

22.11.2019 9696 2 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Випадки перенесення щорічної відпустки

Відповідно до вимог ст. 80. КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина п’ята ст. 79 КЗпП); 2) несв...

21.11.2019 470 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можна звільнити працівника, якщо він передумав звільнятися

Ситуація із практики Працівник вирішив звільнитися за власним бажанням і подав заяву роботодавцеві, але через тиждень передумав. Чи можна його звільнити на дату, вказану в заяві, чи він має право продовжувати працювати? У разі звільнення за власним бажанням за безстроковим трудовим договором (ст. ...

19.11.2019 1147 0 1

Ділові новини

На сайті ПФУ новий сервіс - електронна трудова книжка

На офіційному порталі електронних послуг Пенсійного фонду України з'явився новий сервіс «Електронна трудова книжка». Він доступний для зареєстрованих фізосіб при наявності ЕЦП. Таким чином, застраховані особи вже можуть подивитися інформацію про своїх трудових відносинах за основним мі...

18.11.2019 5785 1 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування ПДВ при звільненні працівника

Підпунктом 14.1.191 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) передбачено, що постачанням товарів є будь-яка передача права на розпоряджання товарами як власник, у тому числі продаж, обмін чи дарування такого товару, а також постачання товарів за рішенням суду. Відповідно до п. ...

15.11.2019 161 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Застосування надурочних робіт роботодавцем

Робочий час тісно пов’язаний з правовим режимом надурочних робіт, які для трудових відносин мають виключно винятковий характер. Згідно з КЗпП, надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Особливості надурочних робіт: роботодавець має право застосовувати надуроч...

15.11.2019 53 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Встановлення режиму праці водіїв вантажних авто

Читайте за темою: Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві Правове регулювання Особливості регулювання робочого часу, періоду керування, перерв, часу відпочинку, обліку робочого часу водіїв колісних транспортних засобів визначено Положенням №340. Діловодство підприємства ...

14.11.2019 261 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можна переносити щорічну відпустку

У відповідності до вимог ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (ч. 5 ст. 79 КЗпП); 2) несвоєчасної виплати ...

14.11.2019 347 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах

Згідно з Конвенцією Міжнародної організації праці № 140 «Про оплачувані учбові відпустки» 1974 року, ратифікованій Україною 26 вересня 2002 р., «навчальні» відпустки надаються працівникам з метою навчання на визначений період у робочий час з виплатою відповідної грошової допо...

12.11.2019 255 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працевлаштування іноземця: Держпраці

Роботодавці мають право на застосування праці іноземців на території України на підставі дозволу, що видається Державною службою зайнятості. При цьому дозвіл повинен видаватися на кожну посаду яку займає іноземців в одного або декількох (двох і більше) роботодавців. Проте, дозвіл не завжди є обов&rs...

12.11.2019 168 0 0

Page №104 | Трудові відносини