Коли та за яких обставин необхідно зареєструватися до 1 лютого у Фонді інвалідів

Хто має зареєструватися у Фонді інвалідів? За ст. 19 Закону про захист інвалідів і Порядок №70, роботодавці, у яких кількість працюючих за основним місцем становить 8 і більше осіб, зобов’язані зареєструватися у відділенні Фонду за місцем державної реєстрації до 1 лютого, що настає за роком с...

Редакція

10.01.2020 782 0 0

Ділові новини

Зарплата та кадри – 2020

Марафон-2020: Успішний бухгалтерський рік Заробітна плата та кадрові питання завжди є найактуальнішими для роботодавця, особливо на початку року. Адже кожен новий рік приносить нові граничні розміри, мінімуми та максимуми, необхідні для розрахунку зарплатних показників і сплати податків та зборів. ...

10.01.2020 15641 0 6

Щоденний бухгалтерський огляд

Облік трудової діяльності можна буде вести в електронній формі

Кабмін постановою від 27.11.2019 р. №1084 затвердив Порядок обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі. Цей Порядок визначає механізм організації обліку трудової діяльності працівника, ФОП, фіз...

02.01.2020 1666 0 1

Новини законодавства

Уряд ухвалив законопроєкт «Про працю» замість Трудового кодексу

27 грудня Уряд схвалив законопроект про підвищення зайнятості населення, розроблений фахівцями Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства. Законопроект має на меті підвищити офіційну зайнятість та рівень зарплат в країні. Він на практиці реалізовує урядову рефо...

02.01.2020 1168 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розрахувати середню зарплату для оплати днів відрядження?

У своєму листі від 29.10.19 р. № 1565/0/206-19 Мінсоцполітики нагадує, як роботодавцеві зробити розрахунок середньої зарплати, яка служить базою для оплати днів відряджень, згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100). Так, у Порядку № 100 ...

30.12.2019 181 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як обчислити середню зарплату, яка зберігається за працівником у разі службового відрядження

При обчисленні середньоденної заробітної плати для оплати днів службового відрядження необхідно заробітну плату за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні розділити на фактично відпрацьовані протягом цих місяців робочі дні, з урахуванням виплат за роботу у вихідний день та дня роботи...

30.12.2019 224 0 1

Новини законодавства

В Україні запрацює новий механізм оплати праці працівників патронатної служби

Кабінет Міністрів України затвердив постанову від 24 грудня 2019 року № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу». Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2020...

28.12.2019 907 0 0

Зарплата і кадри

Страховий стаж і догляд за літнім родичем

У статті розглянуто питання обчислення загального страхового стажу для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності у ситуації, коли за даними Пенсійного фонду страховий стаж у довідці відображено, але у трудовій книжці працівника немає записів про перебування його в той час у трудових відноси...

27.12.2019 4067 0 1

Оплата праці та податки.

Умови праці та трудові відносини

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Розглянемо, якими мають бути умови праці, щоб кожен працівник своєчасно та в повному обсязі виконував покладені на нього завдання, а також зупинимося на деяких моментах щодо трудових відносин із працівниками в разі наявності в установі несприят...

27.12.2019 567 0 0

Новини законодавства

Зменшено штрафи за порушення трудового законодавства

Верховною Радою прийнято в другому читанні законопроєкт від 02.09.19 р. № 1233 (далі – Проєкт № 1233), яким зменшуються штрафні санкції за порушення законодавства про працю. Зміни стосуються штрафів, установлених ст. 265 КЗпП (див. таблицю). Суть правопорушення (згідно із ч. 2 ст...

27.12.2019 2817 2 2

Зарплата і кадри

Скорочений і неповний робочий час: у чому різниця?

Акценти цієї статті: за якими критеріями розрізняють неповний і скорочений робочий час; як оплачується робота при такому режимі робочого часу; які правила оформлення. У трудовому законодавстві є два поняття: «скорочений робочий час» і «неповний робочий час». На практиц...

25.12.2019 1372 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Корпоратив за рахунок працедавця: податкові наслідки для працівників

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Відповідно до п.п.«є» п.п.14.1.54 ПКУ дохід з джерелом їх походження з України – це будь-який дохід, отриманий резидентами або нерезидентами, у тому числі від будь-яких видів їх діяльності на території України (включаючи виплат...

24.12.2019 293 0 0

Охорона праці як об'єкт перевірок Держпраці

Спецпроєкт «Охорона праці як об’єкт перевірок Держпраці»

Спецпроєкт від Uteka «Охорона праці як об’єкт перевірок Держпраці» На сьогодні в законодавстві немає повного переліку питань з охорони праці, з яких проводиться відповідна перевірка на підприємствах, в установах та організаціях України. Установлено вимоги, дотримання яких є обов&rs...

24.12.2019 636 0 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Переносите робочі дні – оформіть наказ

Кількість святкових і неробочих днів у році регламентовано ст. 73 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) - «Святкові і неробочі дні». Так, на святкування 2020 року українці матимуть чотириденні неробочі дні з 29 грудня 2019 року по 1 січня 2020 року. Натомість робочий ден...

20.12.2019 672 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Семінар у вихідний – як оплачується?

Участь працівника в семінарі можна оформити як відрядження або як підвищення кваліфікації з відривом від виробництва. Все залежить від мети семінару, місця проведення, видачі документа про освіту тощо. Працівникам, які направлені у службове відрядження, виконану роботу оплачують відповідно до умов,...

20.12.2019 332 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можливо достроково припинити строковий трудовий договір?

Частиною другою ст. 23 КЗпП передбачено, що строковий трудовий договір укладається, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами....

20.12.2019 451 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які документи надати розлученій працівниці для відпустки на дітей

У відповідності до вимог ст. 1821 КЗпП України передбачено, що жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, або є матір’ю особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, а також одинокій матері, батьку дитини або осо...

20.12.2019 1490 0 0

Зарплата і кадри

Чи можливе звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною?

Cитуація. Наша співробітниця з 04.08.19 р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Зараз вона хоче звільнитися за власним бажанням. Чули, що звільняти молодих мам у період такої відпустки – не можна, інакше роботодавця можуть оштрафувати. Запитання. Можна звільнити таку с...

19.12.2019 4664 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Випробувальний термін – права та обов'язки працівників

Що таке стажування? Стажування – це навчання персоналу на робочому місці під керівництвом відповідальної особи після теоретичної підготовки або одночасно з нею з метою практичного оволодіння спеціальністю, адаптації до об’єктів обслуговування, набуття навичок швидкого орієнтування на ро...

18.12.2019 846 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Строковий трудовий договір

Частиною другою ст. 23 КЗпП передбачено, що строковий трудовий договір укладається, якщо трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами...

18.12.2019 1066 0 0

Page №104 | Трудові відносини