Гнучкий режим робочого часу: різновид сучасної організаціі праці

Сьогодення вимагає від роботодавців більш гнучкого підходу до використання людських ресурсів та робочого часу. Тому зручною формою організації робочого процесу може бути гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ). Саме такий режим дає плідні результати як для роботодавця, так і для працівника. ...

T Таміла Радченко

05.03.2020 3880 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Що відноситься до мінімальної держгарантії

Мінімальними державними гарантіями в оплаті праці є не лише мінімальна заробітна плата, але й норми і гарантії в оплаті праці, які передбачені ч. 1 ст. 12 Закону України «Про оплату праці», а саме: норми оплати праці за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у н...

05.03.2020 99 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли працівника можна приймати на стажування

Стажування в цілях придбання практичних навиків, необхідних для виконання посадових обов’язків, може бути організоване за наявності відповідного договору між роботодавцем, претендентом на посаду (безробітним) і державним центром зайнятості (ст. 35 Закону «Про зайнятість населення»)...

04.03.2020 311 0 1

Оплата праці та податки.

Упорядкування гендерних питань у колдоговорах

Ця консультація допоможе розібратися в гендерних питаннях та уникнути дискримінації, якої зазнають жінки, зокрема, під час наймання на роботу та виконання покладених на них трудових обов’язків. У ній надано поради роботодавцям щодо внесення змін до локальних документів із метою усунення подібн...

02.03.2020 666 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачується робота у вихідні та святкові дні?

Залучення працівників до роботи у вихідні, а також святкові дні провадиться за письмовим наказом керівника, у якому зазначається вид компенсації за таку роботу. У наказі також необхідно вказати працівників, бригади, ділянки, відділи тощо, які працюватимуть у ці дні. Якщо роботу працівника у святкови...

02.03.2020 3195 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як визначити розмір вихідної допомоги

У разі звільнення працівників на підставах, визначених ст. 44 КЗпП, а також колективними договорами (угодами) передбачено виплату вихідної допомоги. Право на отримання вихідної допомоги є гарантією, яка уможливлює тимчасову заміну заробітку для працівника і дозволяє йому зосередитись на пошуку ново...

02.03.2020 446 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Праця іноземця на умовах трудового договору

Фізична особа - іноземець, яка працює на умовах трудового договору в представництві міжнародної організації в Україні, є застрахованою особою, і сума виплаченої їй заробітної плати є базою нарахування єдиного внеску. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ ...

28.02.2020 103 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Права і гарантії працівників при ліквідації підприємства

Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Статтею 36 Кодексу законів про працю України визначено загальні підстави припинення трудового договору. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника ...

28.02.2020 8442 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок і особливості оформлення працівника: Держпраці

Коли треба укладати трудовий договір? Необхідно укладати з працівником трудовий договір, якщо: ви призначаєте його на посаду з певними обов'язками, визначаєте режим роботи та робочий час; ви контролюєте, як, коли і де він виконує роботу; ви сплачуєте фіксовану погодинну, щотижневу або місячну ...

27.02.2020 1055 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як розмір вихідної допомоги залежить від підстави звільнення

Припинення трудових відносин – це неприємна, але звична річ на ринку праці. Аби «розлучення» роботодавця і працівника було цивілізованим й влаштовувало обидві сторони, слід дотримуватися вимог трудового законодавства. Зокрема, роботодавець мусить виплатити вихідну допомогу працівни...

27.02.2020 640 0 0

Новини тижня

Упорядковано питання щодо звільнення держслужбовців

Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року У зв’язку із проведенням адміністративної реформи унесено зміни до Митного кодексу та деяких інших законодавчих актів України, у тому числі і Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889), в якому урегу...

24.02.2020 77 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ

Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (далі – ТМЦ). У чому питання. Як...

21.02.2020 2142 0 0

Новини законодавства

Упорядковано питання щодо звільнення держслужбовців

У зв’язку із проведенням адміністративної реформи унесено зміни до Митного кодексу та деяких інших законодавчих актів України, у тому числі і Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889), в якому урегульовано питання щодо звільнення держслужбов...

20.02.2020 566 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто має право вносити зміни до трудової книжки?

Незважаючи на те, що незабаром в Україні можуть зникнути трудові книжки в такому вигляді, в якому ми звикли їх бачити, на сьогоднішній день вони всі ще є важливим документом, завдяки якому людина може підтвердити наявність трудового стажу. Але буває так, що в записах трудової є неточності. Хто може ...

20.02.2020 1313 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення на роботу найманого працівника до ФОП

фізична особа-підприємець, у якої є необхідність залучити трудові ресурси, повинна виконати такі кроки. Перший етап - укладання з найманим працівником трудового договору у письмовій формі. Видати наказ про прийом працівника на роботу та надіслати повідомлення до податкової інспекції за місцем реєст...

19.02.2020 1495 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Путівки від роботодавця: що необхідно знати про оподаткування

До доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника належить: - вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію інвалідів, на території України платника податку та/або членів його сім'ї першого ступеня споріднення,...

19.02.2020 198 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Проводяться масштабні перевірки трудових відносин

Як ми уже повідомляли, за дорученням прем’єр-міністра України О. Гончарука у сфері торгівлі, організації харчування та тимчасового розміщування проведено інформаційну кампанію щодо недопустимості використання незадекларованої праці. Із охоплених інформаційними заходами 190 тис. роботодавців ПФ...

14.02.2020 450 0 0

Новини законодавства

Скасовано повідомлення про прийняття на роботу директорів

На засіданні Уряду 12 лютого 2020 року було прийнято постанову КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413». Нею усунено дублювання інформації до ДПСУ від державних органів та підприємств, установ, організацій щодо прийняття на роботу праці...

13.02.2020 1682 0 0

Новини законодавства

Нова форма відомості на виплату зарплати: проєкт НБУ

Національний банк України має намір оптимізувати порядок переказу коштів роботодавцем на виплату заробітної плати працівникам. Це пов’язано із запровадженням в Україні міжнародного номера банківського рахунку* (далі - номер рахунку за стандартом IBAN). Тепер клієнт банку (роботодавець) отрима...

12.02.2020 676 0 0

Ділові новини

Скорочення штату: покроковий алгоритм дій роботодавця

Фахівці Державної служби зайнятості навели алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату. Такими кроками визначено наступні: письмово попередити працівників, які підлягають вивільненню, не менш ніж за два місяці до дати звільнення; повід...

12.02.2020 737 0 0

Page №99 | Трудові відносини