Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Медичні КНП
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Чеклісти
-
Календар бухгалтера
-
Дані для розрахунків
-
Калькулятори
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: скорочення штату
Чи буде страховий стаж у працівника, звільненого за скороченням штату
Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень»
Ситуація із практики
Працівник нашого підприємства, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховув...
14.04.2020
Чи буде страховий стаж у працівника, звільненого за скороченням штату
Ситуація із практики
Працівник нашого підприємства, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховуватися страховий стаж для пенсії?
Так, цей період увійде до страхового стажу.
Пояснимо докладніше, щоб працівник ...
14.04.2020
Зміни у строках і гарантіях при скороченні держслужбовців
Із 02.02.2020 р. діє Закон України від 12.12.2019 р. № 378-IX, котрий змінює процедуру вивільнення держслужбовців, яку прописали у ст. 49-2 КЗпП.
Вивільняють держслужбовців з урахуванням таких особливостей:
про наступне вивільнення персонально попередять не пізніше ніж за 30 календарних днів;
п...
13.02.2020
Скорочення штату: покроковий алгоритм дій роботодавця
Фахівці Державної служби зайнятості навели алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату.
Такими кроками визначено наступні:
письмово попередити працівників, які підлягають вивільненню, не менш ніж за два місяці до дати звільнення;
повід...
12.02.2020
Скорочення штату: що необхідно знати роботодавцю
Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників.
Державна служба зайнятості запропонувала алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату:
письмово попередити працівників, які підлягають ...
10.02.2020
Ліквідація підприємства: як правильно звільнити співробітників?
Ситуація. Наше підприємство (ТОВ) перебуває на етапі ліквідації (це самоліквідація за рішенням учасників). Зараз настав час звільняти співробітників.
Запитання. Як правильно звільнити співробітників у зв'язку із самоліквідацією підприємства і чи можна звільнити співробітницю, яка перебуває у відпу...
09.01.2020
Унесення змін до штатного розпису
Закриття бухгалтерського року: згадати все!
В яких випадках вносяться зміни до штатного розпису? Таке запитання виникає чи не в кожного кадровика чи бухгалтера. Підстав для цього може бути чимало. Це і підвищення мінімальної заробітної плати, і введення окремої посади (нового відділу), приведення у ...
19.12.2019
Удосконалюємо структуру та чисельність працівників місцевих держорганів
Ця консультація допоможе визначитись, як має ухвалюватися рішення про встановлення чисельності працівників місцевих держорганів, а також структури цих органів з урахуванням чинного на сьогодні законодавства.
Нормативне підґрунтя
Згідно зі ст. 47 Закону від 09.04.99 р. № 586-ХІV «Про місцеві ...
04.12.2019
Звільнення за скороченням чисельності або штату працівників: відповідаємо на ваші запитання
Роботодавець має право «скоротити» (звільнити) співробітника за скороченням чисельності або штату працівників (далі – скорочення) у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці. До таких змін належить, зокрема, перепрофілювання підприємства, раціоналізація робочих місць, з...
28.11.2019
Важливі роз’яснення держорганів на 25 жовтня 2019 року
Застосування РРО, управління підприємствами, паливо, податкова накладна, екологічний податок, скорочення держслужбовців - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі
Реквізити
Назва
Суть роз'яснення
...
25.10.2019
Як працівників місцевих держадміністрацій попереджатимуть про скорочення
Станом на 01.01.2020 р. чисельність працівників місцевих держадміністрацій має бути суттєво скорочена. Таких дій від керівництва ОДА та РДА вимагає постанова КМУ від 19.06.2019 р. № 746, якою доведена гранична чисельність працівників місцевих державних адміністрацій із 01.01.2020 р.
МІНІСТЕРСТВО СОЦ...
25.10.2019
Скорочення посад або ліквідація підрозділів підприємства
Статтею 49-2 КЗпПУ передбачено, що про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці. При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством.
Одночас...
23.05.2019
Важливі роз’яснення держорганів на 03 травня 2019 року
Зміна істотних умов праці і скорочення штату на держслужбі, ПДВ-зобов’язання при знищенні посівів, коригування фінрезультату - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’яснень в зручній табличній формі
Реквізити
Назва
Суть р...
03.05.2019
Зміна істотних умов праці і скорочення штату на держслужбі: порядок попередження працівників
Про зміну істотних умов державної служби (належності посади державної служби до певної категорії посад, зміну основних посадових обов'язків, умов оплати праці або соціально-побутового забезпечення, режиму служби, встановлення або скасування неповного робочого часу, зміни місця розташування державн...
03.05.2019
Алгоритм повідомлення працівника по пошті про вивільнення
Повідомити працівника особисто про майбутнє скорочення штату або чисельності не завжди можливо. Іноді для цього працедавці вдаються до послуг пошти. Про те, як повідомляти працівників про майбутнє вивільнення поштою, а також про те, на що слід звертати увагу, застосовуючи такий спосіб повідомлення, ...
26.03.2019
Центр сповіщень