Тема:
Президент підписав закон про відповідальність за вчинення мобінгу (цькування) працівника
20 грудня Президент підписав Закон від 01.12.2022 № 2806-ІХ «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії порушенню прав у сфері праці». (законопроєкт № 5749). Згідно з законопроєктом за вчинення мобінгу (цькування) працівник...
Редакція
21.12.2022 157 0 0
Як організувати дистанційну роботу на підприємстві
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулася пані Валентина з питанням, як організувати дистанційну роботу на підприємстві, яке який знаходиться в зоні бойових дій. Начальником відділу контролю з питань праці західного напрямку управління інспекційної ді...
14.12.2022 58 0 0
Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною си...
02.12.2022 36 0 0
За мобінг (цькування) на роботі встановлена адмінвідповідальність: прийнято закон
1 грудня 2022 року ВРУ прийняла в цілому законопроєкт № 5749 "Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії порушенню прав у сфері праці". Як повідомив Я. Железняк, його підтримали 290 нардепів. Передбачається встановлення адміністра...
02.12.2022 175 0 0
Новації ринку праці: Закон № 2622-IX
Сфера зайнятості продовжує адаптуватися до нових викликів у бік підвищення ефективності активних програм та доступності надаваних послуг. Значним кроком на цьому шляху стало ухвалення 21.09.2022 р. Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби ...
04.11.2022 643 0 0
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до норм стат...
25.08.2022 29 0 0
Яка робота може виконуватися дистанційно: відповідає Держпраці
Законодавство не визначає переліку робіт, що можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства. Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі, працівники можуть працювати виключно на території підприє...
18.08.2022 107 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...
12.08.2022 151 0 0
Суспільно корисні / громадські роботи – у чому різниця?
Державний центр зайнятості звертає увагу на таке. «Українці не бояться будь-якої роботи, а згуртованість наших людей викликає повагу всього світу. Сьогодні, як ніколи дотепер, є потреба в робочих руках, особливо в тих громадах, де донедавна велися бойові дії. Йдеться про відновлення інф...
08.07.2022 75 0 0
Що робити з тими, хто не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно: відповідає Держпраці
У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збереження заробітної плати, що надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством (ст...
07.06.2022 412 0 1
Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні 2022 року?
Відповідно до ст. 73 КЗпП встановлено, зокрема, такі святкові і неробочі дні: 1 травня (субота) – День праці; 9 травня (неділя) – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги). Згідно зі ст.. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день співпадає ...
28.04.2022 471 0 0
Режим роботи банків в період завершення 2021 року та упродовж 2022 року
Національний банк України визначив регламент роботи системи електронних платежів Національного банку (далі – СЕП) та порядок роботи банківської системи України в період завершення 2021 року та упродовж 2022 року, зокрема: 1. у період завершення звітного року та початку наступного: 30 грудн...
29.12.2021 563 0 0
Як будуть працювати банки у свята 2021–2022 року?
20.12.2021 578 0 0
Правила роботи у жовтому та червоному рівнях епіднебезпеки
До 31 грудня 2021 року в Україні діє карантин. Державна комісія ТЕБ та НС встановила з 23 вересня 2021 року «жовтий» рівень епідемічної небезпеки поширення COVID-19 на території всіх регіонів України. У межах жовтого рівня заборонено: Відвідування закладів освіти, якщо на самоізоляці...
07.12.2021 78 0 0
Застосування типових договорів для дистанційної та надомної роботи: Держпраці
Інспектори праці виклали відповіді на поширені запитання, які стосуються типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу. 1. Чи потрібно при застосуванні надомної або дистанційної праці використовувати саме типові форми трудових договорів? При укладенні трудових договорів про дис...
04.11.2021 20 0 0
Типові договори для дистанційної та надомної роботи: Держпраці відповідає на запитання
04.11.2021 197 0 0
Порядок роботи банків у жовтні 2021 року
Національний банк України визначив порядок роботи банківської системи України у зв’язку з перенесенням робочих днів у жовтні 2021 року. Так, дні роботи банківської системи України у жовтні 2021 році переносяться з: п’ятниці 15 жовтня – на суботу 23 жовтня. Міжбанківські пере...
11.10.2021 95 0 0
Робота в умовах підвищеної температури повітря
Баланс-Бюджет № 32 від 16 серпня 2021 року Нині, коли температура повітря часу сягає понад +30 °С у затінку, актуальними є профілактичні заходи щодо роботи в таких умовах. Роботодавцям слід організувати оптимальний режим праці та відпочинку, щоб не допустити перегріву працівників, а також відко...
13.08.2021 64 0 0
Особливості дистанційної (надомної) роботи: роз’яснення Мінюсту
Читайте по темі: Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві У зв’язку з поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, багато підприємств, установ і організацій перевели своїх працівників на дистанційну (надомну) роботу. ...
10.08.2021 54 0 0
Нині, коли температура повітря часу сягає понад +30 °С у затінку, актуальними є профілактичні заходи щодо роботи в таких умовах. Роботодавцям слід організувати оптимальний режим праці та відпочинку, щоб не допустити перегріву працівників, а також відкоригувати час роботи працівників у спекотні д...
09.08.2021 169 0 0