Тема:
Президент подписал закон об ответственности за совершение мобинга (травли) работника
20 декабря Президент подписал Закон от 01.12.2022 № 2806-ІХ «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях по противодействию нарушению прав в сфере труда». (законопроект № 5749). Согласно законопроекту за совершение мобинга (травли) работника предусмотрено: ...
Редакция
21.12.2022 157 0 0
Как организовать дистанционную работу на предприятии
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась Валентина с вопросом, как организовать дистанционную работу на предприятии, которое находится в зоне боевых действий. Начальником отдела контроля по вопросам труда западного направления управления инсп...
14.12.2022 58 0 0
Может ли работодатель требовать, чтобы при простое работники выполняли свою работу дистанционно?
Нет, во время простоя работники не выполняют свои обязанности, предусмотренные трудовым договором. Согласно статье 34 Кодекса законов о труде Украины простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой ...
02.12.2022 36 0 0
За мобинг (травлю) на работе установлена админответственность: принят закон
1 декабря 2022 года ВРУ приняла в целом законопроект № 5749 "О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях по противодействию нарушению прав в сфере труда". Как сообщил Я. Железняк, его поддержали 290 нардепов. Предусматривается установление административной ответственно...
02.12.2022 175 0 0
Новации рынка труда: Закон №2622-IX
Сфера занятости продолжает адаптироваться к новым вызовам в направлении повышения эффективности активных программ и доступности предоставляемых услуг. Значительным шагом на этом пути стало принятие 21.09.2022 г. Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о ре...
04.11.2022 643 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...
25.08.2022 29 0 0
Какая работа может выполняться дистанционно: отвечает Гоструда
Законодательство не определяет перечень работ, которые могут выполняться дистанционно. Работодатель самостоятельно решает, может ли работа выполняться вне предприятия. К примеру, если это продажа товаров в магазине или производство на заводе, работники могут работать исключительно на территории пред...
18.08.2022 107 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Баланс № 33 от 16 августа 2022 года Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в ...
12.08.2022 151 0 0
Общественно полезные / общественные работы – в чем разница?
Государственный центр занятости обращает внимание на следующее: «Украинцы не боятся какой-либо работы, а сплоченность наших людей вызывает уважение всего мира. Сегодня, как никогда, есть потребность в рабочих руках, особенно в тех громадах, где до недавнего времени велись боевые действия. Реч...
08.07.2022 75 0 0
Что делать с теми, кто не может выйти на работу и не может выполнять ее дистанционно: отвечает Гоструду
В случае возможности целесообразно предоставить работникам оплачиваемые отпуска (ежегодные, социальные), а также отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые в обязательном порядке и отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые по соглашению сторон в порядке, определенном зак...
07.06.2022 412 0 1
Как будем работать и отдыхать в мае 2022 года?
В соответствии со ст. 73 КЗоТ установлены, в частности, следующие праздничные и нерабочие дни: 1 мая (суббота) – День труда; 9 мая (воскресенье) – День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы). Согласно ст. 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с с...
28.04.2022 471 0 0
Режим работы банков в период завершения 2021 года и в течение 2022 года
Национальный банк Украины определил регламент работы системы электронных платежей Национального банка (далее – СЭП) и порядок работы банковской системы Украины в период завершения 2021 года и в течение 2022 года, в частности: 1. в период завершения отчетного года и начала следующего: 30 де...
29.12.2021 563 0 0
Как будут работать банки на праздники 2021–2022 года?
20.12.2021 578 0 0
Правила работы в желтом и красном уровнях эпидопасности
До 31 декабря 2021 в Украине действует карантин. Государственная комиссия ТЭБ и ЧС установила с 23 сентября 2021 «желтый» уровень эпидемической опасности распространения COVID-19 на территории всех регионов Украины. В пределах желтого уровня запрещено: Посещение учебных заведений, ес...
07.12.2021 78 0 0
Применение типовых договоров для дистанционной и надомной работы: Гоструда
Инспекторы труда изложили ответы на часто задаваемые вопросы, касающиеся типовых форм трудовых договоров о дистанционной и надомной работе. 1. Нужно ли при применении надомного или дистанционного труда использовать именно типовые формы трудовых договоров? При заключении трудовых договоров о дистан...
04.11.2021 20 0 0
Типовые договора для дистанционной и надомной работы: Гоструда отвечает на вопросы
04.11.2021 197 0 0
Порядок работы банков в октябре 2021 года
Национальный банк Украины определил порядок работы банковской системы Украины в связи с переносом рабочих дней в октябре 2021 года. Так, дни работы банковской системы Украины в октябре 2021 году переносятся с: пятниці 15 октября - на субботу 23 октября. Межбанковские переводы через систему эле...
11.10.2021 95 0 0
Работа в условиях повышенной температуры воздуха
Баланс-Бюджет № 32 от 16 августа 2021 года В настоящее время, когда температура воздуха временами достигает свыше +30 °С в тени, актуальны профилактические мероприятия относительно работы в таких условиях. Работодателям нужно организовать оптимальный режим труда и отдыха, чтобы не допустить пер...
13.08.2021 64 0 0
Особенности дистанционной (надомной) работы: разъяснение Минюста
Читайте по теме: Гибкий график рабочего времени и дистанционная работа: новое в законодательстве В связи с распространением острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, много предприятий, учреждений и организаций перевели своих работников на дистанционную (надомную) ра...
10.08.2021 54 0 0
В настоящее время, когда температура воздуха временами достигает свыше +30 °С в тени, актуальны профилактические мероприятия относительно работы в таких условиях. Работодателям нужно организовать оптимальный режим труда и отдыха, чтобы не допустить перегрева работников, а также откорректировать ...
09.08.2021 169 0 0