Тема:
Чомусь сьогодні захотілося поговорити про ВПЕВНЕНІСТЬ!
Напевне, тому, що все частіше стикаюся з емоціями страху, апатії, невпевненості. Навіть мене це іноді накриває. Та це й логічно. У країні другий рік триває війна. Щодня гинуть мирні люди та наші захисники. Яка вже тут радість? Але треба жити всім ворогам назло. Що допомагає? ДОПОМАГАЄ ВПЕВНЕНІСТЬ ...
Світлана Позова
30.08.2023 7 0 0
Яка робота може виконуватися дистанційно?
Законодавство не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства. Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі — працівники можуть працювати виключно на території підп...
11.08.2023 24 0 0
Дистанційна і надомна робота, у чому різниця: інфографіка
Держпраці наводить інфографіку "Яка різниця між надомною та дистанційною роботою".
10.08.2023 42 0 0
Чи можна допустити до роботи працівника, що не пройшов медогляд?
Ні. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці ...
23.06.2023 46 0 0
Які дії роботодавця, якщо працівника викликають до військкомату
Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків зі збереженням місця роботи і посади. Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному. Повістка – це розпорядження територіального центру комплектування ...
24.05.2023 370 0 0
Чи можна допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд під час дії військового стану
Чи можна на період дії воєнного стану перенести строки проведення медичного огляду працівників або допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов? Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на під...
24.05.2023 59 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Зак...
27.03.2023 63 0 0
Хто облаштовує «домашній офіс» для дистанційної роботи?
Роботодавець має забезпечити дистанційного працівника обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків, неодмінно безпечними й у належному стані. Також він організовує встановлення й обслуговування засобів та оплачує витрати. Працівник матеріально відповідає за їхню нестачу або пошк...
16.03.2023 35 0 0
Чи звільняється від сплати єдиного внеску працюючий на підприємстві пенсіонер за віком?
Головне управління ДПС у м. Києві нагадує, що сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування регулюється Законом України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із з...
14.03.2023 273 0 0
Як діяти працівнику, який не хоче працювати у звичайному режимі та бажає продовжувати працювати дистанційно?
Як діяти працівнику, який не хоче працювати у звичайному режимі та бажає продовжувати працювати дистанційно?; чи зобов’язаний роботодавець задовольнити прохання працівника та подовжити йому дистанційний режим роботи?; чи може працівник в односторонньому порядку встановити собі дистанційний реж...
14.03.2023 142 0 0
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до норм стат...
13.03.2023 33 0 0
Працівники приватного акціонерного товариства, які тимчасово були переведені на дистанційний режим роботи, звернулися до фахівця Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці після припинення режиму дистанційної роботи з низкою питань, а саме: як діяти працівнику, яки...
10.03.2023 40 0 1
Що робити з працівником, котрий не виходить на зв’язок?
Інспектори праці пояснили, що дія трудового договору може бути припинена в разі дотримання двох обов’язкових умов: працівник був відсутній на робочому місці понад 4 місяці поспіль; роботодавець протягом усього цього часу не мав інформації про причини відсутності працівника (поважніст...
15.02.2023 128 0 0
Який порядок обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
За консультацією до Східного міжрегіонального управління звернулась пані Софія, яка тимчасово переселилася з окупованого села Мелекіно Донецької області до Полтави. Пані Софія працює в невеличкому підприємстві. За час військової агресії вона встигла побувати у простої, у безоплатній відпустці, попра...
27.01.2023 49 0 0
40% банківських відділень готові надавати клієнтам фінансові послуги в умовах потенційного блекауту
Спільна банківська мережа POWER BANKING, яка додатково оснащена, щоб працювати навіть в умовах перебоїв із енергопостачанням, суттєво розширилася. За останній місяць мережа відділень POWER BANKING зросла у понад 1,5 раза або на 640 банківських відділень. Сьогодні вже 40% від загальної кількості бан...
26.01.2023 30 0 0
Уряд упорядкував умови праці іноземних фахівців, зокрема за гіг-контрактами
Кабінет Міністрів упорядкував умови праці іноземців та осіб без громадянства в Україні, затвердивши зразки документів, необхідних для отримання чи продовження строку дії відповідних дозволів. Цим же рішенням, ухваленим на засіданні Уряду 24 січня 2023 року, врегульовуються та приводяться у відповідн...
26.01.2023 78 0 0
Дистанційна робота для ВПО: відповіді на питання
Дистанційна робота: про що треба знати. Питання та відповіді. Щоби продовжувати бізнес в умовах спочатку пандемії, а зараз війни, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Чим дистанційна робота відрізняється від надомної? З 27 лютого 2021 року в Украї...
23.01.2023 151 0 0
Надомна й дистанційна робота: у чому різниця?
Управління Держпраці у Рівненській області розповідає у чому різниця між надомною та дистанційною роботою. http://rv.dsp.gov.ua
10.01.2023 36 0 0
Цькування на роботі є правопорушенням: коментує Держпраці
В грудні цього року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)», який визнає такі дії правопорушенням. Не кожен конфлікт з керівником або іншим працівником є мобінгом. Але, якщо напружена, ворожа...
29.12.2022 34 0 0
Урядом ухвалено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Як повідомляє Тарас Мельничук,27 грудня на черговому засіданні КМУ було затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності праців...
28.12.2022 106 0 1