Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: правила внутрішнього трудового розпорядку
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року
Новини
Огляд головних бухгалтерських новин тижня (18.11.2024 – 22.11.2024)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Кадри та зарплата
Читати Позашкільні заклади освіти: головне про формування штату та оплати праці персоналу ......
25.11.2024
Для яких підприємств, установ, організацій правила поведінки працівника є обов’язковими
Більше за темою:
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку
27 вересня 2024 року набув чинності Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав роз...
Важливо
15.10.2024
Прийнято закон про додаткові підстави розірвання трудового договору, у т. ч. за колабораціонизм
Верховна Рада повторно прийняла законопроєкт про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (реєстр. № 7731) з пропозиціями Президента України.
Наразі отстаточний текст з...
05.06.2024
Нова підстава звільнення працівників: ухвалено закон
Верховна Рада на засіданні 25 квітня ухвалила в цілому законопроєкт про внесення змін до КЗпП щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (реєстр. № 7731).
Зокрема, передбачено, що за ініціативи роботодавця трудовий...
26.04.2024
При оформленні правил внутрішнього трудового розпорядку слід дотримуватися національного стандарту ДСТУ
Больше по теме:
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Відповідно до ст. 142 КЗпП трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і виборним органом первинно...
10.04.2024
Оформлення наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Поряд із підготовкою наказів із персоналу відділ кадрів готує також накази, що стосуються роботи з персоналом, але належать до основної діяльності. Не обійтися в господарській діяльності і без наказів з а...
13.03.2024
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...
13.03.2024
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Приклад складання
ЗАТВЕРДЖЕНО
зборами трудового колективу
Протокол від 10.01.2024 № 1
ПРАВИЛА
внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Перспектива»
1. Загальні положення
1.1. Ці Правила розроблено відповідно до вимог Кодексу законів про працю України (далі...
02.01.2024
Прийом на роботу: про що інформує роботодавець працівника
Право на працю – одне з економічних прав людини. У статті 43 Конституції України закріплене право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Прийняття на роботу є початком відносин між роботода...
15.12.2022
Уряд підтримав законопроект про зменшення кадрових документів
Уряд підтримав проєкт закону про дерегуляцію трудових відносин, покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України. Рішення ухвалено на засіданні Уряду сьогодні, 14 квітня.
«Це важливий законопроєкт, який скасовує надмірну бюрократизацію трудових відносин, що залишилась ...
16.04.2021
Як вести себе на робочому місці під час карантину: Держпраці
Які профілактичні заходи на робочих місцях треба робити для запобігання поширенню коронавірусної інфекції?
Основні поради щодо поведінки у період карантину на робочих місцях:
верхній одяг зберігайте в окремій закритій шафі, яка використовується тільки для верхнього одягу;
перед роботою ретельно...
27.03.2020
Особливості роботи держслужбовців в умовах карантину
Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)»
У зв’зку із санітарно-епідемічною ситуацією у світі в Україні запроваджено безпрецедентні заходи із запобігання поширенню вірусної інфекції. Зокрема, майже вс...
26.03.2020
Особливості роботи держслужбовців в умовах карантину
У зв’зку із санітарно-епідемічною ситуацією у світі в Україні запроваджено безпрецедентні заходи із запобігання поширенню вірусної інфекції. Зокрема, майже всі працівники, за винятком деяких категорій, на період карантину мають залишатися вдома. Розглянемо особливості роботи працівників держор...
Карантин
26.03.2020
Перерва для відпочинку та харчування працівників
Законодавець зобов'язує кожного роботодавця дотримувати прав працівників, зокрема на відпочинок. Перш за все це стосується перерви для відпочинку та харчування. Як закріпити порядок надання обідньої перерви, якщо для працівників одного й того самого підприємства він різний? Як усунути можливі ризики...
24.07.2019
Основи побудови графіків роботи при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті:
які норми слід урахувати при розробці графіків роботи;
форми та види графіків;
порядок затвердження графіків.
Режим роботи, як найбільш узагальнюючий показник трудових відносин, – це встановлений на підприємстві, в установі, організації (далі – підприємство) розп...
08.08.2018
Організація підсумованого обліку робочого часу працівників охорони
Витрати на охорону та охоронні системи
Акценти статті:
основи організація підсумованого обліку робочого часу (далі – підсумований облік) при повному відпрацюванні норми робочих годин облікового періоду;
у яких випадках уводиться підсумований облік на підприємстві.
Охоронці – к...
28.03.2018
Унормовуємо облік робочого часу
Ведення обліку відпрацьованого часу працівниками є одним із обов’язків роботодавця. Розглянемо, якими нормами законодавства слід керуватися, запроваджуючи облік відпрацьованого часу, що має бути зафіксовано в локальних документах закладу задля дотримання цих норм.
Нормативна база щодо регулювання тр...
23.02.2018
