Верховна Рада на засіданні 25 квітня ухвалила в цілому законопроєкт про внесення змін до КЗпП щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (реєстр. № 7731).
Зокрема, передбачено, що за ініціативи роботодавця трудовий договір може бути розірвано у зв'язку з такими новими підставами:
У той же час законопроєкт доповнює ч. 2 ст. 142 КЗпП положеннями, відповідно до яких правилами внутрішнього трудового розпорядку можуть бути правила поведінки на підприємстві, в установі, організації, які містять положення, зокрема, про:
Відтепер буде обов'язковим встановлення правил поведінки на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об'єктах чи операторах критичної інфраструктури .
Закон набере чинності через три місяці з дня його опублікування.
Прес-служба Апарату Верховної Ради
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm