Соцгарантії для молодих працівників щодо оплати праці та тривалості робочого часу

Відповідно до ст. 187 КЗпП неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Разом з тим, в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, встановленими законодавством Ук...

Редакція

25.03.2024 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про особливості праці неповнолітніх і небезпеку примусової праці

Неповнолітні, тобто особи, котрі не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються в правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. Зокрема, забороняється застосування праці...

22.03.2024 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працевлаштування неповнолітніх. Що не дозволяється?

Фахівці Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці інформують, до яких робіт роботодавці не можуть залучати неповнолітніх працівників. Фахівці зазначили, що роботодавцям заборонено залучати осіб, молодше 18 років до: важких робіт; робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці;...

12.03.2024 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо укладання договору про повну матеріальну відповідальність з неповнолітніми особами

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся сімнадцятилітній пан Назар, внутрішньо переміщена особа, зі скаргою на роботодавця, який при укладанні трудового договору зобов’язав підписати договір про повну матеріальну відповідальність. Інспектором ...

01.03.2024 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

В інтересах охорони здоров’я неповнолітніх у трудовому законодавстві існують певні обмеження, які стосуються всіх працівників, яким не виповнилося 18 років

Приймати на роботу дітей віком до 14 років заборонено. З 14 років підліткам дозволяється працювати у вільний від навчання час, за згодою одного з батьків або опікуна та при умові виконання лише легкої роботи; з 15 років – за згодою одного з батьків або опікуна; з 16 років – без обмеж...

15.02.2024 10 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна залучати неповнолітніх працівників до роботи в нічний час?

Ні. Неповнолітніх працівників не можна залучати до роботи в нічний час, у вихідні дні та надурочно, а також до роботи у шкідливих умовах праці. Держпраці

13.02.2024 26 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Нарахування заробітної плати неповнолітньому працівнику

Статтею 194 Кодексу законів про працю України встановлено, що заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи. Тобто, скорочення робочого часу...

22.01.2024 77 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які права мають неповнолітні працівники?

Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір. Триваліст...

10.01.2024 86 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Праця неповнолітніх, що необхідно знати

Кодекс законів про працю (КЗпП) дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків. З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків або особа, яка їх замінює. Крім того, допускається оформлення 14-річних учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спец...

12.12.2023 10 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Праця неповнолітніх, що необхідно знати

КЗпП дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків. З 15 років можна працювати, якщо на це дав згоду один із батьків або особа, яка їх замінює. Крім того, допускається оформлення 14-річних учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних за...

08.12.2023 24 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу неповнолітнього працівника

Аналітика: Особливості працевлаштування неповнолітніх Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 233 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які права мають неповнолітні працівники?

02.11.2023 16 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості використання праці неповнолітніх працівників

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою? Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз'яснює, що діти, які працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуют...

05.10.2023 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

З я кого віку допускається прийняття працівників на роботу?

Допускається праця дітей після досягнення ними 16-річного віку, і тільки у виключних ситуаціях для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час – з 14 років. https://t.me/km_dsp ...

30.08.2023 16 0 0

Роботодавцям

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібн...

14.08.2023 49 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отри...

07.08.2023 50 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отримувати згоду його батьків? Цивільно-правовий договір: пр...

07.08.2023 169 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Гарантії для працевлаштування неповнолітніх

Знайти роботу без досвіду – той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту (5% працівників за попередній рік для організацій, що мають понад 20 працівників) для певних категорій працівників, включно з неповнолітніми: випускники загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих н...

20.07.2023 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які види робіт заборонені для неповнолітніх працівників?

Підлітки не можуть працювати у небезпечних і шкідливих умовах, під землею, на теплових і атомних електростанціях, на нафто- і газовидобувних підприємствах та інших роботах із Переліку важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці. Їх не можна залучати до нічних (з 22:00 до 6:00), п...

13.07.2023 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Робота в період літніх канікул, права та гарантії неповнолітніх працівників

Під час літніх канікул багато школярів та студентів шукають роботу або підробіток. Проте робота неповнолітніх працівників має ряд особливостей визначених, як законодавством про працю так і нормативно-правовими актами з охорони праці. Неповнолітніми вважаються особи віком від 14 до 18 років, у трудо...

22.06.2023 142 0 0

Page №2 | неповнолітня особа