Тема:
Трудоустройство несовершеннолетних. Что нельзя?
Специалисты Северо-Восточного межрегионального управления Гоструда информируют, к каким работам работодатели не могут привлекать несовершеннолетних работников. Специалисты отметили, что работодателям запрещено привлекать лиц моложе 18 лет до: тяжелых работ; работ с вредными или опасными условия...
Редакция
12.03.2024 29 0 0
О заключении договора о полной материальной ответственности с несовершеннолетними лицами
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратился семнадцатилетний господин Назар, внутренне перемещенное лицо, с жалобой на работодателя, который при заключении трудового договора обязал подписать договор о полной материальной ответственности. Инспек...
01.03.2024 67 0 0
В интересах здравоохранения несовершеннолетних в трудовом законодательстве существуют определенные ограничения, относящиеся ко всем работникам, которым не исполнилось 18 лет
Принимать на работу детей младше 14 лет запрещено. С 14 лет подросткам разрешается работать в свободное от учебы время, с согласия родителя или опекуна и при условии выполнения только легкой работы; с 15 лет – с согласия одного из родителей или опекуна; с 16 лет – без ограничений. Трудо...
15.02.2024 5 0 0
Можно ли привлекать несовершеннолетних работников для работы в ночное время?
Нет. Несовершеннолетних работников нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные дни и сверхурочно, а также к работе во вредных условиях труда. Гоструда
13.02.2024 22 0 0
Начисление заработной платы несовершеннолетнему работнику
Статьей 194 Кодекса законов о труде Украины установлено, что заработная плата работникам младше восемнадцати лет при сокращении ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. То есть сокращение рабочего вр...
22.01.2024 77 0 0
Какие права имеют несовершеннолетние работники?
Работающие дети приравниваются в правах к взрослым, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины. При принятии к работе детей с ними обязательно заключается письменный трудовой договор. Продолжит...
10.01.2024 85 0 0
Труд несовершеннолетних, что необходимо знать
Кодекс законов о труде (КЗоТ) разрешает работать с 16 лет. В то же время существует несколько исключений. С 15 лет можно работать, если на это дал согласие один из родителей или заменяющее их лицо. Кроме того, допускается оформление 14-летних учащихся общеобразовательных школ, профессионально-техни...
12.12.2023 8 0 0
КЗоТ позволяет работать с 16 лет. В то же время существует несколько исключений. С 15 лет можно работать, если на это дал согласие один из родителей или заменяющее их лицо. Кроме того, допускается оформление 14-летних учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специаль...
08.12.2023 23 0 0
Приказ о приёме на работу несовершеннолетнего работника
Аналитика: Особенности трудоустройства несовершеннолетних Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
16.11.2023 208 0 0
02.11.2023 15 0 0
Особенности использования труда несовершеннолетних работников
Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом? Центрально-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъясняет, что работающие дети приравниваются в правах к взрослым, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других у...
05.10.2023 19 0 0
С какого возраста допускается принятие работников на работу?
Допускается труд детей после достижения ими 16-летнего возраста, и только в исключительных ситуациях для выполнения легкой работы, что не наносит вред здоровью и не нарушает процесс обучения, в свободное от учебы время – с 14 лет. https://t.me/km_dsp ...
30.08.2023 16 0 0
Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?
Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, ...
14.08.2023 47 0 0
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нуж...
07.08.2023 48 0 0
Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нужно ли получать согласие его родителей? Гражданско-правовой ...
07.08.2023 158 0 1
Гарантии для трудоустройства несовершеннолетних
Найти работу без опыта – еще вызов, поэтому государство устанавливает специальную квоту (5% работников за предыдущий год для организаций, имеющих более 20 работников) для определенных категорий работников, включая несовершеннолетних: выпускники общеобразовательных, профессионально-тех...
20.07.2023 14 0 0
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних работников?
Подростки не могут работать в опасных и вредных условиях, под землей, на тепловых и атомных электростанциях, на нефте- и газодобывающих предприятиях и других работах из Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда. Их нельзя привлекать к ночным (с 22:00 до 6:00), сверхурочным ...
13.07.2023 10 0 0
Работа в период летних каникул, права и гарантии несовершеннолетних работников
Во время летних каникул многие школьники и студенты ищут работу или подработку. Однако работа несовершеннолетних работников имеет ряд особенностей, определенных как законодательством о труде, так и нормативно-правовыми актами по охране труда. Несовершеннолетними считаются лица в возрасте от 14 до 1...
22.06.2023 70 0 0
Что нужно знать о трудоустройстве несовершеннолетних
Еще немного и начнутся долгожданные летние каникулы. Многие дети, желая иметь финансовую независимость или ради приобретения ценных вещей, уже сейчас задумываются над летней подработкой. Но не все так просто и законодательством Украины урегулированы вопросы работы несовершеннолетних. Так, согласно ...
24.05.2023 32 0 0
Как начислить заработную плату несовершеннолетнему работнику при сокращении ежедневной работы?
Статьей 194 КЗоТа Украины установлено, что заработная плата работникам младше восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. То есть сокращение рабочего в...
24.05.2023 39 0 0