Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Покрокові дії при оформленні неповнолітнього працівника

Роз’яснення
03.12.2025

Західне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків інформує: Держпраці підготувала детальну інструкцію щодо процедури оформлення неповнолітнього працівника. Нижче наведено всі обов’язкові кроки та вимоги законодавства.

Крок 1. Перевірте документи:

  • паспорт або свідоцтво про народження;
  • трудову книжку (за наявності);
  • згоду одного з батьків або особи, що їх замінює (якщо працівнику 14–15 років).

Крок 2. Поінформуйте потенційного працівника про умови праці на підприємстві та графік роботи, необхідність попереднього медичного огляду.

Крок 3. Після проходження медогляду укладіть трудовий договір, бажано у письмовій формі.

Крок 4. Видайте наказ (розпорядження) про прийняття на роботу:

  • у довільній формі;
  • за типовою формою № П-1.

Крок 5. Внесіть відомості про прийняття неповнолітнього до Журналу обліку працівників, які не досягли 18-річного віку, зазначте дату народження.

Крок 6. Повідомте ДПС про прийняття працівника на роботу за затвердженою формою в електронному чи паперовому вигляді. Надану інформацію вносять до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб.

Крок 7. Пам’ятайте про належний кадровий облік:

  • оформіть особову справу;
  • заповніть особову картку форми № П-2;
  • зробіть запис до трудової книжки, якщо вона є;
  • проведіть вступні інструктажі, ознайомте з посадовими обов’язками та локальними нормативними актами (колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку тощо).

Крок 8. Відтепер неповнолітній працівник може розпочати роботу.

Важливо! При укладенні трудового договору у період дії воєнного стану не може встановлюватися умова про випробування неповнолітнього працівника під час прийняття на роботу.

Якщо неповнолітній працевлаштовується вперше, роботодавець повинен протягом 5 днів після прийняття на роботу оформити на нього трудову книжку на вимогу працівника. Зараз триває перехід на електронний облік.

Західне міжрегіональне управління ДПС по роботі з ВПП

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
02.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держпраці затвердила нові нормативно-правові акти з охорони праці Оновлено показники середньої зарплати за 2025 рік, яка враховується для обчислення пенсії Планують затвердити примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
Нове
03.12.2025
Безпечність крафтових харчових продуктів: на що слід звертати увагу
При виборі крафтових харчових продуктів споживачам варто звернути увагу на маркування, умови зберігання, гігієну виробництва, скарги та захист прав. Більше за темою: Санітарна експертиза: отримуємо висновок Вивчаємо нові правила ліцензування виробництва та обігу спирту, алкогольних напоїв, тютюну ...
03.12.2025
Умови призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами
Розглянемо, кому надається допомога по вагітності та пологах, на який період, у якому розмірі тощо. Більше за темою: Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та перенесення Вагітність працівниці за кордоном: дії роботодавця Допомога по вагітності та пологах надається жінці, я...
03.12.2025
Обовʼязки з охорони праці у посадовій інструкції
Обовʼязки та повноваження персоналу, що керує, виконує та перевіряє різні види діяльності, які впливають на ризики виникнення небезпечних ситуацій, повʼязані з діяльністю організації тощо, повинні бути визначені, задокументовані й доведені до відома працівників для сприяння управлінню у сфері охорон...
Кращі матеріали