Тема:
Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю
На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперер...
Редакція
26.02.2024 18 0 0
Впровадження для роботодавців заохочувальної системи працевлаштування осіб з інвалідністю: законопроєкт № 5344-д
За інформацією розміщеною на офіційному сайті Міністерства соціальної політики, Мінсоцполітики підтримує прийняття законопроєкту від 18.11.2022 № 5344-д «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю». В Україні лише трохи бі...
23.02.2024 57 0 0
Яка тривалість відпустки працівника з інвалідністю?
Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Згідно зі ст. 6 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 2...
20.02.2024 43 0 0
Хто здійснює працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням нормативів?
Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням нормативів робочих місць. Держпраці ...
08.02.2024 12 0 0
В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?
Згідно зі ст. 17 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мо...
08.02.2024 23 0 0
Які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю?
Держпраці наводить перелік документів, які потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особи з інвалідністю: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнооб...
30.01.2024 29 0 0
Які існують пільги при працевлаштуванні для осіб з інвалідністю?
В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні для осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідність є поважною причиною для розірвання тру...
11.01.2024 12 0 0
Про розмір допомоги особам з інвалідністю у 2024 році
З 1 січня 2024 року в Україні мінімальна зарплата, становить 7 100 грн, а мінімальна погодинна оплата – 42,60 грн. У квітні 2024 року мінімальну заробітну плату планують підвищити до 8 000 грн. Також, з 1 січня прожитковий мінімум підвищено до 3 023 грн для працездатних осіб, 2 361 грн для не...
05.01.2024 33 0 0
В норматив осіб з інвалідністю включається працюючий пенсіонер з інвалідністю
Чи буде враховуватися до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю прийнятий на роботу пенсіонер 62 роки з інвалідністю? Так, прийнятий на роботу пенсіонер з інвалідністю враховується в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, оскільки ст. 19 Закону від 21.0...
03.01.2024 22 0 0
Хто та коли повідомляє про невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку до 10 березня в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності здійснює визначення підприємств, установ та орган...
02.01.2024 23 0 0
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельн...
27.12.2023 50 0 0
Роботодавці можуть отримувати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
До уваги роботодавців! З 29 серпня 2023 року ви можете отримувати від держави компенсацію витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю відповідно до Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю № 893 від ...
25.12.2023 9 0 0
21.12.2023 24 0 0
Неповний робочий день для осіб з інвалідністю
Стаття 172 КЗпП передбачає, що особі з інвалідністю за бажанням або за вимогами індивідуальної програми реабілітації можуть встановлюватися режим роботи на умовах неповного робочого дня чи робочого тижня та пільгові умови праці. Якщо у рекомендаціях МСЕК зазначено, що особа з інвалідністю може прац...
29.11.2023 24 0 0
Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки у разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів НЗ
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. У разі звільнення керівних, педагогічних, ...
22.11.2023 139 0 0
Чи зараховується до страхового стажу період догляду за особою з інвалідністю?
Згідно із Законом України № 1058-IV від 15 квітня 2023 року “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” передбачено зарахування до страхового стажу періодів: догляду за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсійного віку та за висновком закладу о...
22.11.2023 36 0 0
Згідно із Законом від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058) від 15 квітня 2023 року передбачено зарахування до страхового стажу періодів: догляду за особою з інвалідністю I групи або за особою, яка досягла пенсій...
21.11.2023 22 0 0
Подання звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці нагадує, що Законом від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих міс...
10.11.2023 376 0 0
Які документи потрібно надати роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю?
Для працевлаштування особи з інвалідністю необхідно надати роботодавцеві такі документи: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку; документ про освіту; довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується...
10.11.2023 21 0 0
Чи можна працівника – особу з інвалідністю залучати до роботи у нічний час
Східне МУ Держпраці повідомляє, що згідно з вимогами ст. 55 та 63 КЗпП робота у нічний час та залучення до надурочних робіт осіб з інвалідністю допускається лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям. Особі, яку визнано особою з інвалідністю, крім довідки до акт...
07.11.2023 9 0 0