Тема:
Обеспечение равных условий труда для лиц с инвалидностью: обязанности и ответственность работодателей
Предприятия, которые используют труд лиц с инвалидностью, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, отвечающие специфическим особенностям этой категории...
Редакция
03.04.2024 14 0 0
Трудовые права и гарантии для лиц с инвалидностью
С целью привлечения внимания общества к проблемам людей с инвалидностью, необходимости защиты их трудовых прав и гарантий, прав на равные возможности труда, а также необходимости создания рабочих мест для лиц с инвалидностью, главным государственным инспектором управления инспекционной деятельности ...
26.03.2024 14 0 0
Когда норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считается выполненным?
Ситуация. В конце февраля 2024 года с предприятия уволился работник, имеющий инвалидность. Исходя из среднесписочной численности работников норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) для нашего предприятия – одно рабочее место. Вопрос. Будет ли считаться, что но...
25.03.2024 93 0 1
Баланс № 13 от 26 марта 2024 года Ситуация. В конце февраля 2024 года с предприятия уволился работник, имеющий инвалидность. Исходя из среднесписочной численности работников норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) для нашего предприятия – одно рабочее место. ...
25.03.2024 128 0 0
Слово редактора от 12.03.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе мы рассмотрели несколько интересных ситуаций из практики и ответили на ваши вопросы. Предприятием с опозданием была подана налоговая отчетность. Есть ли сейчас ответственность за такое нарушение? И если есть, то нужно ли ожидать налоговое уведомление-решение или м...
12.03.2024 192 0 0
Баланс № 11 от 12 марта 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (04.03.2024-08.03.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Налоговая отчетность подана предприятием с опозданием: нужно ли самостоятельно начисл...
11.03.2024 351 0 0
ФЛП приобрел статус пенсионера или лица с инвалидностью: нужно ли уведомлять ГНС?
Главное управление ГНС в Одесской области уведомляет, что в соответствии с ч. 4 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) физические лица – предприниматели, в том чис...
27.02.2024 24 0 0
Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью
В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроившиеся на работу и еще не отработавшие первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывно...
26.02.2024 18 0 0
Внедрение для работодателей поощрительной системы трудоустройства лиц с инвалидностью: законопроект № 5344-д
По информации, размещенной на официальном сайте Министерства социальной политики, Минсоцполитики поддерживает принятие законопроекта от 18.11.2022 № 5344-д «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно обеспечению прав лиц с инвалидностью на труд». В Украине лишь немноги...
23.02.2024 58 0 0
Какова продолжительность отпуска работника с инвалидностью?
Продолжительность отпуска зависит от установленной группы инвалидности. В соответствии со ст. 6 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» продолжительность ежегодного основного отпуска для работников с инвалидностью составляет: для I и II групп – 30 календарных дней, для ...
20.02.2024 43 0 0
Кто осуществляет трудоустройство лиц с инвалидностью с учетом нормативов?
Предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций лиц с инвалидностью, физические лица, использующие наемный труд, самостоятельно осуществляют трудоустройство лиц с инвалидностью с учетом нормативов рабочих мест. Гоструда ...
08.02.2024 12 0 0
В каком случае лицу с инвалидностью может быть отказано в трудоустройстве?
Согласно ст. 17 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» отказ в заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод лица с инвалидностью на другую работу без его согласия по м...
08.02.2024 23 0 0
Какие документы следует предоставить работодателю при трудоустройстве лица с инвалидностью?
Гоструда приводит перечень документов, которые нужно предоставить работодателю при трудоустройстве лица с инвалидностью: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра...
30.01.2024 29 0 0
Какие существуют льготы при трудоустройстве для лиц с инвалидностью?
В Украине есть следующие виды льгот при трудоустройстве для лиц с инвалидностью: при принятии на работу не устанавливаются испытания для лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертной комиссии; инвалидность является уважительной причиной д...
11.01.2024 12 0 0
О размере помощи лицам с инвалидностью в 2024 году
С 1 января 2024 года в Украине минимальная зарплата составляет 7 100 грн, а минимальная почасовая оплата – 42,60 грн. В апреле 2024 года минимальную заработную плату планируется повысить до 8 000 грн. Также с 1 января прожиточный минимум повышен до 3 023 грн для трудоспособных лиц, 2 361 грн ...
05.01.2024 33 0 0
В норматив лиц с инвалидностью включается работающий пенсионер с инвалидностью
Будет ли учитываться для выполнения норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью принятый на работу пенсионер 62 лет с инвалидностью? Да, принятый на работу пенсионер с инвалидностью учитывается в норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, поскольку ст. 19 Закона от 21.03.19...
03.01.2024 24 0 0
Кто и когда сообщает о невыполнении норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью?
Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью ежегодно до 10 марта в автоматизированном режиме с использованием данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и Централизованного банка данных по проблемам инвалидности осуществляет определение предприятий, учр...
02.01.2024 23 0 0
Норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью
Для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 % среднесписочной численности штатных рабо...
27.12.2023 51 0 0
Работодатели могут получить компенсацию за обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью
Вниманию работодателей! С 29 августа 2023 года вы можете получать от государства компенсацию расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью в соответствии с Порядком предоставления работодателям компенсации фактических расходов на обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвали...
25.12.2023 10 0 0
21.12.2023 24 0 0