Тема:
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?
Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с которыми приостановлен трудовой дого...
Елена Кантерман
21.11.2024 408 0 2
Баланс-Агро № 48 от 26 ноября 2024 года Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизован...
21.11.2024 100 0 0
Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с ...
21.11.2024 66 0 0
Как получить компенсацию за обустройство рабочего места для человека с инвалидностью
Работодатели могут получить компенсацию за обустройство рабочего места для людей с инвалидностью. Государство возмещает расходы на специализированное оборудование, мебель и вспомогательные средства (например, брайловская клавиатура). Как подать заявку на получение компенсации – смотрите в инф...
Разъяснение
20.11.2024 40 0 0
Отсрочка от мобилизации в связи с наличием у одного из родителей инвалидности – образец заявления
Больше по теме: Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике Отсрочка от призыва военнообязанных, которые учатся Кто имеет право на отсрочку Военнообязанные, имеющие: одного из своих родителей с инвалидностью I и...
Важно
20.11.2024 29 0 0
Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью
В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроившиеся на работу и еще не отработавшие первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывно...
29.10.2024 32 0 0
Уточнена процедура подачи бумажного заявления для получения статусов
15 октября по инициативе Минветеранов Кабмин внес изменения в Порядки, утвержденные постановлениями КМУ от 08.09.2015 № 685 и от 23.09.2015 № 740, – относительно процедуры предоставления статуса лица с инвалидностью в результате войны и статуса члена семьи погибшего (умершего) Защитника и...
16.10.2024 22 0 0
Действует новый механизм получения справок о численности работающих лиц с инвалидностью
В соответствии с постановлением КМУ от 08.08.2007 № 1010 «Об утверждении Порядка предоставления разрешения на право пользования льготами по налогообложению для предприятий и организаций общественных организаций лиц с инвалидностью» для получения разрешения на право пользования льготами п...
Внимание!
16.10.2024 41 0 0
Можно ли лицу с инвалидностью при принятии на работу устанавливать испытательный срок
Согласно ст. 26 КЗоТ испытание не устанавливается при принятии на работу лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертизы. Юго-Восточное МУ Гоструда Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm ...
30.08.2024 16 0 0
Планируют внести изменения в Положение о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств
Минздрав совместно с МВД разработали проект приказа «Об утверждении Изменений к Положению о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств» (далее – проект акта). Проект акта разработан с целью приведения норм Положения о медицинском осмотре канди...
12.08.2024 216 0 0
Какую ставку ЕСВ применять при начислении денежного довольствия военнослужащему – лицу с инвалидностью
Какой размер ЕСВ применяют военные части и органы при начислении денежного довольствия военнослужащим – лицам с инвалидностью? Преамбулой Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – ...
09.08.2024 7 0 0
Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии
Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...
02.08.2024 42 0 0
Предоставляем отпуска: примеры из практики
На практике возникают различные ситуации, связанные с предоставлением отпусков, которые не прописаны четко в законодательстве. Поэтому для их решения следует руководствоваться всеми действующими нормами и разъяснениями официальных органов. Рассмотрим на примерах порядок предоставления отпусков лицам...
05.06.2024 255 0 0
Кто осуществляет трудоустройство лиц с инвалидностью за счет нормативов?
Предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций лиц с инвалидностью, физические лица, которые используют наемный труд, самостоятельно осуществляют трудоустройство лиц с инвалидностью за счет нормативов рабочих мест. Гоструда ...
08.05.2024 28 0 0
Минсоцполитики утвердило Порядок определения лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены
Минсоцполитики приказом от 10.04.2024 № 172-Н утвердило Порядок определения лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены, и отправки в Государственный центр занятости информации о таких лицах. Настоящим Порядком установлен механизм определения Фондом социальной защиты лиц с инвалидностью (...
03.05.2024 139 0 1
Трудовые права работников с инвалидностью
Инспекторы Гоструда напомнили, что, в соответствии со ст. 170 КЗоТ работников, нуждающихся из-за состоянии здоровья в более легкой работе, работодатель должен перевести на такую работу по их согласию в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока. За работниками, переве...
30.04.2024 20 0 0
Соблюдение норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью – обязанность работодателя
Лица с инвалидностью в Украине обладают всей полнотой социально-экономических, политических, личных прав и свобод, закрепленных Конституцией Украины и другими законодательными актами. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в вы...
29.04.2024 12 0 0
Реквизиты для уплаты штрафа за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
В соответствии с действующим законодательством работодатели уплачивают сумму административно-хозяйственных санкций отделениям Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью по месту их государственной регистрации как юридических лиц или физических лиц – предпринимателей на счета, открытые в орган...
12.04.2024 13 0 0
Обеспечение равных условий труда для лиц с инвалидностью: обязанности и ответственность работодателей
Предприятия, которые используют труд лиц с инвалидностью, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, отвечающие специфическим особенностям этой категории...
03.04.2024 16 0 0
Трудовые права и гарантии для лиц с инвалидностью
С целью привлечения внимания общества к проблемам людей с инвалидностью, необходимости защиты их трудовых прав и гарантий, прав на равные возможности труда, а также необходимости создания рабочих мест для лиц с инвалидностью, главным государственным инспектором управления инспекционной деятельности ...
26.03.2024 15 0 0