Тема:
Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью
В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроившиеся на работу и еще не отработавшие первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывно...
Редакция
26.02.2024 18 0 0
Внедрение для работодателей поощрительной системы трудоустройства лиц с инвалидностью: законопроект № 5344-д
По информации, размещенной на официальном сайте Министерства социальной политики, Минсоцполитики поддерживает принятие законопроекта от 18.11.2022 № 5344-д «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно обеспечению прав лиц с инвалидностью на труд». В Украине лишь немноги...
23.02.2024 57 0 0
Какова продолжительность отпуска работника с инвалидностью?
Продолжительность отпуска зависит от установленной группы инвалидности. В соответствии со ст. 6 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» продолжительность ежегодного основного отпуска для работников с инвалидностью составляет: для I и II групп – 30 календарных дней, для ...
20.02.2024 43 0 0
Кто осуществляет трудоустройство лиц с инвалидностью с учетом нормативов?
Предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций лиц с инвалидностью, физические лица, использующие наемный труд, самостоятельно осуществляют трудоустройство лиц с инвалидностью с учетом нормативов рабочих мест. Гоструда ...
08.02.2024 12 0 0
В каком случае лицу с инвалидностью может быть отказано в трудоустройстве?
Согласно ст. 17 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» отказ в заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод лица с инвалидностью на другую работу без его согласия по м...
08.02.2024 23 0 0
Какие документы следует предоставить работодателю при трудоустройстве лица с инвалидностью?
Гоструда приводит перечень документов, которые нужно предоставить работодателю при трудоустройстве лица с инвалидностью: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра...
30.01.2024 29 0 0
Какие существуют льготы при трудоустройстве для лиц с инвалидностью?
В Украине есть следующие виды льгот при трудоустройстве для лиц с инвалидностью: при принятии на работу не устанавливаются испытания для лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертной комиссии; инвалидность является уважительной причиной д...
11.01.2024 12 0 0
О размере помощи лицам с инвалидностью в 2024 году
С 1 января 2024 года в Украине минимальная зарплата составляет 7 100 грн, а минимальная почасовая оплата – 42,60 грн. В апреле 2024 года минимальную заработную плату планируется повысить до 8 000 грн. Также с 1 января прожиточный минимум повышен до 3 023 грн для трудоспособных лиц, 2 361 грн ...
05.01.2024 33 0 0
В норматив лиц с инвалидностью включается работающий пенсионер с инвалидностью
Будет ли учитываться для выполнения норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью принятый на работу пенсионер 62 лет с инвалидностью? Да, принятый на работу пенсионер с инвалидностью учитывается в норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, поскольку ст. 19 Закона от 21.03.19...
03.01.2024 22 0 0
Кто и когда сообщает о невыполнении норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью?
Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью ежегодно до 10 марта в автоматизированном режиме с использованием данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и Централизованного банка данных по проблемам инвалидности осуществляет определение предприятий, учр...
02.01.2024 23 0 0
Норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью
Для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 % среднесписочной численности штатных рабо...
27.12.2023 50 0 0
Работодатели могут получить компенсацию за обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью
Вниманию работодателей! С 29 августа 2023 года вы можете получать от государства компенсацию расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью в соответствии с Порядком предоставления работодателям компенсации фактических расходов на обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвали...
25.12.2023 9 0 0
21.12.2023 24 0 0
Неполный рабочий день для лиц с инвалидностью
Статья 172 КЗоТ предусматривает, что лицу с инвалидностью по желанию или требованиям индивидуальной программы реабилитации могут устанавливаться режим работы на условиях неполного рабочего дня или рабочей недели и льготные условия труда. Если в рекомендациях МСЭК указано, что лицо с инвалидностью м...
29.11.2023 24 0 0
Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска при увольнении руководящих, педагогических, научных, научно-педагогических работников, специалистов НЗ
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. В случае увольнения руководящих,...
22.11.2023 139 0 0
Зачисляется ли в страховой стаж период ухода за лицом с инвалидностью?
Согласно Закону Украины № 1058-IV от 15 апреля 2023 года "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" предусмотрено зачисление в страховой стаж периодов: уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом, достигшим пенсионного возраста и за заключением учреждения здравоохра...
22.11.2023 36 0 0
Согласно Закону от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058) с 15 апреля 2023 года предусмотрено зачисление в страховой стаж периодов: уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом, достигшим пенсионного возрас...
21.11.2023 22 0 0
Подача отчетности о трудоустройстве лиц с инвалидностью
Восточное межрегиональное управление Гоструда напоминает, что Законом от 18.10.2022 № 2682-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины о защите социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощение учета рабочих мест для лиц с инвалидно...
10.11.2023 376 0 0
Какие документы необходимо предоставить работодателю при трудоустройстве лицу с инвалидностью?
Для трудоустройства лицу с инвалидностью необходимо предоставить работодателю следующие документы: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку; документ об образовании; справку медико-социальной экспертной комиссии; выписку из акта-осмотра медико-социальной экспертно...
10.11.2023 21 0 0
Можно ли работника – лицо с инвалидностью привлекать к работе в ночное время
Восточное МУ Гоструда сообщает, что согласно требованиям ст. 55 и 63 КЗоТ работа в ночное время и привлечение к сверхурочным работам лиц с инвалидностью допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям. Лицу, признанному лицом с инвалидностью, ...
07.11.2023 9 0 0