Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?

Баланс № 10 от 11 марта 2025 года Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно изменитс...

Елена Кантерман

10.03.2025 118 0 0

Зарплата и кадры

Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?

Верховная Рада приняла закон, которым изменены правила выполнения работодателями норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью, а также уплаты санкций за его невыполнение. Новые правила начнут действовать с 01.01.2026. В статье мы рассмотрим, что именно изменится для работодателей и как можно под...

07.03.2025 668 0 1

Новости законодательства

Взносы вместо штрафов за несоблюдение квот при трудоустройстве лиц с инвалидностью: подписан Закон

Больше по теме: Как в 2025 году подтвердить инвалидность работника для начисления ЕСВ и выполнения квоты по трудоустройству Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»? Закон имплементирует п. «g» и &laq...

28.02.2025 168 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Оценивание повседневного функционирования лица: новации документального оформления инвалидности от Минздрава

Напоминаем, что все функции МСЭК переданы экспертным командам, действующим на базе многопрофильных больниц с привлечением практикующих врачей различных специальностей. В статье «Реформа МСЭК: что ожидает медицинские КНП») мы рассмотрели новации, введенные правительством в сфере реформиро...

18.02.2025 71 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязаны ли ФЛП соблюдать норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью

Больше по теме: Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»? Норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью распространяется как на предприятия, учреждения, организации, так и на физических лиц-предпринимателей. Гост...

Разъяснение

22.01.2025 38 0 0

Новости законодательства

Вместо штрафа введен взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью – принят новый закон

15 января 2025 года Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения права лиц с инвалидностью на труд» (законопроект № 5344-д). Соответствующий законопроект готовился ко второму чтению длительное время во время большог...

Важно

16.01.2025 406 0 0

Деловые новости

Опрос касательно участия в программе компенсации за обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью

Министерство экономики и Международная организация по миграции приглашают работодателей пройти опрос. Если ваша компания является участником программы компенсации расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью – оцените ее эффективность по ссылке. Минэкономики Присоединяйт...

События

25.12.2024 17 0 0

Социальное страхование

Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?

Баланс-Бюджет № 48 от 26 ноября 2024 года Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизов...

25.11.2024 44 0 0

Новости законодательства

Для лиц с ограниченной трудоспособностью сформируют комплексную социальную поддержку – законопроект

Верховная Рада приняла в первом чтении за основу законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно формирования комплексной и справедливой социальной поддержки (выплат и услуг) для лиц, у которых ограничена трудоспособность, в том числе лиц с инвалидностью (рег....

25.11.2024 18 0 0

Работодателям

Баланс-Агро № 48 от 26 ноября 2024 года Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизован...

21.11.2024 126 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с ...

21.11.2024 68 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как получить компенсацию за обустройство рабочего места для человека с инвалидностью

Работодатели могут получить компенсацию за обустройство рабочего места для людей с инвалидностью. Государство возмещает расходы на специализированное оборудование, мебель и вспомогательные средства (например, брайловская клавиатура). Как подать заявку на получение компенсации – смотрите в инф...

Разъяснение

20.11.2024 41 0 0

Деловые новости

Отсрочка от мобилизации в связи с наличием у одного из родителей инвалидности – образец заявления

Больше по теме: Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практике Отсрочка от призыва военнообязанных, которые учатся Кто имеет право на отсрочку Военнообязанные, имеющие: одного из своих родителей с инвалидностью I и...

Важно

20.11.2024 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью

В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроившиеся на работу и еще не отработавшие первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывно...

Разъяснение

29.10.2024 32 0 0

Новости законодательства

Уточнена процедура подачи бумажного заявления для получения статусов

15 октября по инициативе Минветеранов Кабмин внес изменения в Порядки, утвержденные постановлениями КМУ от 08.09.2015 № 685 и от 23.09.2015 № 740, – относительно процедуры предоставления статуса лица с инвалидностью в результате войны и статуса члена семьи погибшего (умершего) Защитника и...

16.10.2024 22 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Действует новый механизм получения справок о численности работающих лиц с инвалидностью

В соответствии с постановлением КМУ от 08.08.2007 № 1010 «Об утверждении Порядка предоставления разрешения на право пользования льготами по налогообложению для предприятий и организаций общественных организаций лиц с инвалидностью» для получения разрешения на право пользования льготами п...

Внимание!

16.10.2024 41 0 0

Деловые новости

Можно ли лицу с инвалидностью при принятии на работу устанавливать испытательный срок

Согласно ст. 26 КЗоТ испытание не устанавливается при принятии на работу лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертизы. Юго-Восточное МУ Гоструда Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm ...

Разъяснение

30.08.2024 18 0 0

Новости законодательства

Планируют внести изменения в Положение о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств

Минздрав совместно с МВД разработали проект приказа «Об утверждении Изменений к Положению о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств» (далее – проект акта). Проект акта разработан с целью приведения норм Положения о медицинском осмотре канди...

12.08.2024 217 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какую ставку ЕСВ применять при начислении денежного довольствия военнослужащему – лицу с инвалидностью

Какой размер ЕСВ применяют военные части и органы при начислении денежного довольствия военнослужащим – лицам с инвалидностью? Преамбулой Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – ...

Разъяснение

09.08.2024 7 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии

Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...

02.08.2024 43 0 0

Page №2 | лицо с инвалидностью