Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: кадри
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств.
Баланс-Агро № 34 від 25 серпня 2026 року
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки...
24.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств.
Баланс № 34 від 25 серпня 2026 року
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необ...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію.
Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»?
Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є ел...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію.
Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»?
Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є ел...
24.08.2026
Як нараховується ЄСВ на заробітну плату (доходи) працівникам з нефіксованим робочим часом
Заробітна плата виплачується працівникові, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, за фактично відпрацьований час. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Нефіксований робочий час: умови застосування, оплата та облік
Трудовий договір з нефіксованим робочим ...
Роз’яснення
24.08.2026
Чи допускається оформлення наряду-допуску на виконання робіт підвищеної небезпеки в електронній формі
Наряд-допуск заповнюється чорнилами чорного чи синього кольору або з використанням технічних засобів друкування. Оформлення наряду-допуску та його реєстрація в інший спосіб чинним нормативно-правовим актом з охорони праці не передбачені.
Більше за темою:
Чи можна проводити інструктаж з охорони прац...
Роз’яснення
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію.
Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»?
Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є елек...
24.08.2026
Вихідна допомога у разі звільнення: практика Верховного Суду
Коли працівникові належить вихідна допомога в разі звільнення, а помилка роботодавця може обернутися додатковими виплатами? Розбираємо актуальну практику Верховного Суду щодо права на таку допомогу, її розміру та наслідків невиплати.
Коли при звільненні працівнику належить вихідна допомога?
Звільн...
24.08.2026
Роботодавці на територіях активних бойових дій на час воєнного стану не сплачуватимуть внески за людей з інвалідністю
Уряд звільнив роботодавців на територіях активних бойових дій від сплати внеску на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю. Тимчасові правила діятимуть протягом воєнного стану та ще три місяці після його завершення.
Більше за темою:
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2...
21.08.2026
Галузеві та регіональні критерії для визнання підприємств критично важливими з метою бронювання працівників
Для визнання критично важливим підприємство повинне відповідати галузевим або регіональним критеріям. Зі статті ви дізнаєтеся, якими розпорядчими документами встановлено такі критерії.
У статті наведено перелік державних органів та їхніх розпорядчих документів, якими затверджено:
галузеві критері...
Оновлено
20.08.2026
Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною та компенсація за соціальну відпустку
Шукаємо рішення для практичної ситуації, коли працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, вирішила звільнитися.
Практична ситуація
Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але під час цієї відпустки вона вирішила звіль...
Оновлено
20.08.2026
Відпустка при народженні дитини: правила та нюанси оформлення
У статті розповімо про умови надання відпустки при народженні дитини та порядок її оформлення.
Право на отримання відпустки при народженні дитини з’явилося у працівників з 09.05.2021 у зв’язку з набуттям чинності Законом від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законод...
Оновлено
20.08.2026
На скільки днів відпустки на дітей має право опікун?
У статті розповімо, якої тривалості має бути «дитяча» відпустка працівниці, яка взяла під опіку двох дітей.
Ситуація з практики
Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона має право – 10 чи 17?
Праці...
Оновлено
20.08.2026
Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?
Один із батьків не оформлював «дитячу» відпустку. Як це підтвердити, читайте в статті.
Практична ситуація
Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтверд...
Оновлено
20.08.2026
За який період надається додаткова соціальна відпустка на дітей
У статті розповімо, за який період надається додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей.
Ситуація із практики
За який період надається додаткова соціальна відпустка працівнику, який має двох дітей віком до 15 років, та коли можна оформити її, якщо працівник не скористався своїм прав...
Оновлено
20.08.2026
