Тема:
Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы
Баланс № 53 от 31 декабря 2024 года В конце года большинство предприятий обновляют свое штатное расписание: как правило, нужно пересмотреть размер оплаты труда сотрудников. Также зачастую следует уточнить структуру или численность штата сотрудников с учетом запланированного на новый год объема прои...
Елена Кантерман
26.12.2024 59 0 0
План работы отдела кадров
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
Обновлено
26.12.2024 524 0 0
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 08.02.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 29.10.2024 № 4024-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях военного...
24.12.2024 582 0 3
Воинский учет и бронирование работников: проверки, сверки, ответственность
Библиотека Баланс № 24 «Проверки контролирующими органами: правила проведения и нюансы» Вопросы, связанные с проверками состояния воинского учета на предприятии, а также бронирования работников, сегодня особенно актуальны, поскольку штрафы за нарушения в этой сфере значительные, а прави...
24.12.2024 49 0 0
Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сделать кадровику
Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 года Приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 утверждено Изменение № 14 в Национальный классификатор Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Какие нововведения состоялись в этот раз и что нужно сделать работодателям, кот...
23.12.2024 40 0 0
Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника?
Баланс-Бюджет № 52 от 24 декабря 2024 годаПрактическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Напомним, чт...
23.12.2024 23 0 0
На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Практическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоро...
23.12.2024 80 0 0
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
Баланс № 52 от 24 декабря 2024 года Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же время&n...
23.12.2024 56 0 0
Баланс-Агро № 52 от 24 декабря 2024 года Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В то же вр...
23.12.2024 81 0 0
Приказ об установлении дополнительного выходного дня
Примеры составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» (ТОВ «ВІЗИТ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 10.12.2024 Київ № 126/ОД ...
22.12.2024 1540 1 3
Приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 утверждено Изменение № 14 к Национальному классификатору Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Какие нововведения состоялись в этот раз и что нужно сделать работодателям, которых они касаются, рассмотрим в данном мат...
20.12.2024 493 0 1
Завершение 2024-го и начало 2025 года: акценты бюджетного законодательства и зарплатно-учетные вопросы
Начало трансляции 19.12.2024 г. в 10:30. Программа вебинара 10:30-12:00 Завершение 2024-го и начало 2025 года: акценты бюджетного законодательства Особенности проведения органами Казначейства операций на основании документов распорядителей и получателей средств во время действия военного полож...
19.12.2024 394 0 0
Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП)
Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Пример составления (на языке ори...
17.12.2024 20 0 0
Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами
Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП) Пример сос...
17.12.2024 18 0 0
Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения
Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если...
17.12.2024 13 0 0
Заявление о принятии на работу с альтернативным способом ознакомления с кадровыми документами
Уведомление работников о необходимости внедрения альтернативных способов обмена кадровыми документами Заявление об обмене кадровыми документами во время военного положения Приказ об определении средств связи для обмена кадровыми документами во время военного положения (если у работника нет КЭП) Пр...
Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый!
Под занавес года бухгалтер обычно «оглядывается назад», чтобы убедиться, все ли расчеты делали правильно. В частности – проверить, не ошиблись ли случайно в индексации зарплаты. В этом деле как раз и поможет данный материал: мы напомним «индексационную» историю 2024 год...
17.12.2024 540 0 3
Трудовой спор: особенности решения в медицинском КНП
При заключении трудового договора обе стороны – и работник, и работодатель (медицинское КНП) – планируют работать вместе длительное время. Но в процессе работы могут возникнуть конфликтные ситуации, и не всегда сторонам конфликта удается решить спор путем переговоров. Что делать в таком ...
Баланс-Бюджет № 51 от 17 декабря 2024 года Вопросы, связанные с проверками состояния воинского учета на предприятии, а также бронирования работников, сегодня особенно актуальны, поскольку штрафы за нарушения в этой сфере значительные, а правила бронирования работников недавно существенно изменились...
17.12.2024 25 0 0
Баланс № 51 от 17 декабря 2024 года Под занавес года бухгалтер обычно «оглядывается назад», чтобы убедиться, все ли расчеты делали правильно. В частности – проверить, не ошиблись ли случайно в индексации зарплаты. В этом деле как раз и поможет данный материал: мы напомним «и...
16.12.2024 93 0 0