Тема:
Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників
Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів. Тому, щоб роботодавцю уникнути таких спорів і не понести матеріальних витрат, нео...
T Таміла Радченко
04.12.2024 58 0 0
Бронювання працівників: покрокові дії
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Під час воєнного стану бронювання працівників є...
Оновлено
03.12.2024 933 0 1
Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року
У листопаді 2024 року Кабмін змінив правила бронювання працівників під час мобілізації. Ця подія викликала чимало запитань у підприємств, які бронюють своїх працівників. Про це свідчать дзвінки, що надходять на консультаційну лінію від роботодавців. У статті ми розглянемо основні зміни у правилах бр...
02.12.2024 697 0 1
Баланс-Агро № 49 від 3 грудня 2024 року У листопаді 2024 року Кабмін змінив правила бронювання працівників під час мобілізації. Ця подія викликала чимало запитань у підприємств, які бронюють своїх працівників. Про це свідчать дзвінки, що надходять на консультаційну лінію від роботодавців. У статті ...
02.12.2024 381 1 2
Атестація посадовців місцевих рад: кого стосується та як здійснюється
Баланс-Бюджет № 49 від 3 грудня 2024 року Ця стаття допоможе визначитись у питаннях правомірності проведення атестації посадових осіб в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також підкаже, як бути з посадами, на які особи обираються. Підстави для проведення атестації в ОМС Як випл...
02.12.2024 25 0 0
Баланс № 49 від 3 грудня 2024 року У листопаді 2024 року Кабмін змінив правила бронювання працівників під час мобілізації. Ця подія викликала чимало запитань у підприємств, які бронюють своїх працівників. Про це свідчать дзвінки, що надходять на консультаційну лінію від роботодавців. У статті ми ро...
02.12.2024 122 0 0
Ця стаття допоможе визначитись у питаннях правомірності проведення атестації посадових осіб в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також підкаже, як бути з посадами, на які особи обираються. Ця стаття допоможе визначитись у питаннях правомірності проведення атестації посадових осіб...
29.11.2024 52 0 0
Норми тривалості робочого часу в грудні
Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Оскільки воєнний стан продовжено до 08.02.2025 р., а в його умовах святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «...
28.11.2024 133 0 0
Як прописати в колективному договорі кількість днів відпустки за роботу з комп’ютером?
Юридична особа розробляє колективний договір. У ньому треба передбачити для працівників відпустку за роботу з комп’ютером. До якого виду відпусток вона належить та скільки днів відпустки можна там прописати? Практична ситуація Юридична особа розробляє колективний договір. У ньому треба перед...
26.11.2024 44 0 0
Довідки за формами ОК-5 та ОК-7: що це та як їх отримати
Довідки за формами ОК-5 та ОК-7 – це індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Довідка за формою ОК-5 формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, і містить дан...
Роз’яснення
25.11.2024 55 0 0
Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»?
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з...
25.11.2024 38 0 0
Листок непрацездатності через захворювання або травму: 5 правил
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Прикро, коли працівник замість того, щоб працювати, захворіє або отримає невиробничу травму і піде на лікарняний. Однак своєчасне та правильне опрацювання листка непрацездатності є запорукою того, що після одужання працівник буде вдячний роботодавцю за ...
25.11.2024 39 0 0
Прикро, коли працівник замість того, щоб працювати, захворіє або отримає невиробничу травму і піде на лікарняний. Однак своєчасне та правильне опрацювання листка непрацездатності є запорукою того, що після одужання працівник буде вдячний роботодавцю за те, що йому не покинули напризволяще і компенсу...
25.11.2024 78 0 0
Мобінг як підстава для звільнення працівників
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу...
25.11.2024 47 0 0
Показники середньої зарплати для призначення пенсій
Місяць Сума, грн. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Січень 3 119,04 3 894,73 5 378,61 6 930,69 8 186,94 9 581,38 11 522,64 14 055,38 12 ...
22.11.2024 17991 0 4
Звільнення працівника за невідповідність правилам поведінки: новації законодавства
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Нещодавно набув чинності закон, згідно з яким КЗпП доповнено новими підставами для звільнення працівників з ініціативи роботодавця, а також відсторонення їх від роботи. Зокрема, нововведення поширюються на випадки, коли працівник не дотримується правил ...
22.11.2024 57 0 0
Позашкільні заклади освіти: головне про формування штату та оплати праці персоналу
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Працівники, які за своїми обов’язками здійснюють економічну роботу в позашкільних закладах освіти, зокрема нараховують зарплату персоналу, уже звикли до частих несподіванок, пов’язаних зі змінами нормативно-правої бази в цій царині. Розгляне...
22.11.2024 33 0 0
Працівники, які за своїми обов’язками здійснюють економічну роботу в позашкільних закладах освіти, зокрема нараховують зарплату персоналу, уже звикли до частих несподіванок, пов’язаних зі змінами нормативно-правої бази в цій царині. Розглянемо деякі особливості сьогодення. Працівники, як...
22.11.2024 69 0 0
Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими призупинено трудовий договір, а також пр...
21.11.2024 321 0 2
Нещодавно набув чинності закон, згідно з яким КЗпП доповнено новими підставами для звільнення працівників з ініціативи роботодавця, а також відсторонення їх від роботи. Зокрема, нововведення поширюються на випадки, коли працівник не дотримується правил поведінки, установлених правилами внутрішнього ...
21.11.2024 231 0 0