Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: дистанційне обслуговування
Чи поєднуються робота в офісі та дистанційна робота
Відповідно до ст. 602 КЗпП за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці в приміщенні чи на території роботодавця.
Більше за темою:
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
Що має ...
Роз’яснення
27.08.2025
Основні правила застосування роботодавцем дистанційної роботи
На працівників, які працюють дистанційно, у повному обсязі поширюється законодавство про працю, з урахуванням специфіки застосування цього режиму роботи, що визначається у трудовому договорі. Виконання дистанційної роботи не обмежує трудові права працівників.Запровадження дистанційної роботи можливе...
Роз’яснення
26.08.2025
Обов’язки роботодавця з охорони праці при дистанційній роботі
Використовуєте роботу дистанційних працівників? Тоді слід розробити Інструкцію з охорони праці!
Більше за темою:
Інструкція з охорони праці для працівників офісу
Інструкція з охорони праці для студентів, що проходять виробничу практику
Обов’язки роботодавця із забезпечення охорони праці прац...
Роз’яснення
13.08.2025
Як дистанційного працівника ознайомити з наказами
Працівники виконують роботу віддалено. Що робити працедавцю для їхнього ознайомлення з документами підприємства?
Більше за темою:
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
Вимоги ...
Роз’яснення
13.08.2025
Особливості заповнення форми № 20-ОПП у разі торгівлі (наданні послуг) через мережу «Інтернет» (інтернет-магазин, сайт) та використанні РРО та/або ПРРО
РРО/ПРРО може застосовуватись лише в тій господарській одиниці, яка зазначена в реєстраційному посвідченні.
Більше за темою:
Інтернет-торгівля
Форма № 20-ОПП: правила та практика
Чи потрібно заповнювати (вносити зміни) графу 4 «Найменування об’єкта оподаткування» Заяви за формою ...
Роз’яснення
25.07.2025
Чи можу я відкрити лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами дистанційно, перебуваючи за кордоном?
Відповідно до частини першої статті 23 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон) підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацезд...
23.07.2025
Чи повинен працівник-дистанційник підтримувати постійний зв’язок із роботодавцем
Працівник може переривати будь-який інформаційно-телекомунікаційний зв’язок з роботодавцем, і це не вважається порушенням умов трудового договору або трудової дисципліни.
Більше за темою:
Направлення у відрядження працівника-дистанційника
Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи
Чи пов...
Роз’яснення
10.07.2025
Коли працівник може вимагати запровадження для нього дистанційної роботи
Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації.
Більше за темою:
Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи
Чи може працівник вимагати зап...
Роз’яснення
04.07.2025
Працівник вимагає запровадити дистанційну роботу: дії роботодавця
У разі запровадження дистанційної роботи працівник самостійно визначає робоче місце та несе відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на ньому.
Більше за темою:
Направлення у відрядження працівника-дистанційника
Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи
Чи може праці...
Роз’яснення
03.07.2025
Для працівників із сімейними обов'язками: оновлено підходи до дистанційного навчання дітей
Оновлені правила дадуть змогу гнучко реагувати на виклики воєнного часу й гарантувати доступ до якісної освіти для всіх дітей – незалежно від їхнього місця перебування.
Міністерство освіти і науки затвердило зміни до наказів, які визначають особливості організації дистанційного навчання в умов...
Події
23.06.2025
Останні зміни до КЗпП: інформація від Держпраці
Чергові зміни в законодавстві про працю України направлені саме на те, щоб в ці непрості часи батьки мали можливість більше часу проводити з дітьми.
Щороку 15 травня в Україні відзначається День сім’ї. Свято не є офіційним вихідним днем, але все більше українців приділяють увагу родинним цінно...
Важливо
16.05.2025
Неможливість виконувати роботу дистанційно та стаціонарно: що робити роботодавцю
Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно?
У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку, та відпустки без збе...
Роз’яснення
08.04.2025
Закон про важливі зміни до КЗпП направлено на підпис Президенту
Верховна Рада ухвалила в другому читанні законопроєкт № 10164-1 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правого регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».
Даним законопроєктом запропоновано ст. 601 КЗпП доповнити частиною 5 в наступні...
Важливо
04.04.2025
Надомна та дистанційна робота: новим законом урегулювано окремі питання
Більше за темою:
Переведення працівника з дистанційної роботи на офісну
Особливості надання щорічних відпусток – «дистанційникам» та «надомникам»
27 березня 2025 року Верховна Рада схвалила в другому читанні та в цілому Закон України «Про внесення змін до К...
28.03.2025
Працівник не може вийти на роботу і не може виконувати її дистанційно: як бути
Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно?
У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збер...
Роз’яснення
17.03.2025
Чи можна дистанційно проводити інструктажі з охорони праці
При укладенні трудового договору про дистанційну або надомну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу працівника з питань охорони праці в межах використання ним обладнання та засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем.
Такий інструктаж може пров...
Роз’яснення
11.02.2025
Затверджені правила використання дистанційного обслуговування «Клієнт казначейства – Казначейство»
Наказом Державної казначейської служби України від 24 вересня 2024 року № 277 затверджені Правила використання системи дистанційного обслуговування «Клієнт казначейства – Казначейство».
Ознайомитись з Правилами та отримати додаткову інформацію щодо роботи в системі дистанційного о...
01.10.2024
