Тема:
Нарахування ЄСВ на зарплату працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування ...
Редакція
20.11.2023 11 0 0
До Дня працівника сільського господарства: презентуємо добірку сервісів у цій галузі
Вітаємо із Днем працівника сільського господарства! #proudofUAfarmers Українські аграрії продовжують ефективно працювати навіть в умовах повномасштабної війни. Попри заміновані поля та знищену техніку вони обробляють землю, вирощують врожай та постачають необхідні продукти українцям у р...
19.11.2023 33 0 0
Чи може особа, що перебуває у трудових відносинах, заключити договір про добровільну сплату ЄСВ
В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що згідно з п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) платниками ЄСВ є: зокрема, підприємств...
13.11.2023 36 0 0
Мінфін: протягом січня ‒ вересня 2023 року фактична чисельність працівників держорганів скоротилася на 5,3 тис. осіб
Ефективність роботи державних органів влади є важливою складовою державного управління в умовах воєнного стану. Тому Міністерство фінансів продовжує публікувати інформацію щодо чисельності працівників апаратів державних органів. В інтерактивній аналітичній панелі («дашборді») подано інф...
07.11.2023 4 0 0
Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?
Баланс № 45 від 7 листопада 2023 року Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як прави...
06.11.2023 79 0 0
Чи може тракторист-машиніст працювати за сумісництвом заступником голови ФГ/директора ТОВ
Баланс-Агро № 45 від 7 листопада 2023 року Ситуація: агропідприємство планує взяти на роботу заступника голови фермерського господарства (далі – ФГ) або заступника директора товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) за сумісництвом. Адже обов’язків за цією посадою зара...
06.11.2023 163 2 1
Ситуація: агропідприємство планує взяти на роботу заступника голови фермерського господарства (далі – ФГ) або заступника директора товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) за сумісництвом. Адже обов’язків за цією посадою зараз небагато, буде достатньо, щоб працівник вик...
06.11.2023 533 0 3
Які права мають неповнолітні працівники?
Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір. Триваліст...
02.11.2023 16 0 0
Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до ст. 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У р...
02.11.2023 41 0 0
Подарункові сертифікати для працівників і партнерів: облік та оподаткування
Баланс № 44 від 31 жовтня 2023 року Ситуація. Підприємство – платник податку на прибуток та ПДВ вирішило придбати подарункові сертифікати на товари, щоб роздати своїм працівникам як заохочення, а також безплатно передати партнерам компанії для зміцнення подальшого партнерства. Про що стаття?...
30.10.2023 105 0 0
Ситуація. Підприємство – платник податку на прибуток та ПДВ вирішило придбати подарункові сертифікати на товари, щоб роздати своїм працівникам як заохочення, а також безплатно передати партнерам компанії для зміцнення подальшого партнерства. Про що стаття? Ми розглянемо: яким об’єкто...
30.10.2023 1267 0 0
Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу та не можуть виконувати її дистанційно?
У разі можливості доцільно надати працівникам оплачувані відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку та відпустки без збереження заробітної плати, що надаються за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством (ст...
25.10.2023 27 0 0
Чи можна під час дії воєнного стану звільнити жінку з дитиною, яка має інвалідність
Держпраці роз’яснює, що звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років (та у разі надання відпустки без збереження зарплати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку), одиноких матерів при наявності дитини віком до 14...
24.10.2023 34 0 0
Коли не можна відступати від норм Класифікатора професій і ДКХПП?
Баланс-Бюджет № 42 від 17 жовтня 2023 року Сьогодні ринок праці з його безліччю компетенцій і професій дуже змінюється: виникають нові, зникають застарілі, уточнюються та вдосконалюються чинні трудові обов’язки, а отже, і назви посад. Однак не завжди можна дотримуватися нововведень і наслідув...
16.10.2023 43 0 0
Скорочений робочий час: у чому особливості?
Баланс-Бюджет № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець...
16.10.2023 46 0 0
Сьогодні ринок праці з його безліччю компетенцій і професій дуже змінюється: виникають нові, зникають застарілі, уточнюються та вдосконалюються чинні трудові обов’язки, а отже, і назви посад. Однак не завжди можна дотримуватися нововведень і наслідувати так звану моду на «новояз». ...
16.10.2023 185 0 1
Дискримінація за сімейним станом чи сімейними обов’язками неприпустима
Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці констатує, що у соціально-трудових відносинах дискримінація щодо жінок є більш багатосторонньою, ніж щодо чоловіків. Це пов’язано з тим, що ринок оплачуваної праці формувався з розрахунком на чоловіків як на працівників,...
10.10.2023 16 0 0
Чи зазначати при заповненні Розрахунку відомості по працівниках, яким не нараховувався дохід?
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Кам’янський регіон) нагадує що відповідно до п.п. «б» п. 176.2 ст. 176 розд. IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ...
09.10.2023 36 0 0
Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декі...
09.10.2023 27 0 0
Домашні працівники отримають чіткі правила роботи - Комітет з питань соцполітики підтримує законопроект
Читайте на тему: ВРУ підтримує захист трудових прав домашніх працівників Відбулося чергове засідання Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Насамперед Комітет розглянув підготовлений до другого читання проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України що...
06.10.2023 141 0 0