Тема:
Чи можна допустити до роботи працівника, що не пройшов медогляд?
Ні. Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або та...
Редакція
01.05.2023 34 0 0
Оптимізували процедуру бронювання: тепер воно відбуватиметься у стислі терміни
Кабінет Міністрів України удосконалив процедуру бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, визначивши чіткі терміни етапів процедури. Відповідне рішення Уряд ухвалив на засіданні 28 квітня. «Одне з питань, яке порушує перед нами український бізнес під час ...
01.05.2023 341 0 0
Працівник має кілька невикористаних відпусток за попередні роки. Чи може роботодавець надати їх під час дії воєнного стану?
Так, може. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки (стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Але це його право, а не обов’язок. https://t.me ...
28.04.2023 218 0 0
Фінанси фермера
Фермерські господарства – найпоширеніша форма підприємництва в аграрному бізнесі. Проте успішна діяльність неможлива без ефективного фінансового управління. Як свідчить практика, кількість проблем, пов’язаних із податковими, земельними та іншими питаннями, які доводиться розв’язува...
27.04.2023 2339 0 4
Чи є об’єктом оподаткування військовим збором разова нецільова матеріальна допомога, яка надається роботодавцем працівникам?
До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається, тобто не оподатковується податком на доходи фізичних осіб, сума нецільової благодійної допомоги, що надається роботодавцем на користь працівника, яка сукупно у 2023 році не перевищує 3760,00 грн. (у 2022 році ...
26.04.2023 36 0 0
З 25 квітня для ІТ-компаній діють Критерії визначення підприємств важливими для бронювання працівників
Мінцифри наказом від 23.03.2023 №30 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації. Цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Цей наказ набере чинно...
26.04.2023 105 0 0
Працівникам державних органів на небезпечних територіях підвищено рівень оплати праці – рішення Уряду
Підвищено оклади працівникам державних органів, які працюють на територіях, де тривають активні чи можливі бойові дії. Прийнята на засіданні Кабміну постанова була розроблена Мінреінтеграції за дорученням Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля. Передбачаєтьс...
26.04.2023 79 0 0
Якщо підприємству не вистачає працівників (поїхали), як можна прийняти інших працівників на їх місце?
З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місце...
25.04.2023 28 0 0
За яких обставин можливе звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір'я до нього з боку роботодавця?
Трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у разі винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір`я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу (пункт 2...
20.04.2023 48 0 0
Щодо надання довідок для бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час
Постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова) затверджено Порядок брон...
20.04.2023 25 0 0
ДПС інформує про надання довідок для бронювання військовозобов'язаних
19.04.2023 78 0 0
Для ІТ-компаній затверджено Критерії визначення підприємств важливими для бронювання працівників
Мінцифри наказом від 23.03.2023 №30 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації. Цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на 17.04.2023 не опу...
18.04.2023 142 0 0
Що робити, якщо немає можливості перевести на іншу роботу працівника, стан здоров’я якого не дозволяє продовжувати роботу?
Пунктом 2 статті 40 Кодексу законів про працю України передбачено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконув...
17.04.2023 23 0 0
Як діяти працівникам магазинів у разі оголошення повітряної тривоги чи при відсутності світла
Головне управління ДПС у Львівській області повідомляє, що діючим законодавством встановлений обов’язок щоденно створювати у паперовій та/або електронній формі РРО або програмними РРО фіскальні звітні чеки у разі здійснення розрахункових операцій. Разом з тим, у разі виникнення форс-маж...
17.04.2023 89 0 0
Чи є об’єктом оподаткування ВЗ разова матеріальна допомога, яка надається роботодавцем працівникам?
Відповідно до п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) об’єктом оподаткування військовим збором є доходи, визначені ст. 163 ПКУ, зокрема, загальний м...
31.03.2023 42 0 0
Переведення працівників на іншу роботу в умовах воєнного стану: роз’яснює Держпраці
У мирний час працівник мав дати свою згоду на тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором. А як бути зараз, у період дії воєнного стану? Це питання виникло під час семінару для представників транспортних підприємств міста Запоріжжя. Посадовці управління інспекційної діяльн...
29.03.2023 37 0 0
ДПС та Держпраці моніторять роботодавців, які мають високий ризик використання незадекларованої праці
В умовах війни держава всі свої можливості спрямовує на забезпечення обороноздатності країни, боєздатності Збройних сил України та соціальний захист наших громадян. Для цього необхідна підтримка кожного громадянина у вигляді сплачених податків та єдиного внеску на загальнообовʼязкове державне соціал...
24.03.2023 174 0 0
Працівники, з якими призупинено трудові відносини, зможуть придбати страховий стаж
Підписано Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванні» від 04.11.2022 р. № 2734-IX (законопроект № 7649). Відповідно до якого доповнено перелік платників, які мають право на до...
21.03.2023 391 0 0
Що робити, якщо працівник не погоджується при укладенні трудового договору на певні умови, які визначені в ньому?
Згідно з частиною третьою статті 9 Кодексу законів про працю України забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнуто взаємної згоди. Умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівня...
21.03.2023 33 0 0
Уряд затвердив порядок надання послуг кар’єрними радниками, спеціальними кар’єрними радниками та консультантами по роботі з роботодавцями
Уряд продовжує вдосконалювати роботу центрів зайнятості, запроваджуючи новітні європейські практики. З цією метою було затверджено новий Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з р...
20.03.2023 24 0 0