Тема:
Можно ли допустить к работе работника, не прошедшего медосмотр?
Нет. Работодатель обязан за свой счет обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при принятии на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких...
Редакция
01.05.2023 34 0 0
Оптимизировали процедуру бронирования: теперь она будет проходить в сжатые сроки
Кабинет Министров Украины усовершенствовал процедуру бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время, определив четкие сроки этапов процедуры. Соответствующее решение правительство приняло на заседании 28 апреля. «Один из вопросов, который поднимает перед нами украинский би...
01.05.2023 341 0 0
У работника есть несколько неиспользованных отпусков за предыдущие годы. Может ли работодатель предоставить их во время действия военного положения?
Да, может. В период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска (статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»). Но это его право, а не обязанность. https://t.m...
28.04.2023 218 0 0
Финансы фермера
Фермерские хозяйства – наиболее распространенная форма предпринимательства в аграрном бизнесе. Но успешная деятельность невозможна без эффективного финансового управления. Как свидетельствует практика, количество проблем, связанных с налоговыми, земельными и прочими вопросами, которые приходит...
27.04.2023 2339 0 4
Является ли объектом налогообложения военным сбором разовая нецелевая материальная помощь, оказываемая работодателем работникам?
В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается, то есть не облагается налогом на доходы физических лиц, сумма нецелевой благотворительной помощи, предоставляемой работодателем в пользу работника, которая совокупно в 2023 году не превышает 3760,00 грн. (в 2022 году...
26.04.2023 36 0 0
С 25 апреля для ІТ -компаний действуют Критерии определения предприятий важными для бронирования работников
Минцифры приказом от 23.03.2023 №30 утвердило Критерии, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение в области национальной экономики в сфере цифровизации. Приказ вступит в силу со дня его официального опубликования. Настоящий приказ вступ...
26.04.2023 105 0 0
Работникам государственных органов на опасных территориях повышен уровень оплаты труда – решение Правительства
Повышены оклады работникам государственных органов, работающих на территориях, где продолжаются активные или возможные боевые действия. Принятое на заседании Кабмина постановление было разработано Минреинтеграции по поручению Премьер-министра Дениса Шмыгаля. Предусматр...
26.04.2023 79 0 0
Если предприятию не хватает работников (уехали), как можно принять других работников на их место?
С целью оперативного привлечения к выполнению работы новых работников, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы, в том числе в результате фактического отсутствия работников, которые эвакуировались в другую местность, находятся в отпуске, простое, временно потеряли трудоспособнос...
25.04.2023 28 0 0
При каких обстоятельствах возможно увольнение работника за виновные действия, которые дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя?
Трудовой договор по инициативе собственника или уполномоченного им органа может быть расторгнут в случае виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные, товарные или культурные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны собственника или упол...
20.04.2023 48 0 0
О предоставлении справок для бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время
Постановлением КМУ от 27 января 2023 г. № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" о бронировании военнообязанных на период мобилизации и на военное время" (далее – Постановление) утвержден Порядок бронирования военнообязанных...
20.04.2023 25 0 0
ГНС информирует о предоставлении справок для бронирования военнообязанных
19.04.2023 78 0 0
Для IТ-компаний утверждены Критерии определения предприятий важными для бронирования работников
Минцифры приказом от 23.03.2023 №30 утвердило Критерии, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение в области национальной экономики в сфере цифровизации. Приказ вступит в силу со дня его официального опубликования. По состоянию на 17.04.2023 ...
18.04.2023 142 0 0
Что делать, если нет возможности перевести на другую работу работника, состояние здоровья которого не позволяет продолжать работу?
Пунктом 2 статьи 40 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или вы...
17.04.2023 23 0 0
Как действовать работникам магазинов в случае объявления воздушной тревоги или при отсутствии света
Главное управление ГНС во Львовской области сообщает, что действующим законодательством установлена обязанность ежедневно создавать в бумажной и/или электронной форме РРО или программными РРО фискальные отчетные чеки при осуществлении расчетных операций. Вместе с тем, в случае возникновения форс-ма...
17.04.2023 89 0 0
Является ли объектом налогообложения ВС разовая материальная помощь, оказываемая работодателем работникам?
Согласно п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) объектом налогообложения военным сбором являются доходы, определенные ст. 163 НКУ, в частности, общий ме...
31.03.2023 42 0 0
Перевод работников на другую работу в условиях военного положения: разъясняет Гоструда
В мирное время работник должен дать свое согласие на временный перевод на другую работу, не оговоренную трудовым договором. А как быть сейчас, в период действия военного положения? Этот вопрос возник во время семинара для представителей транспортных предприятий города Запорожья. Должностные лица упр...
29.03.2023 37 0 0
ГНС и Гоструда мониторят работодателей, имеющих высокий риск использования незадекларированного труда
В условиях войны государство все свои возможности направлено на обеспечение обороноспособности страны, боеспособности Вооруженных сил Украины и социальную защиту наших граждан. Для этого необходима поддержка каждого гражданина посредством уплаченных налогов и единого взноса на общеобязательное госуд...
24.03.2023 174 0 0
Работники, с которыми приостановлены трудовые отношения, смогут приобрести страховой стаж
Подписан Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины об упрощении механизма участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 04.11.2022 г. № 2734-IX (законопроект № 7649). Согласно которому дополнен перечень плательщиков, имеющих право на добровол...
21.03.2023 391 0 0
Что делать, если работник не согласен при заключении трудового договора на определенные условия, определенные в нем?
Согласно части третьей статьи 9 Кодекса законов о труде Украины запрещается принуждение работника к заключению трудового договора, содержащего условия, в отношении которых между работником и работодателем не достигнуто взаимного согласия. Условия трудовых договоров, ухудшающих положение работников ...
21.03.2023 33 0 0
Правительство утвердило порядок предоставления услуг карьерными советниками, специальными карьерными советниками и консультантами по работе с работодателями
Правительство продолжает совершенствовать работу центров занятости, внедряя новейшие европейские практики. С этой целью был утвержден новый порядок предоставления социальных услуг субъектам рынка труда карьерными советниками, специализированными карьерными советниками, консультантами по работе с раб...
20.03.2023 24 0 0