Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Чи є мобінгом вимога роботодавця пояснити причини запізнення?

12.04.2024 16 0 0

Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом?

Ні. Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням).

Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу.

Держпраці

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали