Тема:
Для ІТ-компаній затверджено Критерії визначення підприємств важливими для бронювання працівників
Мінцифри наказом від 23.03.2023 №30 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації. Цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на 17.04.2023 не опу...
Редакція
18.04.2023 142 0 0
Що робити, якщо немає можливості перевести на іншу роботу працівника, стан здоров’я якого не дозволяє продовжувати роботу?
Пунктом 2 статті 40 Кодексу законів про працю України передбачено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконув...
17.04.2023 21 0 0
Як діяти працівникам магазинів у разі оголошення повітряної тривоги чи при відсутності світла
Головне управління ДПС у Львівській області повідомляє, що діючим законодавством встановлений обов’язок щоденно створювати у паперовій та/або електронній формі РРО або програмними РРО фіскальні звітні чеки у разі здійснення розрахункових операцій. Разом з тим, у разі виникнення форс-маж...
17.04.2023 88 0 0
Чи є об’єктом оподаткування ВЗ разова матеріальна допомога, яка надається роботодавцем працівникам?
Відповідно до п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) об’єктом оподаткування військовим збором є доходи, визначені ст. 163 ПКУ, зокрема, загальний м...
31.03.2023 41 0 0
Переведення працівників на іншу роботу в умовах воєнного стану: роз’яснює Держпраці
У мирний час працівник мав дати свою згоду на тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором. А як бути зараз, у період дії воєнного стану? Це питання виникло під час семінару для представників транспортних підприємств міста Запоріжжя. Посадовці управління інспекційної діяльн...
29.03.2023 36 0 0
ДПС та Держпраці моніторять роботодавців, які мають високий ризик використання незадекларованої праці
В умовах війни держава всі свої можливості спрямовує на забезпечення обороноздатності країни, боєздатності Збройних сил України та соціальний захист наших громадян. Для цього необхідна підтримка кожного громадянина у вигляді сплачених податків та єдиного внеску на загальнообовʼязкове державне соціал...
24.03.2023 173 0 0
Працівники, з якими призупинено трудові відносини, зможуть придбати страховий стаж
Підписано Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванні» від 04.11.2022 р. № 2734-IX (законопроект № 7649). Відповідно до якого доповнено перелік платників, які мають право на до...
21.03.2023 390 0 0
Що робити, якщо працівник не погоджується при укладенні трудового договору на певні умови, які визначені в ньому?
Згідно з частиною третьою статті 9 Кодексу законів про працю України забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнуто взаємної згоди. Умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівня...
21.03.2023 32 0 0
Уряд затвердив порядок надання послуг кар’єрними радниками, спеціальними кар’єрними радниками та консультантами по роботі з роботодавцями
Уряд продовжує вдосконалювати роботу центрів зайнятості, запроваджуючи новітні європейські практики. З цією метою було затверджено новий Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з р...
20.03.2023 24 0 0
Дії роботодавця у разі появи працівника на роботі в нетверезому стані
Відповідно до частини 7 статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп&rsquo...
20.03.2023 133 0 0
Уряд затвердив порядок надання послуг кар’єрними радниками при центрі зайнятості
20.03.2023 94 0 0
Як працівнику перевірити оформлення трудових відносин і сплату страхових внесків роботодавцем
Страховий стаж і сплата ЄСВ гарантують працівникам соціальний захист: оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання, пенсію. Перевірте оформлення трудових відносин, своєчасність і повноту сплати страхових внесків, свій страховий стаж. Роз...
17.03.2023 394 0 3
Хто облаштовує «домашній офіс» для дистанційної роботи?
Роботодавець має забезпечити дистанційного працівника обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків, неодмінно безпечними й у належному стані. Також він організовує встановлення й обслуговування засобів та оплачує витрати. Працівник матеріально відповідає за їхню нестачу або пошк...
16.03.2023 34 0 0
Інформація щодо бронювання працівників!
Відповідно до листа роз’яснення Мінекономіки щодо порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану. Списки на бронювання військовозобов’язаних, подаються у паперовій та/або електронній формі (у двох форматах Excel та ...
16.03.2023 129 0 0
З 14 березня діють затверджені Мінекономіки критерії визначення важливих підприємств для бронювання працівників
Мінекономіки наказом від 17.02.2023 № 952 затвердила Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. 14 березня Наказ № 952 було опубліковано в «Офіційному ві...
15.03.2023 662 0 1
Як подати повідомлення про прийняття працівника на роботу через Е-кабінет?
Повідомлення про прийняття працівника на роботу можна подати дистанційно через Електронний кабінет. https://zp.tax.gov.ua
13.03.2023 84 0 0
Компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки: що з ЄСВ?
Відповідно до абзацу другого п. 1 частини 1 ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загаль...
09.03.2023 579 0 0
Мінекономіки затверджені критерії визначення важливих підприємств для бронювання працівників
Мінекономіки наказом від 17.02.2023 № 952 затвердила Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Їх прийнято на виконання пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливим...
09.03.2023 305 0 0
Чи може працівник самостійно обирати банк, через який отримувати зарплату?
Багатьом знайома ситуація, коли керівництво підприємства примушує працівників отримувати заробітну плату в банку, який обрало керівництво, не беручи до уваги чи зручно для працівників розташовані банкомати, чи задовольняють їх тарифи, чи може банк надати кожному працівнику потрібні саме йому додатко...
08.03.2023 204 0 0
Мобінг у трудових відносинах
Законом України від 16 листопада 2022 року № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» внесено зміни до Кодексу законів про працю України, якими запроваджено додатковий захист честі й гідності учасників трудових відн...
01.03.2023 33 0 0