Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Удосконалено правовий захист працівників у разі зміни власника підприємства – Верховна Рада

29.04.2024

Верховна Рада 25 квітня 2024 року прийняла черговий «євроінтеграційний» закон в соціальній сфері – Закон України «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб’єкта господарювання» (законопроект за реєстр. № 8244). 

Цим законом національне законодавство про працю приведено у відповідність до положень Директиви Ради № 2001/23/ЄС від 12.03.2001 про наближення законодавств держав-членів, що стосуються охорони прав працівників у випадку передачі підприємств, бізнесових структур або частин підприємств або бізнесових структур щодо встановлення обов’язку роботодавця повідомляти працівникам про зміну власника підприємства. 

Своїм рішенням Верховна Рада встановила, що права та обов’язки за трудовими договорами між працівниками і роботодавцем, що існували, зберігаються при передаванні бізнесу іншому власнику. При цьому статус і функції виборчого органу первинної профспілкової організації (представника працівників) також зберігатимуться. 

Більше того, відчужувач та набувач бізнесу зобов’язані не пізніше 10 робочих днів до здійснення передачі суб’єкта господарювання поінформувати письмово або за допомогою технічних засобів електронних комунікацій виборний орган первинної профспілкової організації (профспілкового представника), представника працівників або працівників про: 

  • дату або орієнтовну дату передачі суб’єкта господарювання; 
  • причини передачі суб’єкта господарювання; 
  • правові, економічні та соціальні наслідки передачі суб’єкта господарювання для працівників; 
  • будь-які заходи, передбачені стосовно працівників. 

Протягом п’яти робочих днів з дня отримання вищевказаної інформації профспілка або представники працівників зможуть ініціювати консультації з відчужувачем та/або набувачем підприємства щодо: 

  • причин прийняття рішення про передачу суб’єкта господарювання; 
  • правових, економічних та соціальних наслідків для працівників; 
  • заходів, які планується запровадити для уникнення чи пом’якшення відповідних наслідків. 

Такі консультації можуть проводитися протягом п’яти робочих днів з дня їх ініціювання. За результатами їх проведення складається протокол або інший документ за домовленістю сторін. 

Таким чином Верховна Рада удосконалила правовий захист працівників у разі зміни власника підприємства за європейським зразком, сприяючи стабільності на ринку праці та можливості людини планувати власну трудову діяльність. 

Прес-служба Апарату Верховної Ради


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
28.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ДПС затвердила Реєстр великих платників податків на 2026 рік Рада продовжила строки військового стану та мобілізації Чи вносити зміни до ЄДР, якщо змінено назву населеного пункту: лист Мін’юсту Чи призведе до втрати стажу неоцифрування трудової книжки ...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
31.10.2025
Затверджено створення Єдиного реєстру кваліфікацій
Нова сучасна електронна платформа міститиме систематизовану інформацію про кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації тощо. Більше за темою: Запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій Затверджено створення Єдиного реєстру кваліфікацій – сучасної електро...
31.10.2025
Уряд ухвалив обов’язкові вимоги до організаторів азартних ігор
Головна мета нової постанови, яка встановлює правила для грального бізнесу, – захистити людей від лудоманії (ігрової залежності).  Кабмін ухвалив нову постанову (від 29.10.2025 № 1370), яка встановлює правила для грального бізнесу. Її головна мета – захистити людей від лудоманії (іг...
31.10.2025
Призупинення дії трудового договору через дію воєнного стану не вплине на страхові виплати у зв’язку з профзахворюванням
На сьогодні законодавчо чітко не визначено процедуру обчислення суми страхових виплат потерпілому, коли деяка частина інформації про заробітну плату в розрахунковому періоді, що передує місяцю настання права на страхову виплату у зв’язку з професійним захворюванням, відсутня через наявніс...
Кращі матеріали