Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи потрібно доплачувати за виконання обов’язків відсутнього працівника?

16.04.2024

Чи потрібно доплачувати за виконання обов’язків відсутнього працівника, іншому працівнику, у якого посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності?

Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції і виконуються без видання окремого наказу та без доплати.

В інших випадках виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника допускається тільки за згодою працівника та за умови видання відповідного наказу та проведенням доплати за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, відповідно до вимог ст. 105 КЗпП.

Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Уряд пропонує розшири категорії громадян, які мають право на відстрочку Держпраці перевірятиме роботодавців на предмет мобінгу: законопроєкт підписаний ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 27.06.2025 Які податки планує збільшити ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
10.07.2025
Нормативно-правові акти щодо праці неповнолітніх
Аналітичні матеріали мають на меті дослідити сучасні практики працевлаштування підлітків як в Україні, так і за кордоном, окреслити виклики та ризики, а також напрацювати рекомендації для профспілкового руху, держави та роботодавців щодо забезпечення безпечної, регульованої та гідної праці для молод...
10.07.2025
Чи може ЮО бути роботодавцем домашнього працівника
Юридичні особи, такі як підприємства або організації, не мають права укладати трудові договори з домашніми працівниками. Більше за темою: Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП! Ні, не може. Домашній працівник може бути прийнятий лише фізичною особою або домогосподарством, тобто сім&rsquo...
10.07.2025
Заява-розрахунок за паперовими лікарняними: чи можливо
Чи можна сформувати заяву-розрахунок за паперовими лікарняними? Більше за темою: Директор у відпустці, у відрядженні, на лікарняному: як організувати роботу підприємства? Чи враховувати суми лікарняних при нарахуванні резерву оплати відпусток З 1 жовтня 2021 року всі заклади охорони здоров’я...
Кращі матеріали