Тема:
Чи можуть бути прийняті на роботу особи які молодші 16 років?
Так можуть! Отже, Кодекс законів про працю України визначає, прийняття на роботу осіб молодше 16 років не допускається (стаття 188 КЗпП України). Однак, як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років. Ще один виняток &nda...
Редакція
14.06.2023 20 0 0
Чи правомірно вимагати військовий квиток з печаткою військкомату при працевлаштуванні на роботу?
Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) надає роз’яснення з питання щодо правомірності вимагання військового квитка роботодавцем з печаткою військкомату про взяття на облік при працевлаштуванні на роботу. Порядок прийн...
09.06.2023 320 0 0
Уряд схвалив механізм формування резерву працівників для роботи на деокупованих територіях
Кабінет Міністрів України підтримав постанову «Про реалізацію експериментального проекту щодо створення резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях України». Документ розроблений Мінреінтеграції спільно з Національним агентством з питань державної служби (...
26.05.2023 29 0 0
Які дії роботодавця, якщо працівника викликають до військкомату
Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків зі збереженням місця роботи і посади. Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному. Повістка – це розпорядження територіального центру комплектування ...
24.05.2023 378 0 0
24.05.2023 111 0 0
Чи зберігається у 2023 році за працівниками сума індексації за минулі періоди: відповідає Мінекономіки
У 2023 році не проводиться нарахування сум індексації, які визначені Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 (зі змінами), роз’яснення норм якого надає Мінсоцполітики. Протягом 2023 року за працівником ...
17.05.2023 250 0 0
З 16 травня встановлено критерії визначення важливих підприємств у сферах транспорту, будівництва та енергоефективності
Наказом Мінінфраструктури від 24.04.2023 №303 затверджені Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях транспорту, поштового зв’язку, будівництва та енергоефективності в особливий період. Основою для визначення підприє...
17.05.2023 137 0 0
Чи оподатковується ПДФО сума компенсації, яка виплачується юрособою - працедавцем працівнику, за використання власного автомобіля при виконанні службових обов’язків?
В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, що згідно з п.п. «а» п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді...
17.05.2023 52 0 0
Яких працівників потребують українські роботодавці сьогодні та яку зарплату готові платити? - Держслужба зайнятості інформує
Станом на 11 травня 2023 року в базі даних Державної служби зайнятості зареєстровано 36 тис. вакансій. На «Єдиному порталі вакансій», створеному у вересні минулого року спільними зусиллями Міністерства економіки України, Державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку робот...
11.05.2023 245 0 0
Генштаб опублікував список працівників, яких роботодавці не можуть звільнити від мобілізації
У листі Генерального штабу Збройних Сил України від 20.04.2023 №300/1/С/3886 наведено перелік дефіцитних військово-облікових спеціальностей, за наявності яких працівники не підлягають бронюванню. Відповідні повноваження Генштабу передбачені п. 7 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30...
09.05.2023 970 0 0
З 2 травня почали діяти зміни внесені в процедуру бронювання працівників
Кабінет Міністрів України удосконалив процедуру бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, визначивши чіткі терміни етапів процедури. Відповідне рішення Уряд ухвалив на засіданні 28 квітня. Постанови КМУ від 28.04.2023 № 400 почала діяти з 2 травня, з дня оф...
03.05.2023 599 0 0
Чи можна допустити до роботи працівника, що не пройшов медогляд?
Ні. Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або та...
01.05.2023 38 0 0
Оптимізували процедуру бронювання: тепер воно відбуватиметься у стислі терміни
Кабінет Міністрів України удосконалив процедуру бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, визначивши чіткі терміни етапів процедури. Відповідне рішення Уряд ухвалив на засіданні 28 квітня. «Одне з питань, яке порушує перед нами український бізнес під час ...
01.05.2023 344 0 0
Працівник має кілька невикористаних відпусток за попередні роки. Чи може роботодавець надати їх під час дії воєнного стану?
Так, може. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки (стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Але це його право, а не обов’язок. https://t.me ...
28.04.2023 222 0 0
Фінанси фермера
Фермерські господарства – найпоширеніша форма підприємництва в аграрному бізнесі. Проте успішна діяльність неможлива без ефективного фінансового управління. Як свідчить практика, кількість проблем, пов’язаних із податковими, земельними та іншими питаннями, які доводиться розв’язува...
27.04.2023 2385 0 4
Чи є об’єктом оподаткування військовим збором разова нецільова матеріальна допомога, яка надається роботодавцем працівникам?
До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається, тобто не оподатковується податком на доходи фізичних осіб, сума нецільової благодійної допомоги, що надається роботодавцем на користь працівника, яка сукупно у 2023 році не перевищує 3760,00 грн. (у 2022 році ...
26.04.2023 38 0 0
З 25 квітня для ІТ-компаній діють Критерії визначення підприємств важливими для бронювання працівників
Мінцифри наказом від 23.03.2023 №30 затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації. Цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Цей наказ набере чинно...
26.04.2023 107 0 0
Працівникам державних органів на небезпечних територіях підвищено рівень оплати праці – рішення Уряду
Підвищено оклади працівникам державних органів, які працюють на територіях, де тривають активні чи можливі бойові дії. Прийнята на засіданні Кабміну постанова була розроблена Мінреінтеграції за дорученням Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля. Передбачаєтьс...
26.04.2023 79 0 0
Якщо підприємству не вистачає працівників (поїхали), як можна прийняти інших працівників на їх місце?
З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місце...
25.04.2023 31 0 0
За яких обставин можливе звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір'я до нього з боку роботодавця?
Трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у разі винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір`я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу (пункт 2...
20.04.2023 56 0 0