Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Порядок перевірки обґрунтованості листків непрацездатності уточнено

01.06.2026

Кабмін ухвалив постановувід 27.05.2026 № 657, яка уточнює процедуру перевірки обґрунтованості листків непрацездатності та медичних висновків про тимчасову непрацездатність (далі – МВТН).

Ухвалені зміни розроблено з урахуванням зворотного зв’язку медичної спільноти на більш зрозумілий та неупереджений механізм перевірок.

Рішення також ухвалено для приведення процедури у відповідність до оновленого законодавства у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Що було уточнено в процесах:

1. Оцінку обґрунтованості проводить лікар, а не посадовець.

Перевірку МВТН здійснюватимуть уповноважені лікарі, а не посадові особи Пенсійного фонду, у той час як ПФУ може ініціювати проведення такої перевірки.

Це означає, що рішення лікаря оцінюватиме лікар-практик з відповідною професійною підготовкою. Такий підхід сприятиме врахуванню клінічного контексту та специфіки прийняття рішень у практичній роботі лікаря.

2. Ураховуватиметься принцип екстериторіальності.

Перевіряючий лікар обиратиметься рандомізованим чином автоматично в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ). При цьому враховуватиметься принцип «екстериторіальності» – тобто фахівець залучатиметься з іншого регіону, ніж той, де був створений МВТН.

Такий підхід допомагає мінімізувати конфлікт інтересів і забезпечити неупередженість.

3. Перевірка з використанням деперсоналізованих даних.

Перевірки проводитимуться виключно з використанням деперсоналізованих даних в ЕСОЗ (після впровадження технічної можливості).

Уповноважені лікарі матимуть власний та безпосередній доступ лише до інформації, необхідної для проведення перевірки, без доступу до персональних даних пацієнтів. Тільки така інформація буде предметом перевірки.

4. Лікар гарантовано отримує інформацію про результати перевірки.

Якщо раніше висновок про перевірку отримувало лише керівництво закладу, то медичний заклад тепер буде зобов&;язаний ознайомити лікаря, який сформував листок непрацездатності, з довідкою про результати перевірки.

Це забезпечує право лікаря бути поінформованим про результати розгляду та створює додаткові гарантії належної комунікації й можливості своєчасного реагування.

5. Уточнено та врегульовано процедуру адміністративного оскарження.

Законодавчо чітко закріплено новий механізм захисту для захисту прав лікаря під час процедури перевірки.

Тепер можна здійснювати досудове оскарження вимоги ПФУ про компенсацію в порядку адміністративного оскарження, відповідно до Закону від 17.02.2022 № 2073-IX «Про адміністративну процедуру».

6. Як підготуватися лікарям, які формують МВТН.

Для більшості лікарів жодних додаткових дій не потрібно, адже прийняті зміни не змінюють клінічну практику та порядок формування МВТН, а також не передбачають нових обов’язків для лікарів.

Лікарі як і раніше мають вносити до ЕСОЗ електронні медичні записи стосовно тимчасової непрацездатності пацієнта, щодо якої формується МВТН.

7. Як буде визначено уповноважених лікарів?

Перелік уповноважених лікарів, які можуть здійснювати перевірку обґрунтованості видачі МВТН, формує Пенсійний фонд України за погодженням з Національною службою здоров’я України. До такого переліку може бути включений лише фахівець, який відповідає усім обов’язковим вимогам.

Зокрема, такий лікар має:

  • працювати у закладі охорони здоров’я або у ФОП, які мають ліцензію на медичну практику, або самостійно провадити діяльність як ФОП із відповідною ліцензією;
  • при цьому інформація як про медичний заклад, в якому працевлаштований лікар, так і про самого фахівця мають обов’язково міститися у реєстрах ЕСОЗ та підтверджувати, що працівник є повноправним користувачем системи;
  • мати щонайменше 2 роки стажу медичної практики;
  • пройти спеціалізоване навчання щодо формування МВТН, листків непрацездатності та отримати відповідний сертифікат, виданий за результатами проходження заходу БПР за відповідним напрямом.

Урядовий портал

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
16.07.2026
Використання торговельних марок: на обговоренні низка законопроєктів
Мінекономіки оприлюднив низку законопроєктів, що стосуються нормативного врегулювання торговельних марок згідно із європейським законодавством. Детальніше про це див. в цьому матеріалі. Більше за темою: Торговельна марка: правила та нюанси укладання ліцензійного договору Мінекономіки 15.07.2026 опр...
16.07.2026
З 10 липня діють нові правила критичності у сфері ПФУ
Правління ПФУ змінило критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки за його сферою управління. Які зміни відбулися? Більше за темою: Чи всі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників? Що означ...
16.07.2026
Застосування ЄРК-КП кадровиками: НАК надав роз’яснення
Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників втратили значення як окремий нормативний документ. Натомість до ЄРК-КП перенесено інформацію про окремі кваліфікаційні характеристики до моменту їх заміни професійними стандартами. Більше за темою: Єдиний реєстр кваліфікацій vs Класифікат...
Кращі матеріали