Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи є підставою для призначення лікарняних паперовий листок непрацездатності

Роз’яснення
27.11.2025

Верховна Рада на початку листопада цього року ухвалила в цілому закон яким вносяться зміни до Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності» на базі законопроекту від 04.03.2025 № 13062).

Відтепер паперовий листок непрацездатності є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, так само як і електронний.

Для осіб, які працюють за сумісництвом, знадобиться засвідчена копія паперового листка. Ця норма є тимчасовою – вона діятиме протягом трьох місяців після завершення воєнного стану.

Закон суттєво посилює контроль за обґрунтованістю видачі лікарняних.

Тепер перевіряти обґрунтованість медичних висновків про тимчасову непрацездатність зможуть лише уповноважені лікарі – фахівці з відповідною кваліфікацією та досвідом роботи.

Процедура їх залучення буде автоматизованою та прозорою, а перевірка – екстериторіальною, тобто без прив’язки до конкретної території.

Закон чітко визначає, що відповідальність за створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність несуть лікарі, які працюють у закладах охорони здоров’я або здійснюють медичну практику як ФОП. Якщо Пенсійний фонд встановить, що лікарняний видано безпідставно, вимогу про повернення коштів страхової виплати надсилають відповідному закладу або ФОП.

Компенсація має бути здійснена протягом десяти календарних днів з дня надходження вимоги, але має місце право оскаржити рішення.

Якщо компенсацію не повернуто вчасно – ПФУ стягує її у примусовому порядку, з нарахуванням пені 0,1 % за кожен день прострочення.

Натомість, права та обов’язки пацієнтів жодним чином не постраждають, оскільки вони не беруть участі у формуванні медичного висновку.

ФПСУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Не вистачає коштів на компенсацію: чи можна звільнити працівника за наявності невикористаної відпустки
При звільненні роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику компенсацію за всі невикористані дні відпустки незалежно від фінансового стану підприємства (ст. 83 КЗпП). Більше за темою: Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: порядок дій роботодавця Звільнення в разі поновлення на ...
07.01.2026
Який документ у період обмеження доступу до Реєстру волонтерів підтверджує статус волонтера
Розглянемо, який документ у період обмеження доступу до Реєстру волонтерів підтверджує статус благодійника – фізичної особи – волонтера (який надає волонтерську допомогу індивідуально) та чи може повідомлення про включення до Реєстру волонтерів підтверджувати такий статус. Більше за темо...
07.01.2026
Відсутній на роботі заброньований працівник-ВПО не може вимагати відпустку без збереження заплати
Відсутність на роботі заброньованого працівника-ВПО може стати підставою для звільнення такого працівника за прогул. Більше за темою: Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з мето...
Кращі матеріали