Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Является ли основанием для назначения больничных бумажный листок нетрудоспособности

Разъяснение
27.11.2025

Верховная Рада в начале ноября этого года приняла в целом закон, которым вносятся изменения в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании») относительно усовершенствования порядка выдачи, продления и контроля за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности» на базе законопроекта от 04.03.2025 № 13062).

Отныне бумажный листок нетрудоспособности является основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, равно как и электронный.

Для лиц, работающих по совместительству, потребуется заверенная копия бумажного листка. Эта норма временная – она будет действовать в течение трех месяцев после завершения военного положения.

Закон существенно усиливает контроль за обоснованностью выдачи больничных.

Теперь проверять обоснованность медицинских заключений о временной нетрудоспособности могут только уполномоченные врачи – специалисты с соответствующей квалификацией и опытом работы.

Процедура их привлечения будет автоматизированной и прозрачной, а проверка – экстерриториальной, то есть без привязки к конкретной территории.

Закон четко определяет, что ответственность за создание необоснованного медицинского заключения о временной нетрудоспособности несут врачи, работающие в заведениях здравоохранения или осуществляющие медицинскую практику как ФЛП. Если Пенсионный фонд установит, что больничный выдан безосновательно, требование о возврате средств страховой выплаты будет отослано соответствующему заведению или ФЛП.

Компенсация должна быть осуществлена в течение десяти календарных дней со дня поступления требования, но имеет право обжаловать решение.

Если компенсация не возвращена своевременно – ПФУ взимает ее в принудительном порядке, с начислением пени 0,1 % за каждый день просрочки.

Однако права и обязанности пациентов никоим образом не пострадают, поскольку они не участвуют в формировании медицинского заключения.

ФПСУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
07.01.2026
Не хватает средств на компенсацию: можно ли уволить работника при наличии неиспользованного отпуска
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия (ст. 83 КЗоТ). Больше по теме: Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя Увольнение в случае восстановления...
07.01.2026
Какой документ в период ограничения доступа к Реестру волонтеров подтверждает статус волонтера
Рассмотрим, какой документ в период ограничения доступа к Реестру волонтеров подтверждает статус благотворителя – физического лица – волонтера (который оказывает волонтерскую помощь индивидуально) и может ли уведомление о включении в Реестр волонтеров подтверждать такой статус. Больше по...
07.01.2026
Отсутствующий на работе забронированный работник-ВПЛ не может требовать отпуск без сохранения зарплаты
Отсутствие на работе забронированного работника-ВПЛ может стать основанием для увольнения такого работника за прогул. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в цел...
Лучшие материалы