У 2025 році середній розмір компенсації роботодавцям за облаштування інклюзивного робочого місця складав 77 000 грн

Більше за темою:

Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Компенсація витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: облік у роботодавця

Кожен роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю, має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця. Середня така виплата становить 77 тисяч гривень. 

Лише у 2025 році на проєкт було виділено 177 мільйонів гривень, а з початку дії програми, ця сума сягнула 309 мільйонів.  Компенсаціями за облаштування робочих місць людей з інвалідністю вже скористалося 3,7 тисяч роботодавців. 

Програма передбачає виплату до 80 тисяч грн за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю 2 групи та до 120 тисяч грн – для 1 групи. 

Загалом Служба зайнятості виплатила компенсації для майже 4,3 тисяч осіб, з них 389 – працівники з 1 групою інвалідності. За кошти держави для таких працівників вдалося купити: 

• тактильні матеріали для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів, 
• сходові гусеничні підйомники та підіймальні платформи для людей на кріслі колісному,  
• крісла колісні з електроприводом, 
• спеціалізовані меблі та функціональні офісні крісла, 
• комп’ютерну техніку з вбудованими пристроями захисту очей, 
• засоби зв’язку та спеціалізовану фурнітуру (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.  

За статистикою найчастіше цією компенсаційною програмою користуються роботодавці Київської – 607, Черкаської областей – 598 та у  м. Київ – 354.  

За такою компенсацією можуть звернутися роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце. Таке ж право мають роботодавці, які створили робоче місце для військовослужбовця або військовослужбовиці з інвалідністю. Це стосується і тих захиcників, які повернулися на посаду після демобілізації, та які влаштувалися на нове робоче місце після звільнення зі служби. 

Також таке право мають ФОП чи особи, які ведуть незалежну професійну діяльність та мають інвалідність І або ІІ групи. 

Для того, щоб отримати таку виплату, слід: 

• облаштувати робоче місце та упродовж 180 календарних днів звернутися до центру зайнятості за компенсацією; 
• подати паперову заяву до центру зайнятості або електронну на сайті Служби зайнятості;  
• упродовж 10 днів після цього отримати рішення про розгляд заяви та кошти компенсації на IBAN. 

Державна служба зайнятості