Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи існує заборона на допуск неповнолітніх осіб до роботи без медогляду

Роз’яснення
26.08.2025

Чи існує заборона щодо допуску осіб молодше 18 років до роботи без медичних оглядів?

Усі особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові.

При встановленні факту, що робота негативно впливає на здоров’я неповнолітнього, він негайно звільняється з цієї роботи і переводиться на більш легку роботу.

При переведенні неповнолітніх на підставі медичного висновку на більш легку, але нижче оплачувану роботу, за неповнолітнім протягом двох тижнів зберігається попередній заробіток (ч. 1 ст. 114 КЗпП).

Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального МУ Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
06.02.2026
Чи має право матір на додаткову соціальну відпустку, якщо батько дитини зник безвісти
Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю має бути надано рішення суду про визнання батька дитини безвісно відсутнім (або ухвалу суду про відкриття провадження у справі про визнання його безвісно відсутнім) або будь-який інший документ. Більше за темою: Додаткова соціальна від...
06.02.2026
Як у Розрахунку відобразити повернення ФОП суми попередньої оплати при розірванні договору
У разі повернення фізособою-підприємцем суми попередньої оплати при розірванні договору, яка була відображена СГ у Розрахунку за попередній період, СГ зазначає таку суму повернення з від’ємним значенням у складі Розрахунку за будь-який наступний податковий період, протягом якого відбулося таке...
06.02.2026
Умови звільнення від сплати ЄСВ за себе ФОП при здійсненні догляду за дитиною та отриманні допомоги для догляду за дитиною
Починаючи з 01.01.2026 ФОП, який здійснює догляд за дитиною до досягнення нею однорічного віку та відповідно до закону отримує допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку, звільняється від сплати ЄСВ за себе за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачується за таку о...
Кращі матеріали