Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Скільки складають щомісячні страхові виплати потерпілим від нещасного випадку на виробництві

Роз’яснення
07.07.2025

Відповідно до ст. 36 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної плати, яку потерпілий мав до ушкодження здоров’я. 

Максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати 4 мінімальні заробітні плати. Максимальний розмір щомісячної страхової виплати після проведеного перерахування в разі зміни ступеня втрати професійної працездатності чи зміни складу сім’ї померлого також не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати. 

Мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати потерпілому в перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату. 

Мінімальна заробітна плата в 2025 році становить 8 тис. грн. Відповідно, мінімальний розмір страхової виплати не може бути меншим, ніж 8 тис. грн, максимальний – перевищувати 32 тис. грн. 

Південно-Східне МУ Держпраці 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
30.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (наказ від 11.09.2025) З 27 вересня змінюються правила реєстрації ПН: роз’яснення ДПС Зміни в бронюванні: що передбачено в Програмі діяльності КМУ Для ФОП та самозайнятих – нові правила...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
Нове
06.10.2025
Роботодавець не звільняється від обов'язку виплати зарплати працівникам, які не могли виконувати обов’язки через окупацію – Верховний Суд
Працівники мають право на отримання середнього заробітку за весь період вимушеного невиконання трудових обов'язків, якщо роботодавець не вжив належних організаційно-правових заходів щодо працівників, які не могли виконувати обов'язки з незалежних від них причин (зокрема, не оформив простій чи призуп...
06.10.2025
Ліцензію на торгівлю пальним придбано у липні, а діяльність розпочато у серпні: як сплачувати аванси за торгівлю на АЗС
У цьому випадку за липень 2025 року авансовий внесок з податку на прибуток за таке місце роздрібної торгівлі пальним не сплачується.  Більше за темою: Ліцензія на пальне, алкогольні та тютюнові вироби: порядок отримання, сплати, анулювання В якому розмірі за липень, серпень та вересень 2025 ро...
06.10.2025
«Транспортний безвіз»:що важливо знати перевізникам
Умови виконання перевезень залишаються незмінними. Як і раніше, обов’язкова наявність спеціальної наліпки (маркування), ліцензії, документів на вантаж. Продовження Угоди після 2027 року залежатиме від двох ключових чинників: незалежного дослідження впливу Угоди, яке проведе Єврокомісія; впрова...
Кращі матеріали