Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сколько составляют ежемесячные страховые выплаты потерпевшим от несчастного случая на производстве

Разъяснение
07.07.2025

В соответствии со ст. 36 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» сумма ежемесячной страховой выплаты устанавливается в соответствии со степенью потери профессиональной трудоспособности и среднемесячной заработной платы, которую пострадавший имел к повреждению здоровья. 

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 4 минимальных заработных плат. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты после проведенного перечисления в случае изменения степени потери профессиональной трудоспособности или изменения состава семьи умершего также не может превышать четырех минимальных заработных плат. 

Минимальный размер назначенной ежемесячной страховой выплаты потерпевшему в перерасчете на 100 % потери профессиональной трудоспособности не может быть меньше минимальной заработной платы. 

Минимальная заработная плата в 2025 году составляет 8 тыс. грн. Соответственно, минимальный размер страховой выплаты не может быть меньше 8 тыс. грн, максимальный – превышать 32 тыс. грн. 

Юго-Восточное МУ Гоструда 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
31.07.2025
Что такое «Оберіг» и какую он содержит информацию
Граждане часто сталкиваются с таким термином как «Оберіг». Что же это за система и какая информация находится в ней? Больше по теме: Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Ведение журналов учета проверок состояния воинского учета Это современная информационная сист...
31.07.2025
Изменились персональные данные работника: как ему актуализировать воинский учет
Работодателю стало известно об изменении учетных данных работника. Напомните такому работнику, что он должен сделать в соответствии с правилами воинского учета. Больше по теме: Изменилось семейное положение военнообязанного работника: что должен сделать инспектор по воинскому учету? Уведомление об...
31.07.2025
Действия работодателя в случае обжалования приказа о приостановлении трудового договора
Предписание Гоструда обязательно к выполнению работодателем в течение 14 календарных дней со дня его получения. При обжаловании приказа о приостановлении действия трудового договора, заключенного с должностными лицами госорганов и ОМС, предписания могут быть вынесены работодателю по согласовани...
Лучшие материалы