Всі категорії
Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70
Зарплата і кадри

Нещасний випадок на підприємстві: як діяти

22.04.2021 189 0 1

Із цієї статті ви дізнаєтеся:

  • як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок;
  • які органи необхідно повідомити і в які строки.

Повна версія доступна тільки передплатникам

Зміст

Статті за темою

Кращі матеріали

Зарплата і кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або з...

19.03.2024 490 0 2

Зарплата і кадри

Мобілізація працівника: покрокова інструкція для кадровика

У зв’язку із збройною агресією РФ проти України та з метою забезпечення оборони нашої держави затверджено Указ Президента від 24.02.2022 № 65/2022 «Про загальну мобілізацію» (далі – Указ № 69), відповідно до якого проводиться мобілізація на всій території України. У зв&rsquo...

05.02.2024 8962 1 5

Зарплата і кадри

Працівник – резервіст або доброволець тероборони: оформлення на підприємстві

Ситуація в країні така, що багато хто записується до лав територіальної оборони, тому роботодавцю треба розуміти, що в такому разі робити. Саме про це читайте у статті. Ситуація в країні така, що багато хто записується до лав територіальної оборони, тому роботодавцю треба розуміти, що в такому разі ...

21.12.2023 21404 0 4