Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Санітарні норми виробничих приміщень: профілактика перегрівання працюючих

22.05.2024

Лікар відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності, в межах своїх повноважень інформує щодо профілактики перегрівання працюючих в умовах нагріваючого мікроклімату особливо з настанням літнього періоду року.

Так, у разі неможливості нормалізувати показники темпаратури повітря робочої зони за допомогою технічних засобів слід застосовувати інші заходи профілактики перегрівання.

Такі заходи передбачені п. 2.9 ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми виробничих приміщень» (далі – ДСН), а саме:

  • для профілактики перегрівання працюючих в умовах нагріваючого мікроклімату організовують раціональний режим праці та відпочинку.

При мікрокліматичних умовах, що перевищують допустимі параметри, внутрішньозмінний режим праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу:

  • при температурі повітря, що перевищує допустимий рівень, тривалість регламентованих перерв становить не менше 10 % робочого часу на кожні 2 оC перевищення;
  • при поєднанні температури повітря, що перевищує допустимий рівень, з відносною вологістю, яка перевищує 75 %, тривалість регламентованих перерв рекомендується встановлювати не менше 20 % робочого часу.

Також згідно п. 2.12 ДСН для профілактики порушень водно-сольового балансу тих, хто працює в умовах нагріваючого мікроклімату, забезпечують компенсацію рідини, солей (натрій, калій, кальцій та ін.), мікроелементів (магній, мідь, цинк, йод та ін.), розчинних в рідині вітамінів, які виділяються з організму потом.

При виконанні робіт в умовах підвищеної температури повітря має бути обладнано приміщення в робочій зоні з оптимальним мікрокліматом (кімнати, кабіни, бокси з кондиціонерами та обладнанням радіаційного охолодження) для відпочинку на час регламентованих перерв, прийому їжі та ін. – з метою профілактики перегрівань.

Підсумовуючи вищевикладене, рекомендуємо роботодавцям врахувати надану інформацію при організації робіт у теплий (літній) період року.

Східне МУ Держпраці


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
26.03.2026
Порушення мобілізації: наслідки та штрафи
Які наслідки несплати штрафів за порушення правил мобілізації? Більше за темою: Чи повідомляти ТЦК про зміну облікових даних у разі зміни місця роботи за сумісництвом на основне? Зміни щодо військового обліку та відстрочки від призову Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформ...
26.03.2026
Матеріальна допомога працівникам освіти: хто має право і в якому розмірі
Оклад і матеріальна допомога: що гарантує держава непедагогічним працівникам: ознайомтеся з роз&;ясненням Держпраці. Більше за темою: Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду? Непедагогічні працівники зак...
26.03.2026
Позбавлення премії та мобінг: де проходить межа законності
Чи є мобінгом безпідставне позбавлення працівника премії? Більше за темою: Мобінг як підстава для звільнення працівників Мобінг – нова підстава для перевірки роботодавців під час війни Згідно з українським законодавством, безпідставне позбавлення працівника премії може вважатися формою мобін...
Кращі матеріали