Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Надання додаткової відпустки за підставою «одинока мати»

01.04.2025

Працівниця має право на додаткову відпустку за підставою «одинока мати». У лютому 2025 року її дитина померла. Чи має вона право на додаткову відпустку за 2025 рік?

У працівниці виникає право на відпустку відповідно до ст. 19 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» за підставою «одинока мати» за 2025 рік, незважаючи на те, що в цьому році померла дитина, щодо якої і надавалася ця відпустка. Скористатися цими днями додаткової відпустки за 2025 рік працівниця може і після смерті дитини (навіть у наступних роках). Починаючи з 2026 року, працівниця вже не матиме права на додаткову відпустку за підставою «одинока мати».

Працівниця – одинока мати, одна виховує доньку 17 років, яка сама народила дитину у березні 2025 року. Чи втрачає така працівниця право на додаткову відпустку?

У загальному випадку працівниця – одинока мати має право на додаткову відпустку на дітей до досягнення дитиною 18 років. Але така працівниця втрачає право на додаткову відпустку, якщо її дитина набуває повної цивільної дієздатності до виповнення 18 років (повноліття).

Так, повна цивільна дієздатність може бути надана, зокрема, неповнолітній особі, яка записана матір’ю дитини (ч. 1 ст. 35 Цивільного кодексу). Отже, у наведеній ситуації одинока мати, донька якої у віці до 18 років народила дитину, втрачає право на додаткову відпустку за підставою «одинока мати». Причина — донька працівниці, для догляду за якою вона отримувала додаткову відпустку за підставою «одинока мати», набула повної цивільної дієздатності до досягнення 18 років у зв’язку з народженням нею дитини.

У нашому випадку останній раз право на додаткову відпустку за підставою «одинока мати» виникає у працівниці за 2025 рік, оскільки до народження дитини донька працівниці частину 2025 року була неповнолітньою. Починаючи з 2026 року, вона втратить це право. При цьому працівниця може скористатися належними їй днями додаткової відпустки за 2025 рік і після того, як її дитина взяла шлюб. Аналогічний підхід застосовується у ситуації, коли дитина одинокої матері вийшла заміж (взяла шлюб) до виповнення їй 18 років.

ФПСУ


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
27.10.2025
Чи обкладається ПДВ випуск лотерейних білетів та право участі в лотереях
Випуск лотерейних білетів та право участі в лотереях не є об’єктом обкладення ПДВ. Докладніше див. нижче. Чи є об’єктом обкладення ПДВ випуск, обіг та погашення лотерейних білетів, інших документів, що засвідчують право участі в лотереях відповідно? Відповідно до пп. 196.1.4 Податкового...
27.10.2025
Чи може працівник, з яким укладено договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі
Роботодавець не може забороняти або перешкоджати працівникові, що виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, виконувати роботу за іншими трудовими договорами. Більше за темою: Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві Працівник м...
27.10.2025
Чому ФОП-єдинник не має право здійснювати види діяльності, не зазначені в його облікових даних
Ураховуючи те, що здійснення видів діяльності, не зазначених у реєстрі платників єдиного податку, є підставою для переходу платника єдиного податку на загальну систему оподаткування, фізособа-підприємець – платник єдиного податку не має права здійснювати види діяльності, які не зазначені в йог...
Кращі матеріали