Періодичність проведення атестації робочих місць за умовами праці

Атестацію проводять у строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на п’ять років (п. 4 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442; п. 1.5 Методичних рекомендацій, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.1992 № 41).

Дату і строки проведення чергової атестації необхідно встановлювати так, щоб не пройшов строк дії попередньої атестації, а саме необхідно провести чергову атестацію до закінчення строку дії попередньої.

Також, атестацію можна провести позачергово – у разі істотної зміни умов і характеру праці. Інціатором може буте як роботодавець, профспілковий комітет, трудовий колектив або його виборний орган, так і органи Держпраці.

Держпраці

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm