Периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Аттестацию проводят в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в пять лет (п. 4 Порядка, утвержденного постановлением КМУ от  01.08.1992 № 442; п. 1.5 Методических рекомендаций, утвержденных постановлением Минтруда от 01.09.1992 № 41).

Дату и сроки проведения очередной аттестации необходимо устанавливать так, чтобы не истек срок действия предыдущей аттестации, а именно необходимо провести очередную аттестацию до окончания срока действия предыдущей.

Также аттестацию можно провести вне очереди – в случае существенного изменения условий и характера труда. Инциатором может быть как работодатель, профсоюзный комитет, трудовой коллектив или его выборный орган, так и органы Гоструда.

Гоструда

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm