Більше за темою:
Організація та проведення заходів для груп рівних у медичному КНП
Лікарі, медичні сестри та фармацевти, які працюють у державних і комунальних закладах охорони здоров’я, мають право на обов’язкову матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу при виході в щорічну основну відпустку.
Таке право передбачене постановою КМУ від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
Зверніть увагу! Коли медичному працівникові надається повна відпустка, писати заяву на матеріальну допомогу не обов’язково: підставою для виплати є наказ про надання відпустки.
Якщо ж відпустка ділиться на частини, працівник подає заяву на отримання допомоги до однієї з частин на власний розсуд. Кошти на виплату передбачаються в кошторисі закладу.
У комунальному некомерційному підприємстві матеріальна допомога на оздоровлення має бути прописана в колективному договорі.
Південно-Східне МУ Держпраці
