Коли роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту

Більше за темою:

Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці

Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці

Відповідно до ст. 8 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. 

Працівники, які залучаються до разових робіт, пов’язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.

У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов’язаний замінити їх за свій рахунок.

Держпраці

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm